ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

離れた拠点での勤怠管理をする上で、まずはクラウドという点が実務的にも費用的にも絶対条件でしたので、そもそもこのサービスの存在自体がすでにメリットでした。

出席・早退など、社員人数が多くなるにつれ管理がしづらくなるため導入することになりました。 システム管理のおかげで承認側、申請側、共に管理を簡略化することができ、業務効率があがりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 担当者許可がないと打刻修正ができないといった課題があった。 あしあとだけでも残せれば修正したことをわかるのだが、残念だった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シフト表機能をつかうことでのスケジュール確認の効率化を実感している。

勤務シフトの自動作成機能によって、職場でのシフト作成で、給与の締め日を考慮した際の管理が少し複雑で大変でしたが、導入により運用しやすくなり助かっています。

手書きの勤怠管理やExcelシートによる集計はエラーや漏れが生じやすく、正確な勤怠管理が困難でした。しかし、ジョブカン勤怠管理の導入後は、従業員が専用アプリを使って出勤・退勤の打刻を行うことで、正確な勤怠データが自動的に収集されるようになりました。これにより、手作業によるミスやデータの漏れが減り、正確な勤怠管理が実現されました。

自社の独自システムで他国関係をしていたところからこう言ったクラウドのツールに移行した。結果、打刻をする側の負担が減り、ストレスも軽減された。毎日触るサービスだからこそ、使いやすさであったり、動作の安定性が重要だと思います。その点、このソフトだと問題なく利用することができました

勤怠管理一式がクラウド上で進むようになり、操作も簡単で検索なども出来るので過去情報の参照も容易、勤怠管理全体に自身が掛ける時間も大幅に短縮し他の業務にしっかりと時間をさけるようになりました。

出退勤の処理をオンラインでも行えるため、出張時に退勤処理をすることもできますし、退勤した後に自宅で残業申請だけ別途行うこともできるようになったので、残業周りの時間短縮に大きくつながりました。

記録を残せることができることと、リアルタイムに同時に人事対応もできた。 人数規模に応じて必要性を感じた。

タイムカードの修正打刻など、製造現場だと深夜に勤務時間が及んだり給仕出勤分など、計算集計管理が大変なのですが、こちらの導入により管理側で集計が楽になりました。

紙とは異なり過去の申請内容の確認やコピーもできるので各種申請が正確に早くできるようになりました。承認する上司にもメールで通知が届きWEB上で承認をするのみなので両社の業務負担も軽くなったと感じます。

勤怠の管理が簡単にできるようになったこと、出勤のシフトがとりまとめられ見やすくなったこと、交通費の精算が簡単にできること、これらのサービスが一貫していること。

テレワークの導入と経理作業の効率化を目的に採用をしました。タイムカードや紙による申請が無くなったのでテレワークや出張など出社を伴わない勤務にも柔軟に対応できるようになりました。また全社での残業時間や有休消化を管理、経理部門が効率的に管理できるようになり給与計算の処理も正確で速くなりました。

出勤先での打刻ができず、今までは申請が色々と面倒でしたが、ジョブカンでを使えば出張先でも打刻が可能なため手間が無くなりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠の管理が面倒といった課題があった。 勤怠打刻の機能によって、気軽に間違いなく勤怠管理ができ上記のような課題が改善できた 【サービスを利用していて実感しているメリット】 申請機能をつかうことで申請フローの効率化を実感している。

いちいちシフトを紙に書いてわざわざ提出する面倒がなくなりウェブからサイトを開いて打ち込めばいいのでとても楽になりました。

今まで上司に勤怠の管理をタイムカードから表計算のソフトに入力し、印刷して承認を貰うため時間がかかっていましたが、このソフトにより勤怠管理のすべての作業をパソコン上で行うことができ、手間の時間が削減され業務効率につながりました。

以前まで、紙でやっていたものをオンライン化したことにより、よりスピーディーに作業ができるようになった。また、欠席などもチャットだと伝達ミスや把握ミスなどがあったが、このサービスを使ったことで抜けがほとんどなくなった。

社内で在宅ワークが増えた為、社外でも正確に打刻が出来るシステムとして活用している。 位置情報サービスを利用することにより、どこで仕事をしているかが分かり、仕事の不正も防ぐことができる。 また休憩開始から休憩終了も、打刻によって自動的に判断してくれるため、分刻みで休憩時間も把握ができる。

社内で勤怠管理の方法が統一化されておらず、支店営業所ごとで管理用のフォーマットが違っていました。別のサービスでワークフローにて有給申請の承認なども行っていましたが、そのサービス内で誰がいつ有給取得しているなどの管理が出来ていたわけでもないので、都度Excelに入力するなど手間がかかる方法で時間も人手も取られていました。このサービスを使うことで社内での管理方法の統一化、休暇管理など全て対応出来るようになりExcel等で管理していた時のような間違いなどもなくすことが出来るようになりました。

打刻用カードの持ち忘れや紛失による打刻漏れを防ぐことができました。また、万が一打刻漏れの場合、打刻修正をオンライン上で簡単に完結できるため、とても便利です。

勤怠や給与などの複数のシステムを一括で管理でき、ユーザーとしてもとても使いやすいです。 Slackとも連携ができるので、わざわざシステムを起動しなくても常に使っているSlack上で打刻ができるのもとても役立たせていただいております。 他にも、Slack上での有給の残日数や稼働時間確認、シフト確認などもでき、他のサービスよりも汎用性が高いように感じます。

なんか、今まで会社が引き締まらない感じでしたが、このソフトが入ってピリッとしましたね。本当に導入して良かったです。

複数の部署の勤怠管理がしやすくなったと思う。 休暇や有休の申請が仲間内で共有しやすいため、カレンダーなどに書き込むより分かりやすくまとめられるようになった。

タイムカード管理が電子化できるため、都度集計したりする手間が省ける。また有給申請も電子申請が可能で、わざわざ申請を別途する必要がなくなりました。