ジョブカン勤怠管理

ジョブカン勤怠管理

口コミと評価

平均:4.37(19)
User03
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
ジョブカンのサービスを使用しています。このサービスはただ単に勤怠管理ができるだけでなく、社内の勤怠ルールにもしっかりと対応してくれるのでかなりの優れものだと思いました。機能も充実していますし、サポート面もしっかりしているので素晴らしいと思います。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:輸送/交通/物流/倉庫系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-21
User04
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:4
いつでもどこでも打刻可能です。SUICAでタッチするだけでも出勤管理ができるので便利です。サポートもよく電話やチャットで受け付けてくれるので助かります。管理者側からもリアルタイムで状況が把握出来ますがいいです。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:2~10人投稿日:2016-02-15
User07
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
このようなサービスを今までに導入したことはなかったので、どのようなサービスか問い合わせをしたところ、機能の説明から、導入までの流れについてしっかりと教えていただけました。このサポートのおかげで、スムーズに導入することができました。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:輸送/交通/物流/倉庫系従業員規模:101~200人投稿日:2016-01-08
User07
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
シフトの管理は、しっかりとしたソフトを利用していないと失敗しやすいものです。ジョブカンは、クラウドで的確な管理を行うことができて便利です。初期費用は無料ですし、リーズナブルな価格で高度な機能を活用することができます。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:1000人以上投稿日:2015-12-27
User05
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
基本的に仕事はシフト制なのですが、前まではメールなどでシフトを入れたり、希望を聞かれたりということがほとんどでしたが、このサービスを導入したことによって、これ一つで希望のシフトを入力したり、管理したりできるので、かなり便利な機能だなと思いました。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-06
User04
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
飲食業でシフト管理をすることが多いのですが、このサービスを使うことによってシフトの作成などが簡単にできるようになりました。導入するときはサポートなどはチャット、メール、電話がありますので導入もスムーズにできました。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:101~200人投稿日:2015-11-23
User04
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
勤怠管理がスマートフォンでいつでもどこでも可能になり、従来のタイムカードの煩わしさがなくなり、重宝している。打刻がスムーズに行われ、従業員の勤務状況の把握がより鮮明になった。利用者数も一人から利用できるため、割高になりやすい少人数の会社でも気軽に採用が決められた。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:2~10人投稿日:2015-11-09
User02
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:4貢献度:5
【良い点】
1000名ほどで利用しております。複数の勤怠管理サービスを比較して、機能的に一番充実しており、細かい設定が可能だった事から導入をきめました。満足して使えております。
【改善点】
打刻は、PCにICカードリーダーで実装したのですが、もう少しスマートな組み合わせの提案があればうれしいです。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:未入力従業員規模:2~10人投稿日:2017-01-30
User02
操作性:5費用対効果:3運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
すべてパソコン上で行えるので、スタッフが使い方さえわかれば非常に管理しやすい。売上のデータなども反映させ、色んな意味で分析などできるので今では手放せないものである。勤怠修正を行うのが少しやりづらい部分がある。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:101~200人投稿日:2016-06-04
User02
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
経理にいますが、給与ソフトと連携できるのがありがたいです。以前は手書きの出勤カードでしたので、社員分の出退勤を間違えずに打ち込むのが手間でした。ジョブカンを導入してから、社員も打刻漏れもなくなりましたし、わたしも間違いがなくなりました。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:31~50人投稿日:2016-05-31
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