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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(197)
(344)
(116)
(17)
(0)
従業員分布
1~10
(99)
11~30
(77)
31~100
(129)
101~500
(120)
501~
(129)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均

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口コミサマリー

ジョブカン勤怠管理の良い評判・口コミ
導入実績もあり、ネームバリューがある点です。当初は、勤怠管理単独利用でしたが、労務管理等サービス追加されましたが、UIがわかりやすく直ぐに慣れました。
スマホアプリ出の利用が可能で、PC作業が疎い従業員でも直感的な操作が出来るアプリで対応出来、周知含めたスムーズな導入スタートを切ることが出来た。
シンプルで使いやすいサービスだったので、特段フォローなしに慣れることができました。個人的にはSlackから打刻できる点が気に入ってます。
ジョブカン勤怠管理の改善点
打刻の修正を依頼したにも関わらず、反映されないままの給料が支給されたことがあったので、修正依頼の申請などで、管理者にリマインドができていれば防げたかもしれない。
出退勤の時間の修正がたまにおかしくなり、変更したいところが出来なくなることがある。また修正が日ごとと月ごとで違ってくるので、統一して欲しい。
やや個人的にスマートフォンでのUIが分かりづらく、操作ボタンもやけにちいさいように感じました

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/18
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
低価格でアプリでなく個人スマートフォンのWEBベースで利用できるという敷居の低さが最大のメリット。利用開始当初、スマートフォンのChromeでGPSを検出できないというXiaomi機特有の問題が有り、サポートを待っていられないため、個人で解決しなければならなかった。その後も打刻場所が同一市内の別町名を検出することがしばしば有り、そのうち地名が違っていても気にせず運用する様になった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
顧客企業に常駐しての業務のため、タイムカードの様なハードは設置できない状況においてジョブカンの様なソフト的なアプローチは適していると言える。加えて給与計算にも勤怠データが直接利活用できるなら会社の工数削減に繋がり何よりだと思う。あとはGPS精度の問題などマイナーな問題の解決かと思う。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/18
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一昔前のタイムカードはもう不要です。勤怠管理は場所に縛られず、打刻、修正依頼、時間外申請の管理がその場で簡単になりました。デジタル勤怠管理は不可逆的流れです。誰でも簡単にでき、これからの新しい常識になる勤怠管理です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
在宅勤務に合う、勤怠管理を探していました。スマホなどから簡単に打刻ができることによって、会社への移動時間が月に15時間も削減できた。また、個人的には、交通費や朝の時間にゆとりができメリットも実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理に多くの機能は求められていない為ユーザーの使いやすさやシンプルな設計のものが良いと思います。打刻や打刻訂正は操作がしやすいです。ただし、月次のカレンダーの表示等もう少し見栄えがよくなるといいと思います。残業の承認や申請がWebで完結するためペーパーレスになりますし、タイムカード等を利用している事業者さんはとりあえず導入してみて間違いはないかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠の申請がWebで完結します。残業は事前でも事後でも申請できますが、逆に言うと打刻をしても申請をしないと残業代が発生しないということになります。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/14
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当時は一般社員の立場で、勤怠を管理される ポジションだったため、管理するツールとしての 使い勝手はそこまでわからないが その立場からの評価としては入力画面の簡易さや ログイン画面のわかりやすさはシンプルで良いと感じた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までタイムカードやもしくは 手作業で行ってきたものをすべて ウェブ上で行い、管理できるのは 社内の業務効率化、大幅な無駄の削減に 寄与していることは上司と話していても 感じたことである。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ウェブ上での管理ができること、打刻時間の確認、修正がブラウザでできること。紙での打刻に比べ打刻漏れなどが減ったと思う。打刻の履歴も確認できて便利。 導入当初打刻時間が打刻機から送信されず打刻漏れの状況になったことがあった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻の修正などが容易になった。 紙の打刻機に比べ勤務時間等の集計がかなり早くなったと思う。勤務時間の短縮、作業の効率化につながったと思う。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/12
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも充分使えるうえに、エクセルに入力するよりもかんたんで楽に入力することが出来て操作性もよく使いやすい。カスタマイズも豊富にあり、様々なカスタマイズに対応しているところ
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リアルタイムに情報の共有がされず、情報の処理が出来なかったりしたものがジョブカン勤怠管理をいれたことにより作業効率もよくなり、情報の処理などがスムーズに出来るようになった
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/11
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
管理画面がわかりやすいので、勤怠管理ツールとしては申し分無いですが、きちんと打刻を行なったはずなのにシステム上で反映されない時がたまにあり、修正手続きに時間を取られます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
実店舗がコロナの影響により休業した際は、在宅勤務になる事もしばしばありましたがジョブカン勤怠管理であればスマホなどから簡単に打刻ができるため、テレワークや直行直帰の勤務体系でもその場で打刻することが可能になる為、簡単に管理する事ができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/11
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
オンラインでの打刻や、タッチ式オフィス内ので打刻機能が便利なことはもちろんだが、当時のルールではコロナによって定期ではなく都度交通費精算を行っていたため毎回の交通費精算がかなりめんどくさかったが、タッチすると自動的に交通費の精算も行ってもらえるので月末のめんどくさい作業がなくなったのが非常に良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻や打刻修正がサービス内で全て完結するので一々人事とやりとりする手間がなくなったことと交通費の精算が非常に楽になったことが自分の工数を使うことなくできるのでメリットと感じていました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/09
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使い始めて1年と少しですが、特別不具合などもなく使えています。操作がわかりやすく、マニュアルなどを見直さなくても大抵のことは解決できています。勤怠をつける際にタブが2つ開いてしまうこと以外は、不便だと感じる点もありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
起動が早く不具合も少ないので、クライアント先で勤怠をつける際に使用し大変便利だと思っています。クライアントによって勤務時間が異なるのですが、勤怠・有休の処理が一括でできています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/07
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻のやり方も様々あり在宅勤務や外出先からも問題なく操作ができます。また、過去の勤怠を参照しやすいところがとても良いです。社員ごとに勤務時間の設定ができる点も便利です。 上記の理由から高評価といたしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前の職場では、エクセルや紙ベースで勤怠管理を行っていました。こちらの製品を使用し始めて、月末の送り忘れがなくなり日々の管理自体もしやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分の勤務時間の打刻がボタン一つで完了するのでかなり楽なことに加え、レポートの機能を使えば部下の勤務時間、月途中の残業時間までも一覧で見えることが出来、労務管理がかなりしやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間が一目でわかるようになったので、月の途中で残業時間が多い部下に対して早めのアプローチをすることができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無駄な機能もなく、シンプルで導入初期から使いやすいこと。 打刻漏れの際の対応策も理解すれば容易にできること。 また導入する際の初期費用も安く、大企業・中小企業問わず使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
営業で外回りをする際、報告が必要であるなど勤怠管理に工数がかかっていたが、外出先でも勤怠管理をできるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/01
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻方法が豊富にあり、当日のスタイルに合わせて正確に打刻をすることができる。有給や残業集計も自分で確認が簡単にできるようになる。打刻修正やシフトの申請など紙で行うことなくジョブカン上から申請ができるので漏れなく管理ができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークや出張など紙での打刻だと修正が頻発していたのですがジョブカンはネット経由で可能になり、また打刻方法がカードやWEBなど多く対応している為、出社時に煩わしい修正をする必要が無くなりました。上長も承認の数が減り楽になったみたいです。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/08/29
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
リモートワークと出社、出張が入り乱れているため、勤怠管理は難しいかと思いますが、こちらのサービスは一括でそれを行うことができます。パソコン上での打刻や社員カードでの打刻も管理でき、休暇の申請もすべてこちらで出来るので、ペーパーレスにも役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理がweb上で一括でできることかと思います。上層部に勤怠管理をあげるのも労務にあげるのも、すべて画面上で完結します。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/08/25
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
いくつか勤怠管理システムは使ってみましたが、営業社員にとっては一番使い勝手のよい勤怠管理システムがジョブカン勤怠管理だと思います。理由としては出先でのICカードの履歴や交通費の入力がスムーズにでき、入力漏れが減りました。また無駄な紙での領収書報告も削減できたので業務効率化が進みました。リモート勤務の際も家で入力できるのも助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理システムを導入する前はExcelベースでの勤怠申請だったので入力や領収書の添付が非常に面倒でした。ジョブカン管理導入したことで勤怠管理に伴う業務を一元管理できるようになり、非常に楽になりました。特に営業社員の間では無駄な業務がなくなったので空いた時間でテレマや営業にかえる時間が増えたので営業数字の伸びにもつながっているのかなと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/08/19
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
全体的には問題なく使いやすいが、GPS機能の整合性が低く、参考になるのか不明であった。また出勤時間になるとサーバーが落ちるのかログイン出来ないことも多く、その点が不満である。メンテナンスも多く、重いイメージが強い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
派遣会社のため、そのスタッフの出退勤を管理する目的で導入してあったが、各人のスマホからログインができるため、どこにいても出勤退勤が押せることはメリットである。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
WEB打刻など打刻方法が多くスタイルに合わせて選べる。休暇申請や残業集計など自分で確認が簡単にできるので労務管理を自分である程度コントロールができるようなる。画面もシンプルで使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークの日や出張などタイムカードだと修正や上長印がかなり手間でしたがクラウド勤怠管理に移行してからは手間から解放され大変働きやすくなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/08/05
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これといって特長があるわけではないですが、必要機能は一通りそろっている理解です。 UIが少々使いづらい点がありますが、慣れれば気にはならなくレベルです。 まだ利用を開始したばかりですので、これから使ってみて評価が変わる可能性はあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理と工数管理を連動させたいと考えていました。 その点は解消されましたので、目的は達成したと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/02
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日々の打刻とシフト希望を出すために使用しています。至ってシンプルな作りで、それらの機能だけであれば特に可もなく不可もなくという感じです。 デメリットとしては、ウェブブラウザでしか使用できないのでアプリがあると尚良いかと思います。毎回パスワードを入力しないといけないのが面倒です。 時々打刻ができなくなるなどのシステムエラーが起きることがあり、都度管理者に報告業務が発生してしまうのが手間に感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
客先常駐型の勤務形態のため、毎日本社にラインによる出社報告が必要だったのが、こちらひとつで済むのでその点は業務効率が上がったと感じます。 ユーザー側からの使用感しかわからないので、管理者側でどのような効果が出たかは不明です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠入力程度なのでそこまで頻繁に使うシステムではなかったですが、その分簡単に操作できてつまずくこともなかったのが良かったです。わからないことがあって困ったことはありませんでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
画面がシンプルで、操作が簡単なので導入メリットはあったと思う。以前は動作が遅かったり操作が複雑だったりして、つい勤怠入力を溜めてしまうこともあったが導入後は無くなった。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初期設定のしやすさ、遠隔からでもスマホ利用により打刻、修正依頼、時間外申請が簡単に可能で、各現場にて社員が利用する際に煩わしさがない。 導入前は、EXCELによる各人の出勤簿を作成していたため処理が大変でしたが、導入後は時間外勤務の計算も楽になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上記にも記しましたが導入前は毎月の紙の出勤簿作成が大変でしたが、導入直前に諸規程を改定し固定残業制度から実際の時間外手当を計算し支給するため導入、時間外の把握も楽に可能になりましたので給与計算する上で効果があったと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入コストが非常に低価格であること、また労務管理に必須な勤怠管理表及び有給休暇管理簿の作成ができる部分が一番便利です。また働き方改革の影響で必須使用期間の設定もでき、未使用者に対してのアラート機能等やってほしい事が全てはいいている機能性です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで当社は紙での休暇申請並びに勤怠管理表を使用していましたが、手書きの手間及び記載ミスなどがどうしても発生していましたが、導入により全て不要になりましたので、マンパワーの削減、ミスが無くなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
もっともよくあるのが打刻のし忘れだがこれもちゃんと自分のスマホから後からできるので安心。ただ、一度退勤した後残業した場合は管理者に別途報告し、訂正して貰う必要がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前「jinzy」という勤怠管理ツールを使っていたが、少し使いづらいところがあり、こちらに乗り換えたかたちになります。細かな設定や痒いところに手が届く機能性が良いと感じております。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使いやすく簡単で楽でした。 最初は、オフラインから抵抗がありましたが、一日で、使いこなせるほど、簡単で楽な管理ツールでした。 前職もこれを使っていたら、楽だったのにと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで、オフラインで紙管理でした。 正直、押し忘れで、手書きで書くとか、あとからごまかせたりできました。 それがなくなって良かったです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/07/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
分単位でボタンを押しただけで勤怠を切る事ができます。以前よりも正確な時間を手間なく利用する事ができサービス残業になったり、勤怠ができていなかったというトラブルが減りとても満足しているからです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠が簡易的にできるようになり、分単位で勤怠時間を管理できるようになりました。手書きなどよりも正確性があり安心感も増しました。新人さんでも簡単に管理できるような簡易的なシステムなのもとても良いです

ジョブカン勤怠管理の概要

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。
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