ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠がカードでタッチするタイプなので、とても楽で、勤怠のデータも手入力が不要です。 ただし修正するのには少し手間がかかりましたが、問い合わせをすれば、わかりやすく教えてくれたので、慣れればすぐに使いこなせます。

オンライン上で勤務状況を一目で確認しやすいというのが一番素晴らしいです。 最低限かつ、必要な機能はかゆいところに手が届く。という言葉がぴったりと思っています。

ＣＳＶなどエクスポートすることによって個々の勤務実態をすぐに把握できるようになった。また連携することにより便利になった

タイムカードから解放されてウェブで打刻ができるようになったのでわざわざ修正をしたり申請をしたり、打刻のために出社するというようなことが不要になり大変効率よく働ける環境になりました。

残業時間を自身で管理しながら作業ができまた管理者もモニタリングできるので作業の流れを見て全体で残業時間の削減ができるようになりました。有休取得も予定を申請できるので年間5日を取り忘れるなどが起きない。

手書きよりもデータの方が正確尚且つスムーズに出勤退勤ができます。また以前退勤時に上司に印鑑をもらう為並んだりする手間があり無駄な時間がありましたが自分でタッチまたはクリックするだけの為ストレスも軽減しました。

勤怠管理に月に30時間以上の時間を使っていましたがジョブカンを導入してからは月に5時間に時間を短縮することができました。

出退勤の管理がオンラインで出来ることに加え、確認・修正も手軽に出来ることから時間の節約になる。申請もオンラインで出来るので、紙で行っていたときよりもコスト・時間ともに節約になる。

これまではパソコンからの申請が通常でしたが、携帯からも簡単に操作できるようになり、コロナ禍での在宅勤務が増えた影響もそこまでなく、オンラインで完結できるようになり便利になりました。 また、Slackとも連携しているため、会社でのツールがSlackなのでそれも大変助かります。

メンバーの打刻を正しく記録でき、超過メンバーの把握にも役立ち、残業を減らす施策を打ち出すことができた。

月初になるとシステムが重くなり、強制ログアウトすることが多々あるのでそこが何点である。それ以外は気にするところは無い。

年配社員が捜査及び管理に手間取ることが最初ありましたが、比較的若い社員が指導役になることでその点も改善され、最終のまとめに関しても以前より早期に処理できるようになった。

全社員の有給取得状況や残業時間のモニタリングができるようになり、協定違反など無く会社として正しい勤怠管理ができていると感じ働く側として安心できる。打刻も申請も簡単でもれなく対応ができています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理が書類のため見づらいといった課題があった。 シフト管理や出勤歩の機能によって、打刻も出勤状況もみやすく改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シフト管理機能をつかうことで勤務状況の見える化を実感している。

タイムカードがなくなり、テレワークや出張でも出退勤の打刻がWEB上から可能になりました。タイムカードの修正が不要になったので作業時間を勤怠管理にとられる時間が大きく減りました。

各都道府県に散らばる施設、かつ1,000名以上いる職員の勤怠データをバックオフィス側の本社で確認できるのは非常に大きいメリットだと思います。

スマホから操作できるため、移動先から打刻できるところが便利でした。フルフレックスでしたが、勤務時間が自動集計されるため、時間管理の負担軽減になっていました。

当社が今まで利用したサービスは、最初の導入に時間がかかっており変更するのにネックだった。 が、このサービスは導入時間がとても短く済み、設定も単純でシンプルで導入に必要な労力がかなり減った効果があってとても素晴らしいと実感した。

社員数、拠点数が多くなり勤怠管理がマンパワーでは追いつかなくなったため。シフトの休暇管理が分かりやすい。

勤怠はジョブカンだが、スケジュール管理は別のツール、交通費精算はエクセル、となっておりツールの分散が起きており、社内でどの課題解決がされたのかわからない。

【導入前の課題とサービスでの解決】 自己申告なので管理が甘かった課題があった。 共通時刻での打刻機能によって、クリック一つで管理できるようになった。

自分の確認したい時に勤怠状況の確認ができるので働きやすいと感じます。残業時間の超過の管理や有休取得の日数管理などが自身でも正確に出来、またチームでも共有できるようになったのでチーム内での労務の調整ができ負担なく休みや日々の作業が進む工夫も進むようになりました。

前職の会社で使っていたサービスでして、出社・退社時にすぐにSuicaをタッチすれば打刻がされるので、非常に便利でした。 全員電車・バスを使って出勤していたため、Suicaを忘れて出勤することがめったになく、入り口に置いておけばすぐに打刻できるので、それまで使っていた紙の勤怠集計表に比べ、打刻漏れが減ったというメリットがあります。 今の会社では、PC上でクリックして打刻し勤怠管理しているのですが、退勤時刻になって帰宅することに専念するせいで、すぐPCを消し、結果打刻し忘れて帰宅することもあるので、PC以外での打刻でも認めてほしいのと、そもそもジョブカンを今の会社に導入してほしい・・と思っています。

5年以上うちの会社で利用している製品です。各店舗で勤怠の管理や調整ができ給料計算がとても楽になる便利サービスだと思います。中小企業にもオススメ出来ます。

【導入前の課題とサービスでの解決】 なにもなかったので、導入。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 簡単で、分かりやすい