ジンジャー勤怠の評判・口コミ
ジンジャー勤怠が選ばれる理由
01.誰でも使える・柔軟な打刻方法
02.どんな業界にもどんな働き方にもフィット
03.月末月初のミス、もれがなくなる
04.初期導入から運用定着まで支える専任担当者のサポート
勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は労働時間の集計や各種申請、承認業務から有休(有給休暇)や残業時間、シフトの管理まで、リアルタイムで一括管理できます。誰にでも使いやすい従業員画面・管理者画面のため、直感的な操作が可能です。
評判・口コミの概要
3.97
レビュー分布
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従業員分布
1~10
(13)
11~30
(14)
31~100
(47)
101~500
(41)
501~
(41)
口コミによる項目別評価
ジンジャー勤怠
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまでに行っていた勤怠に関する申請が全てオンラインになったのが便利です。残りの有給日数などもアプリ上で簡単に確認できますし、申請もできるので便利です。毎回データ通信ができない、と言う文言が表示されるのでそこは修正して欲しいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠はもちろんですが、休暇申請や振替休日の申請がすごく楽になりました。今までは紙で理由を書いたりエビデンスの提出を求められていましたので上長のあるタイミングをみはからなければなりませんでした。導入後はオンラインでいつでも申請できるので便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内の勤怠管理ツールとして導入しています。個人の出勤・退勤・休暇の管理はもちろん、チーム内のメンバーの勤務状況なども確認できる点が良いです。また、出先でも勤怠を押すことができるため、直行の際にも大変便利だと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前導入していたツールでは、個人の勤怠しか確認できなかったのですがジンジャー勤怠ではチーム内メンバーの勤務状況も確認できるため、メンバーの休みなどを把握しやすい。また、自分の勤務実績カレンダーも項目が細かく見やすいです、
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/09/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日々の打刻はもちろんながら有給休暇などの勤怠に関する申請や残りの有給日数がわかりやすい。基本的に日々行う機能に関しては全て実行を行いやすい場所に配置されているのでいちいち迷うことなく、説明を受けずとも利用できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと現在の企業に入社してからずっと本サービスであったため、導入前の現状についてはわかりかねるが、基本的に必要な日々の勤怠、打刻修正、休暇申請などの実行行為に関しては何ら問題なく利用できる。申請画面などがかなり見づらく、自信がいつ申請したのかはかなり目を凝らさないとPCでは把握できない。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/03
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理機能と休暇申請を1番よく使っています。休暇申請の際にTOP画面に残りの有給日数を見れるのがいいと思います。カレンダー機能で勤怠状況を見れるので、今後の予定も立てやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠修正をするときに上司に申請をしなければいけないので、押し忘れ防止になりました。休暇の管理が特にしやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/27
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
位置情報により出勤報告が可能であるため、しっかりとした勤怠管理が可能であると思う。しかし、社内でしか操作ができない仕様に設定していたため、退勤報告が漏れたときなどは、手間であった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前勤めていた会社で勤怠管理の正当性に課題があり導入した。勤怠申請をできるスポットがあり、その近くでないと操作ができない仕様にしていたため、正当性のある勤怠管理が可能となっていた。
土居 玲央
ユーザー
TSP太陽株式会社
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サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIがわかりやすくて、誰にとっても使いやすい。
PC・スマホでも活用できて、かつ、どちらの画面を大差がない。
一方で、確認機能と申請機能が別のボタンからになってしまうのと、一覧機能が見辛いのがネック。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠がエクセル管理で、非常に杜撰な管理状態にあった。
また、人事にも労務コストがかかっていた。
ITツールを導入して管理の明確化、管理コストの低減がはかれた。逆に打刻漏れなどの確認工数が生まれたのは残念。機械的に行えたら最高。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
笑顔判定などの機能は不要だなーと思うが、勤怠が簡単にできるのがよい。出勤退勤もワンタッチ。代休などの申請もスムーズ。管理もある程度は楽そうだが、裏側はあまりよくないという話も聞く。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードなどをしなくてもよくなった。スマホ一つあればいつでも出退勤ができ、一覧で可視化し、修正も容易。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIとしてはかなりシンプルでストレスなく毎日使用することが出来る。勤務実績の一覧ページも見やすい。
改善ポイントとしては休日休暇申請のUIが分かりにくいところを変えて欲しい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クリックしなければいけない回数などが削減した為、毎日の手間やストレスという点は改善できたと思う。些細な変化にはなるが満足している。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/06
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的な勤怠データの管理、細かなワークフローの設定、そして外国人スタッフにも優しい多言語対応など利用者目線の機能が多く、痒いところに手が届くという言葉がぴったりで細部まで作り込まれたシステムです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードを始め、休暇、打刻の修正変更、時間外労働の申請などで使われる『紙』がなくなりました。副産物的にペーパーレス化が進み会社全体で紙へのコストがグンと減りました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社内外において場所を選ばず打刻、またスマートフォンから勤怠管理や休暇管理ができます。打刻漏れに対する修正や変更もオンラインで行えることから、上司の時間を取ることもなくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スマートフォンから打刻ができるようになってからはICカードをかざす端末に行列ができることがなくなり、ストレスが減りました。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/06/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻については使いやすいのだが、アプリで打刻する際、重い感じがする。
あと、各申請が分かり辛い。一般的な用語であると分かっているが、会社によって言い回しが違うところもあるので、そういうった部分の調整が出来たらいいと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
アプリで打刻できるようになったので、静脈認証やICカードリーダーなどが不要になった。
社労士さん経由で紹介されたものである為、給与計算についても都度社労士とのやり取りが不要になった
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/05/11
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
単純な勤務表機能しか使っていなかったが、簡単な操作で扱いやすかった。スマホ用アプリの操作感も良好であった。ただ、管理者用のスマホアプリは使いづらい(使いたい機能が見つからなかった)ので、申請の承認などは専らPC操作で行っていた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
それ以前は勤怠管理をシステムで行っておらず、社員の自己申告に任せていた。従来の事業内容であればそれでも問題なかった(常駐型システム開発なので常駐先の勤務表があればよかった)が、常駐でない社内での勤務が増えるにあたり問題となった。このサービスを採用することで解消された。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理に関する多彩な機能が追加料金なしで使用可能。タブレット打刻も可能で、自分の名前をタップして打刻ボタンを押すだけで打刻ができるため非常に便利。管理者もタブレットやスマホから作業できるため、非常に便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
毎月の残業状況が見える化できていないことが課題でした。このサービスを使うことで勤怠の予実管理の機能を使いながら、リアルタイムで時間の確認をすることができ、残業時間の削減につなげることができるようになりました。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的な勤怠管理だけでなく、携帯アプリでの使いやすさもあり、利便性は非常に高い。
またシステム権限の設定や、承認権限の設定なども各メンバーに割り振ることも簡単で使いやすい。
ただ管理者権限の設定はやりやすり分、支店や本部等で割り振ると、承認ルートが分かりづらくなり、
逆に使いづらくなってしまう点もあると感じた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コールセンターにて直雇用者の正社員・アルバイトの勤怠を管理するために導入。シフトの入力やシフトの設定も簡単にでき、スタッフ管理は非常に使いやすい、超過時間の設定などもできる為、残業時間の管理や社員の工数管理も透明化され、勤怠の改善行動に繋げられた。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/14
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
jinjer勤怠は出勤や退勤の打刻がワンタッチで出来る所が使いやすいです。打刻を忘れた時、申請すれば修正されるのも使い勝手が良くて助かります。休日や休暇の申請も以前に比べてしやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
データが細かく記録されるので、社員の出勤、退勤が明確になりました。導入前はタイムカード管理を紙でしていましたが、導入後はデータ保存のお陰で出勤など時間把握がとてもしやすくなりました。具体的には超過労働をなくすことが出来ました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/02/03
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
GPSを使って、スマホで打刻できるのでいつでもどこでも非常に便利です。打刻修正も面倒でないので良いなと思うポイントの一つです。また顔撮影機能は、なりすまし防止にもなります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
働きす・打刻漏れになっている場合に通知してくれるアラート機能があるため、特に管理職の立場からすると適正な働き方の管理に役立つと思っています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/02/03
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻、勤怠修正など必要な機能に絞ったサービスなので使い方がわからないケースがあまりない。なので、問題なく利用できています。だた、たまに残業時間が週明けに変わることがあるので、そこは使いづらいと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
特に解決した課題というのはないが、説明なしにある程度の機能が体感でわかるので、その点は大きなメリットだと感じている。
姫川 哲治
ユーザー
株式会社テクノソリューションズ
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IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/07/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
WEB対応の為、携帯で使用できます。そのため出退勤の入力がスムーズに実施できます。また管理者機能も操作性が良く迅速に対応することができます。個人の休暇状況なども月ごとに表示され見やすく、ミスなく処理できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
EXCEL管理からの脱却が課題でした。本システムの導入により月末・年次処理がスムーズに実施できました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/05/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤務中か勤務外は一目で分かりやすい。またボタンも押しやすいので他のツールよりも打刻ミスが減りました。
一方で管理者が一番大変であろう月末月初に不具合が何回か起きており(サービスサイトにもわかりやすく記載なし)不便であったことがあった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは打刻ミス等が発生していたが、モバイルアプリ版では勤怠のボタンがわかりやすく漏れが減った。弊社では他社と連携させていないので、連携をさせたらもっと使い勝手が良くなりそう。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/11/27
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
打刻画面がシンプルで、休憩時間の際の打刻もスマートフォンからワンタップで済むので忘れずらく、手軽だった。また、休憩時間もわかるのであと何分残っているのかも随時確認でき、自身の勤怠管理がしっかり行える。利用していた当時はまだ操作画面などのUIが一部使いにくいところもあり、評価4とさせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数いるインターン生の打刻管理に利用していました。従来はエクセルの勤怠管理表のようなものを使っていたので、打刻忘れや打刻漏れなどが発生していましたが、全員モバイルや入り口のiPadから打刻できるようになったことで、昼休憩時に全員が勤怠時間を意識できるようになったと感じる。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠をすぐに管理することができるため便利です。とくに出勤と退勤だけでなく、直行や直帰も選択することができるため、打刻の修正も必要ないのでユーザーも使いやすい仕様になっております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理がしやすくなり、自分の出勤状況の確認や漏れが起きたときに修正もしやすいです。画面も見やすくなっているため、操作方法も簡単になっております。
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
シフト管理がスマートフォンでもできる機能がついているので、今まで使っていた勤怠管理システムにはなかった機能なので比べるととても便利に感じます。
月の中頃での急な給与計算もすぐに分かるので、とてもいいです。
職種:経営者会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:31~50人投稿日:2016-05-04
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
営業職の人数が多いので、出退勤の時間が管理しにくいという課題を抱えていました。しかし、これはスマホやタブレットを通じて勤怠管理ができるので、営業先から直帰が取りやすくなりました。さらに、残業代もしっかり管理されてるようになり、従業員からの満足度も上がっています。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:金融/保険系従業員規模:2~10人投稿日:2016-02-04
操作性:5費用対効果:3運用・管理:4サポート体制:3貢献度:5
今まで、営業として働いていて、勤怠管理は紙でやっていましたが、マルチデバイスの為、直行直帰した外出先でも勤怠管理が出来るようになった為、残業代もしっかりと出るようになったことが導入されて一番良かったと感じている部分です。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-19
ジンジャー勤怠の概要
ジンジャー勤怠が選ばれる理由
01.誰でも使える・柔軟な打刻方法
02.どんな業界にもどんな働き方にもフィット
03.月末月初のミス、もれがなくなる
04.初期導入から運用定着まで支える専任担当者のサポート
勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は労働時間の集計や各種申請、承認業務から有休(有給休暇)や残業時間、シフトの管理まで、リアルタイムで一括管理できます。誰にでも使いやすい従業員画面・管理者画面のため、直感的な操作が可能です。
