派遣のミカタの評判・口コミ
派遣法改正による義務化された教育訓練やキャリアカウンセリングに対応した、派遣会社専用のキャリア教育e-Learning
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/10/16
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
予め組まれたコースに従って受講を進めていくことで、派遣社員としての基礎的なビジネススキルが身に着けられる。
リマインダー機能もあり、計画的に予定を消化していけるようになっているのが、ズボラな自分には助かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分は事務職だったのでエクセル系の基礎知識をここで習得し、その後のキャリアに生かすことができた。
この手のツール全般に言えることだが、自分の都合の良いときに適宜進めていったり、何度も繰り返し視聴したりできるので、知識の定着が捗った。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
IDを自由に発行できるので、繁忙期で人員が増えた時も簡単に対応できます。ID停止も簡単なので、繁忙期が終われば一時停止したり、削除することも可能です。停止中のIDはカウントされないので無駄なコストは発生しません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
派遣のミカタを導入する前は派遣社員の教育訓練を実施するだけで、習得度まで把握することはできませんでした。導入後はチェックテストによる習得度の確認が可能になり、教育訓練を行うことでどのような効果があるのか判断できます。教育訓練の実績を作れるという点で、他のシステムよりも優位性を感じています。結果に基づいた教育訓練が可能になり、以前よりも派遣社員の能力が向上しています。
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
派遣法の改正で、派遣会社に求められるものが多くなっています。自社内では、限界を感じたので、このサービスを導入しました。物流・製造の現場作業から、デスクワークまで、さまざまな教材を見ることができます。最新の派遣法改正にも対応してくれるので、余裕を持って対応できました。受講記録等も自動でまとめられるので、事務作業も効率化され助かっています。
職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:コンサルティング・専門サービス従業員規模:51~100人投稿日:2016-02-24
派遣のミカタの概要
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