ジョブカン勤怠管理

ジョブカン勤怠管理

最終更新日 2018-10-15

5名から1万名まで導入実績は25,000社以上!自社向けに機能を組み合わせて使えるので、様々な規模・業種へ対応できます!まさに勤怠管理システムのスタンダードです!

サービス資料
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口コミと評価

平均:4.37(19)
User07
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4運用・管理:4貢献度:5
会社としてタイムカードで15分間隔で勤怠を把握していますが導入する以前は個人での管理が難しく大変でした。 特に最近だとマイナンバー制度が施行されたおかげで個人管理が重要になってきましたのでそう言ったでも個人単位で管理できるこのシステムは非常に便利です。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:1000人以上投稿日:2016-03-23
User07
操作性:3費用対効果:4運用・管理:3運用・管理:5貢献度:3
無料から使えるのに勤怠管理だけでなく、シフト管理もできるのが便利だと思います。給与ソフトと連携可能であったり、全世界で使用可能なのも強みだと思います。また、チャット・メール・電話でのサポートに対応しているのも良いです。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-02-15
User01
操作性:5費用対効果:5運用・管理:3運用・管理:3貢献度:4
ジョブカンではSuica、PASMOなどの乗車カードやEdyカード、おサイフケータイををそのまま打刻にに利用できるので、無駄がなく、手軽に利用開始することが出来ます。 また、無駄なタイムカードなどの必要なくなり、コスト削減にもなります。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-08
User04
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:5貢献度:4
パソコンに疎い、年配の社員ばかりなので心配していましたが、使い方が簡単でみんな使いやすそうです。それぞれの勤務状況が分かりやすく表示されるので、シフト管理も楽になりました。 サポートもしっかりしていて安心して使えます。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-26
User03
操作性:4費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:3貢献度:5
これを使用してから、勤怠管理の効率が格段と向上した。かなりの時間を割くシフトの調整が画面上をタッチするだけで、可能となり、また従業員の打刻はいつでもどこでもできるようになり、エラー等が一目で確認できるようになった。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:2~10人投稿日:2015-11-05
User08
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:5貢献度:4
操作画面でスタッフのシフトを簡単に組むことができるので便利です。また、スタッフに直接、いつ働けるか、休みたいかなどを聞かなくても済むので楽だと思います。さらに何日に何人、人が足りないかなどもすぐにわかるので良いです。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-26
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