シリーズ累計導入12万社突破！業界No.1クラウド勤怠システム
ジョブカン勤怠管理の口コミ・評判
口コミによるサービス評価
ジョブカン勤怠管理
勤怠管理システム
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2021/05/12
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
有休取得管理の単体のみの導入を希望していましたが、、、
有給管理を紙ベースで行っていた為、申請から決済、さらに管理までをシステム化したく、テスト運用をしてみようと思いましたが、結果としては、有給管理は勤怠管理の一部のみで、その一部のみだとどうしてもコストパフォーマンスが高く感じるという理由から導入を見送りました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今や勤怠管理のシステムでかなりメジャーになりつつあるジョブカンですので、本当に「勤怠」という面だけでみればよくできていたと思います。それこそ痒いところまで手に届くんだろうな、っといった印象
しかしながら、弊社が求める物がピンポイント（有給管理のみ）すぎて合わなかったという印象です
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 3 |
| お役立ち度 | 3 |
| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 4 |
| サービスの安定性 | 3 |
| 営業担当の印象 | 2 |
| サポートの品質 | ー |
| 初期設定の容易さ | 3 |
| 料金の妥当性 | ー |
渡邊 拓也
ユーザー
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2020/11/09
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サーバーが重く打刻申請に時間がかかってしまう、、
社員の打刻のピーク時になるとサーバーが重くなりアクセスエラーになってしまうケースが非常に多くありました。意図的に打刻のタイミングをずらす必要があったため、業務効率が悪くなってしまうことがありました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
直行・直帰に関しては詳細まで記載をしなければ承認が出来ないフローとなっているため、管理者側が自分の部下のスケジュールが確認出来るようになった
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 2 |
| お役立ち度 | 2 |
| カスタマイズ性 | 2 |
| 機能満足度 | 2 |
| サービスの安定性 | 2 |
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2020/10/13
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
管理職・ユーザーとしてはあまり使いやすくない
専用端末にカードをかざすだけで、打刻自体はシンプルな仕組みなのでとても簡単。
時間の修正に不具合？が多く手間がかかる。
自身の打刻を修正すると入退室が自動判定となり適切に処理されないことが多々ある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワーク時でも部下の勤怠状況がすぐに分ける。
月次の実労働時間や残業時間がPCから見られるので勤怠管理には役に立っている。
サービスの5段階評価
| 使いやすさ | 5 |
| お役立ち度 | 4 |
| カスタマイズ性 | ー |
| 機能満足度 | ー |
| サービスの安定性 | 3 |
シリーズ累計導入12万社突破！業界No.1クラウド勤怠システム
ジョブカン勤怠管理の概要
4.1
119件の口コミ
更新日 2021-10-23
サービス資料・基本情報
2021-04-23更新
提供企業作成
BOXIL SaaS AWARD 受賞実績
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