Hito-Compassの料金・機能・導入事例

サービスの説明

【Hito-Compassでできること】
■社内の人財情報を閲覧・検索できる
■組織目標の達成にむけて、目標設定と進捗管理の質を改善
■人事統合システムADPSと自動連携し、最新人財情報を常に把握できる

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料金プラン
口コミ・評判

よく比較されるサービス

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4.46

4.08

3.9

3.86

サービス画面 / UI

従業員の自律的な成長をサポート

カシオの新人財マネジメントソリューション『Hito-Compass』（ヒトコンパス）

戦略人事に必要なデータを一元化

社内に散らばりがちな人財データをHito-Compassにすべて集約します。従業員情報は人事部やマネージャー本人など、それぞれの権限に応じた範囲で閲覧・検索が可能です。

ユーザー毎の人財検索

人事部門だけでなく経営層や現場のマネージャーが権限や目的に応じて人財検索できます。検索結果のタグ付けも出来、ウォッチしておきたい人財をいつでも確認できます。

最新人財情報の把握

組織戦略を考える際に必要な基本分析をダッシュボードで常に確認できます。

目標管理の運用や基準の統一

フリーレイアウト方式でのシート作成により自社の今の運用を再現した上でシステム化できます。部門や役職ごとにシートや運用を分けることも可能です。

上位目標の浸透

全社の目標を部・課・室などに紐づけていき、上位目標から下位目標までの繋がりを意識させる『目標紐づけ機能』を用意。従業員に対して貢献実感を意識させることができます。

スキル管理の平準化

メーカー提供のスキル定義を活用し、貴社の運用に合わせて定義や粒度を柔軟に設定できます。

従業員体験の向上

従業員自身での活用も考慮した設計となっており、他社のスキル情報を検索することができます。

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料金プラン一覧

個別お見積り

プラン価格

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月額/ユーザー

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最低利用人数

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機能ごとの評価

Hito-Compassの口コミ・評判

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レビュー分布

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従業員規模

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Hito-Compassの提供会社

カシオヒューマンシステムズ株式会社

IT/通信/インターネット系

東京都渋谷区本町１－６－２　カシオ計算機本社ビル内

代表者名

資本金

3億1千万円（カシオ計算機株式会社100％出資）