ジョブカン勤怠管理の口コミ・評判

敢えて、お勧めするポイントに乏しい。ジョブカンは、勤怠管理システムだけに言えることではないが、画面のレイアウトが全体にゴツゴツした四角い感じで、洗練されていない。

承認設定やグループ設定が若干面だった。情報だったり設定を変更するとうまくいかないことが頻繁にあった。打刻ができていないことや二重で打刻が入ってしまうなど起きることがある。

使用者としての意見です。 勤怠ですが、在宅ワークで一日に出社、一時退席などがあったのですがとても入力がわかりにくかったです。 また修正したいときに、一日の勤怠を入れ終わってからじゃないと修正ができず、出社を忘れて入力した後にすぐに修正することができませんでした。 サービス業で、勤怠を端末で打刻した時間を正確にタイムスタンプするという感じでした。

基本的な勤怠管理をするために、必要な機能は揃っているように感じました。 ただ、インターフェイスとして使いやすいかというとそれほどでもなく。 中間管理職として使っていた画面でよくログアウトしてしまう、月末月初にサーバがダウンするなど、いくつか困った部分もありました。

有給管理を紙ベースで行っていた為、申請から決済、さらに管理までをシステム化したく、テスト運用をしてみようと思いましたが、結果としては、有給管理は勤怠管理の一部のみで、その一部のみだとどうしてもコストパフォーマンスが高く感じるという理由から導入を見送りました

社員の打刻のピーク時になるとサーバーが重くなりアクセスエラーになってしまうケースが非常に多くありました。意図的に打刻のタイミングをずらす必要があったため、業務効率が悪くなってしまうことがありました。

専用端末にカードをかざすだけで、打刻自体はシンプルな仕組みなのでとても簡単。 時間の修正に不具合？が多く手間がかかる。 自身の打刻を修正すると入退室が自動判定となり適切に処理されないことが多々ある。