ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

テレワークが開始になり打刻が出来ないので導入しました。テレワークの社員だけでは無く出張の場合でも正確に出退勤の管理ができるようになりました。有給消化も予定の入力ができるので予め年間の5日を予定として申請することで取得漏れも無く管理ができています。

導入前の労働時間の管理をどうしていたかは知らないのですが、導入前に比べて管理者の業務の効率化をはかることができた。また各SNSとの親和性も高く、外でジョブカンが使用できないときも打刻をすることができ、PCの持ち運びの必要がなくなりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理が煩雑になっていいるといった課題があった。 ジョブカンの打刻機能によって、社員が打刻の漏れが少なくなったという改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 Slack連携機能をつかうことで打刻のためにジョブカンにログインしなくて良いなどの効率化を実感している。

以前はアナログで有給休暇や早退申請、その他申請をしていたので中々他の業務に専念する事が出来ませんでしたが、今ではスマホひとつでスムーズにできるので、他の業務に当てる時間が増えました。

タイムカードを使って管理していた時と比べて、打刻ミスなどは明らかに減り修正などに費やす時間が減った。

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前は、アナログで出勤したら手書きで書き込む事をしていましたが、導入した事によってリアルタイムで勤務状況が把握でき、経理がスムーズになりました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 まず、勤怠管理は打刻だけでスムーズになり時間が省ける。 その他にも、打刻忘れがあったらアラートで知らせてくれたり、給与ソフトとの連携でこれを導入するだけで細かい情報まで管理出来るようになった。

打刻方法が豊富なので出張やテレワーク問わず出退勤打刻が可能になりました。勤怠管理が自身で正確にできるようになり、働きやすくなったと感じます。

サービス導入により、出勤簿への記入ミスがなくなって、指紋認証なので他の人が見てもしっかりとした証拠になるようになりました。残業を申請する時などもしっかりと指紋認証の証拠があるので申請がしやすくなったかなと自分では感じています。

以前までipadで勤怠管理されていたが、サービス導入により、過去にさかのぼって、いつ何時に出勤、退勤したかがわかるので非常に便利。勤怠の際のわずらわしさも、以前使っていたものと遜色なく、さらに過去にさかのぼって調べることができるため好印象。また、シフト表もカレンダー内に時間が書いてあるだけのシンプルなものだが非常に見やすく、重宝している。

タイムカードがなくなりましたので、出張などの際でも修正をする必要がなくなりました。また残業時間のモニタリングができるので一か月の残業時間を調整して仕事が自分の判断でできるようになりました。仲間の残業時間も見れるので手伝いなども主体的にできるようになりました。

使い方が簡単で誰でも使いやすい。 カードも読み取ってくれる、画面表示も見易い、食事を取ったか有無の内容もシステムに入っていて、良い

勤怠管理はこちらのシステムで効率的に出来る様なったことや、有給の取得残や労働時間も共有・管理されるので業務効率を上げていこうという意識が高まりました。

在宅ワーク時でも、リアルタイムに勤怠の打刻入力ができるようになりました。また、スマホやGPS対応しているので、お客様先から直帰する場合でも、その場で打刻入力できる点も便利です。

以前は遅刻早退欠勤休暇などは原則事前に書類を提出していましたが、導入後はスマホから申請でき、承認も確認出来るので楽になりました。

連勤が続くと、アラートが出るため連勤することもなくなり社内の環境が良くなりました。 ただ、こちらの打刻ミスによる店長が修正する時間がタイムロスになるのでそこがよりスムーズになると良いと思います。

残業時間を自身で管理しながら作業ができまた管理者もモニタリングできるので作業の流れを見て全体で残業時間の削減ができるようになりました。有休取得も予定を申請できるので年間5日を取り忘れるなどが起きない。

手書きよりもデータの方が正確尚且つスムーズに出勤退勤ができます。また以前退勤時に上司に印鑑をもらう為並んだりする手間があり無駄な時間がありましたが自分でタッチまたはクリックするだけの為ストレスも軽減しました。

出退勤の管理がオンラインで出来ることに加え、確認・修正も手軽に出来ることから時間の節約になる。申請もオンラインで出来るので、紙で行っていたときよりもコスト・時間ともに節約になる。

これまではパソコンからの申請が通常でしたが、携帯からも簡単に操作できるようになり、コロナ禍での在宅勤務が増えた影響もそこまでなく、オンラインで完結できるようになり便利になりました。 また、Slackとも連携しているため、会社でのツールがSlackなのでそれも大変助かります。

メンバーの打刻を正しく記録でき、超過メンバーの把握にも役立ち、残業を減らす施策を打ち出すことができた。

月初になるとシステムが重くなり、強制ログアウトすることが多々あるのでそこが何点である。それ以外は気にするところは無い。

全社員の有給取得状況や残業時間のモニタリングができるようになり、協定違反など無く会社として正しい勤怠管理ができていると感じ働く側として安心できる。打刻も申請も簡単でもれなく対応ができています。

社外からアクセスしたいタイミングも非常に多く、そのために出社しているような日もありましたので、自宅からスマホでアクセスできるのはかなり便利になりました。

タイムカードがなくなり、テレワークや出張でも出退勤の打刻がWEB上から可能になりました。タイムカードの修正が不要になったので作業時間を勤怠管理にとられる時間が大きく減りました。

当社が今まで利用したサービスは、最初の導入に時間がかかっており変更するのにネックだった。 が、このサービスは導入時間がとても短く済み、設定も単純でシンプルで導入に必要な労力がかなり減った効果があってとても素晴らしいと実感した。