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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(197)
(346)
(116)
(17)
(0)
従業員分布
1~10
(99)
11~30
(77)
31~100
(129)
101~500
(120)
501~
(130)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
有給の日数や残業を自分自身で管理できるようになった。申請も上長印をもらいに様子を気にすることなくWEB上で簡単に申請ができる。WEB上で勤怠打刻が完了するのでタイムカードに並ぶことが必要なく業務時間を有効に利用できるようになった。打刻修正もWEBから簡単に申請できるので申請者、承認者双方にとって効率が良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
簡単でシンプルなUIで自身の勤怠状況をいつでも確認ができるようになったので残業時間の調整など自己管理ができる環境になりました。また勤怠の修正や申請にかかる時間が短縮され業務時間を多くとれるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/05/04
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
フレックスの導入によりシステム上から出勤時間の申請ができるようにカスタマイズされており 制度や状況に応じてカスタマイズができる点は利便性が高く良いなと思います。 一方でUI/UXはデザインにこだわっているSaaSサービスに比べると少し弱い印象です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社の制度設計に合わせた仕様のカスタマイズができる点は魅力だと感じました。 スマホからアクセスした際のUI/UXは改善を希望。
匿名のユーザー
システム管理者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/02
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
月末にアルバイトスタッフからのタイムシートの回収が面倒なため導入。 営業みんなめんどくさがりなためほとんどの機能を使っておらず最低のオプションのみ使用、スタッフ管理が楽になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員が使ってるシステム以外を試してみたいとのことでアルバイトスタッフ用に導入。 導入前はアナログで管理しておりタイムシートなど月末に集めることが大変で、導入後は締めが楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 元々は、残業まみれの会社でしたがジョブカンを取り入れてからどこよ店舗が何時に出勤をして、何時に退勤したかがわかるようになったので、店舗間の残業時間の適正化に繋がり、それの原因がかなり分かりやすくなり、改善されていきました。 今後も活用させていただき、クリーンな会社をつくっていきます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 店舗によって出勤と退勤時刻に大きな差があったり残業時間の差があり各店舗ごとの原因がわからないことに課題があった。 ジョブカンの機能によって、どこの店舗が何時に出勤をし、何時に退勤したかがわかるようになり、改善が必要な店舗には何故、退勤時間が遅くなったのかの原因を確認したり、しっかりと定時に退勤できている店舗は何を取り組んでいるかが明確になり、共有しあう事により、全店舗でクリーンな会社作りに近づく事ができた。 また、万が一訂正が必要な場合でも自身での訂正も可能な為、大きな迷惑をかける事もなく、修正が可能になったのも良かった点になります。 毎日使う定期で出勤退勤ができる為、ガードを忘れる事もないので、安心。 毎日、何時に出勤退勤をしたか、一目でわかるので、自己管理やタイムスケジュールの管理もする事ができ、その点も大きなメリットを感じました。 まだ自身が活躍できていないサービスが使っていけるとより便利になっていくと感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/04/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - 現場からでも簡単に勤怠を記録できる - 後からの打刻修正も可 - 有給などの申請も簡単にできる -残業申請や勤怠のエラーなどの承認が一目で判断できる -事前シフトを提出しておくことで、打刻を忘れた際にも自動的に事前シフトの時間に修正される
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】 どこでも打刻ができる機能をつかうことで現場で打刻の効率化を実感している。 今まで有給の申請は紙を提出していたが、WEBにて提出ができるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻方法が多様で、スマホやICカードなどから簡単に打刻できるため、扱いやすい。 シフト管理機能があるため、シフト表の作成や変更が簡単にでき、管理者の負担が軽減されている。 勤怠管理にかかる手間が大幅に削減できるため、効率的な業務運営ができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員はスマートフォンやICカードから簡単に勤怠情報を打刻し、管理者はクラウド上でデータを管理することができます。紙ベースの勤怠管理から、電子化された勤怠管理に移行することで、勤怠管理にかかる手間が大幅に軽減されました。 また、ジョブカン勤怠管理には残業時間の自動集計機能があります。これにより、従業員がいつどのように残業したのかを正確に把握できるため、残業代の集計も正確に行うことができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/04/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 簡単に勤怠管理ができる。 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 スマートホンとの連携も簡単にできるので楽になりました。 【営業担当やサポート面】 わかりやすく説明も特に面倒ではなかったので、苦労しませんでした。 【価格面(他社と比較したとき)】 価格は妥当だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
利用する事でスムーズに勤怠管理ができ、とても簡単にできました。 これほどのものがあるならば、早く導入してほしかったです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/04/28
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホと連動でき、外出先でわざわざ勤怠管理のためにPCを開かなくても良い点は便利です。UI/UXも非常にシンプルなので勤務時間の管理だけであれば誰でも簡単に使いこなせるかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
遅刻、欠勤などが即座に管理側でわかります。 そのため社員の出勤と退勤の管理がしやすくなります。また、有給申請などの各種申請もできるため、事あるごとに上司、上長への承認のお伺いを立てる必要がなくなります。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン勤怠管理は出勤や、シフト、有給など色々な管理をするのにとても便利です。 その他にもデータのダウンロードや残業設定などでも使用できるのでとてもおすすめ出来ます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで使っていたものとは違って見やすく分かりやすいのでとてもこのジョブカン勤怠管理で問題が解決されました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/04/27
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー側の立場からすると、指紋での勤怠登録は非常に効率的かつ簡潔に済むため、便利であった。また、集計としても自動的に時間集計できることにより効率的に給与管理が可能であった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理に関して、従業員の人数が多く、紙媒体での集計では時間的にも非効率であった。しかし、当サービスの導入によりユーザー自身が勤怠管理を行い、自動的に時間集計が可能であることから、効率的かつ正確な勤怠管理ができるようになった。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/25
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理が大幅に簡素化され、業務の効率が格段に上がりました。出勤・退勤時間の打刻漏れやミスがなくなり、従業員もシフト管理や残業申請がスムーズに行えるようになりました。また、シフト変更や休暇の申請もオンラインで行えるため、紙や電話でのやりとりの手間も省けました。導入企業の規模に関わらず使いやすく柔軟に対応することができるため、他の企業にもおすすめしたいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジョブカンの導入により、従業員の勤怠管理が簡素化され、業務の効率が向上します。具体的には、出勤・退勤時間の打刻漏れやミスがなくなり、シフト管理や残業申請がスムーズに行えるようになります。また、勤務時間の正確な把握により、従業員の労働時間の適正化ができ、労働時間の過剰な従業員の健康面やモチベーションの改善にもつながります。さらに、オンラインでシフト変更や休暇の申請ができるため、従業員と管理者のやりとりの手間も省けます。これらのメリットにより、従業員の生産性向上やコスト削減に繋がり、企業の業務改善に貢献することができます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/04/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - JOBカンを導入して以降、部署内のメンバー各々の勤怠データ管理(月次処理)に要する時間が大幅に短縮でき、また差戻しもほぼ無くすことができたので、4評価とさせて頂きました(前職にて)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は、月次処理の度に「部署内のメンバーの勤怠について、ここを修正してください」と経理担当者にお手数をかけてしまっていたのですが、これが無くなったことによって、経理担当者の負担が大幅に軽減出来ました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/04/22
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー利用で勤怠管理を打刻しています。webログインしてボタンを押すだけの簡単操作ですのでテレワークで便利に利用させていただいています。過去の勤怠実績や給料明細の確認なども行えて便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ログインしてボタンを押すだけの簡単操作。今月分の勤怠情報はもちろんのこと、過去の勤怠情報や給料明細を簡単に確認できるのが良い。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/21
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
デザインが全体的にとてもシンプルで、初めてこのような仕組みを導入する方にも利用しやすいのではないかと思います。 また、ページが重たくなることはなくすぐに開くので、打刻の手間が不要です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
シンプルなことで直感的に使いやすく、アナログで今まで管理していたところをすべて数字で管理できるようになったことです。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/04/21
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
PCやスマホ、ICカードでの打刻など勤怠管理をする際に豊富な方法が選べるのがメリットです。弊社の業務上、ドライバーの勤怠管理を紙で行うのは非常にコストがかかっていたのでかなり便利になりました。またシステムの導入時も特に問題なくスムーズに行えました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
基本的にはPCを利用した打刻で勤怠管理を行なっていますが、外出先から確認する場合などはスマホでの打刻に切り替えています。以前の紙の提出に比べると格段に楽になったと好評ですね。また残業時間の確認も簡単になったことは大きいです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/04/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIがシンプルなので直感的に分かりやすい。ただ打刻修正、申請など少しイレギュラーな対応時の挙動が分かりにくく、使いにくい。またページ表示後キャッシュの影響か表示時刻が変になる問題も稀に生じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートワークでも在宅環境で勤怠管理ができ、休憩入・休憩から戻る再などもワンクリックで対応ができるので手間をかけずスムーズに打刻ができる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/04/16
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
効率的で正確な勤怠管理が可能という点が高評価に繋がりました。スマホやPCから簡単に勤怠情報を入力でき、遅刻・早退の際には、システムから自動的に通知が届くため大変便利でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前勤めていた会社での勤怠管理方法では、社員が手書きで出退勤の時間を記録し、上司が集計する必要があったのですが、ジョブカンを導入したことで、社員はスマホやPCから簡単に勤怠情報を入力することが出来、遅刻・早退の際には、システムから自動的に通知が届きます。これにより、勤怠に関するミスやトラブルが減り、業務効率が向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/04/15
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
複雑なシフト調整も設定可能で打刻に対して正確に判定しエラーなどあれば警告を表示してくれるのでうっかりミスのようなことも防ぐことができる。打刻方法が豊富なので出勤形態に縛られることがない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで勤怠管理はタイムカードのみでしたが出張時の修正やテレワークの際の対応などかんり煩雑になっていました。ジョブカン勤怠管理を導入後はペーパーレスにもなりまたどこからでも簡単に操作できるので手間は大きく削減されました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
経理に確認せずとも、本サービスを通じて有休の残数や残業時間を可視化できる。また、振替休日の仕組みが管理しやすいので、利用者目線でも恩恵に預かる場面が多いサービス。具体的には「この休日の出勤は○○月○○日に振り替えます」と入力でき、○○月○○日の勤怠も連動して振替休日と表示される。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
毎月の残業時間を日々の勤務時間中・ログイン情報さえあれば自分のスマホやPCからでも確認できる。また、勤怠を任意のロケーションで行える。直行直帰のシチュエーションでもみなしの労働時間が発生しなくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/04/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
WEB上で見やすく簡単に自身で勤怠管理ができる。マルチデバイス対応で移動中や出張でも対応が可能。有給数や残業時間累計なども管理できるので自身で効果的に働く環境をコントロールできるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークや遠隔地採用を行っているので以前のようなタイムカードでの勤怠管理は利用ができないのですがジョブカン導入で可能になりました。経理での集計作業も時短になり正確な処理に繋がっています。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/04/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
PCはもちろん、モバイルからもログインできるので直出や直帰の場合も業務時間に合わせていつでも打刻出来ます。ワンクリックで打刻出来るので難しい操作もなく簡単に使うことが出来ます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自身の勤怠管理がわかるだけではなく、他社員の勤怠も統合的に管理出来る。勤怠承認を一括でできるため、タイムカードでの管理に比べて圧倒的に業務効率が良くなっていると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
管理画面のダッシュボード上でエラーやミスが確認出来るので、余計なミスを減らせます。打刻やその修正も簡単にWebから出来るので、勤怠管理にかかる手間や時間がかなり省かれ役立ちました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理を個人個人でできるようになったことにより、管理部の負担がかなり軽減されたと感じます。また残業時間の集計なども出るので、仕事のバランスを上手くとれるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホからも打刻ができ、GPS機能があるので、場所もログの残るので便利です。 自動集計などの機能も搭載されているため、労務管理の手間や社労士の方と連携するにも便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
休暇管理や、アラート機能もあるのでこのツール1つで管理ができ、また、スマホからも打刻できユーザーにとっても楽なので、打刻漏れがなくなり、管理工数が減りました
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/04/09
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤務シフトが複数パターン社員ごとにあるのですが、事前に登録が細かくできるので一度選択すれば常に自身のシフトに対して正確に管理ができるようになる。画面もシンプルで使いやすくアラートなど見過ごさず対応ができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
管理部門で社員ごとのシフトパターンに応じてタイムカードでは勤怠管理が正確にできませんでしたが、打刻時にエラーを判別できるようになり社員で正確に管理ができる体制にすることができました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/04/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理がクラウド上で可能になるのでわざわざタイムカードを利用しての打刻や修正などの手間が全くなくなった。テレワークや出張でも勤怠管理が可能になった。UIもわかりやすくシンプルで迷わない。残業時間や有休など管理が自身でいつでも確認ができるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理にかかる時間がかなり短縮されました。これまで有休申請も紙で管理されていたので管理シートを取りに行き、申請を書き上長の確認をとるとかなり手間でしたが今ではWEB上で簡単にできるようになりかなり手軽に申請が可能になりました。残業時間も月末に累計を聞くよりも毎日確認ができるので働きやすくなりました。

ジョブカン勤怠管理の概要

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。
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