勤怠管理システムの関連情報

HRMOS勤怠の評判・口コミ

HRMOS勤怠
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。

評判・口コミの概要

4.26
レビュー分布
(272)
(304)
(77)
(8)
(3)
従業員分布
1~10
(232)
11~30
(126)
31~100
(156)
101~500
(94)
501~
(47)
口コミによる項目別評価
HRMOS勤怠
カテゴリ平均

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口コミサマリー

HRMOS勤怠の良い評判・口コミ
無料でもオンライン説明会や説明動画の充実で、あまり困ることがない
スマホでアプリを利用しても、承認者のレベルの内容もきちんとスマホアプリで果たすことができる。UIも整然としていてとても使いやすく、理にかなっている。
価格が安いのに勤怠だけではなく無料でその他の業務も簡略化できる 
HRMOS勤怠の改善点
自分で勤怠(勤務時間)を編集しても履歴が残らず、申請機能はあるが申請があったことが承認者に伝わらない。ワークフローで「届出」があるが、名称に違和感しかない。
しいて言えば、休日設定のカレンダー入力を間違えていた時に当月に入ってしまったら変更ができないことです。全員分修正が必要になったのでここは手間がかかりました。
初期設定の際に、この項目に入力しているとこの項目は変更できません といったエラーが良く出たためそれぞれの項目の連動性が分かるとより良いと思う

ユーザーレビュー一覧

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「使いやすさ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
導入推進者
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 フレックスタイム制に対応しているのが良い 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 打刻等は見やすくて良い 【営業担当やサポート面】 設定面ではすぐに回答していただき良かった。 【価格面(他社と比較したとき)】 妥当だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
フレックスタイム制に対応しているため、残業時間などの管理・集計がしやすくなったことが一番の効果です。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で勤怠管理が行えるソフトは他者と比較しても中々ないかと思います。初期段階の準備も非常にわかりやすく設定でき、また社員の方に説明するにも操作方法が乗っているページがありますので比較的簡単に導入できるかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前はタイムカードにより打刻を行っており出張者に対してどうやって管理するかといった課題があった。 HRMOSのスマホ対応機能によって、遠隔からでも打刻でき改善できた。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
裁量労働性に対応するにあたって費用を抑えることができました。打刻をメインに使っているので無駄な機能がなく、シンプルに使える点も好印象です。ユーザーへの登録導線もわかりやすくスムーズに導入することができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前のツールではできなかったSlack連携ができるようになったのでリモートワークや違うオフィスでの勤務状況を全員で共有できるようになり、利便性が上がった上、打刻漏れも減らすことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/01/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
- 打刻、確認、承認の一連の操作シンプルで分かりやすい - 設定には癖があるが無料のサポートでなんとかなるレベル - 基本料金に工数管理が含まれるのも良い - APIが使えればカスタマイズ可能 - 承認時のレスポンスが悪いことがあり改善されれば更に良し
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
独自システムで社外から利用できないといった課題があった。 クラウドサービスのため、社外からもアクセスでき効率化できた。 また、法改正等の追従も費用を掛けずに対応出来た
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
結局どちらの会社さんのものもあまり変わらず、値段やカスタマイズ性が少し違うだけで決定打に困っていたところ、無料試用期間に制限がなかったHRMOSさんにたどり着きました。ゆっくり自分のペースで試せたので本当に満足しています。有料への切替打診もしつこくなく、会社さんに品位を感じます。機能もシンプルが一番です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
アナログからデジタルへの第一歩でしたが勤怠管理への労力が単純に減りました。過去にさかのぼるのも段ボールを探して書類を広げて...とやっていましたが、いまではそれがなくなりました。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/01/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 CSV 業務ごとの分別 集計 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 slackと連係できる 【価格面(他社と比較したとき)】 安いと思います 無料プランでも人数制限がないのは驚きました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
経費削減 無料で始めれる、また弊社にとっては十分な機能であるというところから 現在使用しているDB管理システムを解約してもいけそうな感触があります。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社は無料の範囲での使用ですが、とても満足しています。位置情報をオンにしないと勤怠の打刻が打てず、外出先から直帰する社員の管理も高評価です。有給の管理(自動消滅等)に関しては有料プランだったはずなので、近いうちに有料に切り替える予定です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
それまでは店舗に設置してある打刻機で艦隊の管理をしていたのですが、直行直帰で勤務時間が把握されにくい社員のために導入を決めました。労働時間が管理でき、無理なく働いてもらえます
匿名のユーザー
導入決裁者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 打刻が出来る種類の豊富さ 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 現在は、機能を理解する事でいっぱいですが可能な限り展開をしたい 【営業担当やサポート面】 メール・電話等の対応は親切で良い! 【価格面(他社と比較したとき)】 goodです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務関係よりすすめがありました。今までは、紙(タイムレコーダー)の対応をしていましたがこれで紙の使用は不要となりましたので問題解決が出来ました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 勤怠も各種使えて汎用性がある 給料明細も使える 人と機能が少なければ無料で導入しやすい 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 自社でのカスタマイズさえ望まなければ全て出来る 【営業担当やサポート面】 ネットで調べればだいたいわかる 動画で操作を見ることができる 【価格面(他社と比較したとき)】 無料でほとんど出来る
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前から言われていたDX導入も使いやすそうなところや簡単なところへ金銭面で導入できず困っていたところで無料のHRMOSがあって迷わず導入してみたが今のことろ何かに困っていることはない
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 Web打刻 休暇管理 レポート 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 操作は難しくない 他サービスと連携していないのでカスタマイズ面は不明 【価格面(他社と比較したとき)】 無料で十分使えているので全く不満はない
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートの勤務でもこちらのアプリにログインすれば 出退勤の打刻ができるので出社の必要がない 休暇管理もしているので有給の残数も従業員個人で管理してもらえる
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/01/09
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 打刻と申告就業実績を分けて管理できること。 打刻機としてiPadを使用できること。 MyFair規格のICカードが利用可。 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 カスタマイズ性は低い。 【営業担当やサポート面】 導入時に親身に相談に乗っていただけた。 【価格面(他社と比較したとき)】 他社よりも安価に使用できると感じた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
手書きによる就業実績申告、およびその書類の手計算から解放された。 しかし、残業時間の端数計算(●●分単位等)や、打刻と申告を分ける際に、権限毎の設定ができない、欲しいレポート機能が無い等、カスタマイズ性には乏しく、本当に実現したい領域までは達していない。今後の機能アップに期待している。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 従業員側は簡単操作で説明不要 無料で利用できる範囲が広いのでスモールスタート向き CSVでデータがダウンロード出来るのでExcel等で集計もしやすい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出退勤の管理をタイムカードで行っていたが、IEYASUを使う事でシステム化することができた。 ペーパーレスやリモートワークにも対応し業務がシンプルになった。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウド型の勤怠管理システムを比較検討するにあたり、無料版をテスト導入。 経営陣の判断により従来から取り引きのあった別会社に発注することになってしまったが、当社の複雑な勤怠ルールに対応でき、操作性・費用・機能面で見れば候補の中で一番良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
PHS電波を使用したタイムレコーダを使用していたため、電波法改正によりクラウド型のサービスを検討する必要があった。 当該サービスについては初期費用なしで利用でき、操作も簡単でスムーズにテスト運用を行うことができた。
匿名のユーザー
システム管理者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人数による価格設定も分かり易く、また設定金額も割安だと思いました。 基本PCにて操作していますが、携帯でも問題なく操作ができました。 初期設定では説明されている言葉が難しい部分も多少ありましたが使用する毎に理解出来ましたし、サポートへの問い合わせ後も親切丁寧に早急な対応をしていただきました。 休暇設定、勤務区分も初期設定が出来ていれば勤怠管理は自動計算ですし、本当ラクさせていただいております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までタイムカードやExcel入力で勤怠管理を行っていましたが、導入した事で各人の携帯又はカードキーでの出退勤時刻を打ち込む事になったので、ズルをする人が居なくなりました。 タイムカードを電卓で時間計算していましたが、導入後は画面でチェックするだけで(修正は勿論ありますが)事務時間が大幅に減少され他の仕事に手が回る様になりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料版も使えるが、有料版でWEB-API連携が特によかった。簡単に接続できた。 顔認証や体表温のシステムと合わせるとワンストップで勤怠管理が容易にでき 管理がしやすくなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードで打刻して、体温を測り管理していたが、有料版の標準APIを利用することにより、簡単に管理、運用できた。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも十分に使用できることと、設定がシンプルで分かりやすかったです。 アプリもiOSとAndroidに対応しており従業員も満足しています。 コロナ前までは出勤しタイムカード打刻でしたが、現在リモートワークが多くなり大変便利です。 給与計算もタイムカードの回収をしなくてもすぐに確認できるようになり作業の時間短縮になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 アプリの使い方が良く分からないからタイムカードのままがいいという従業員からの意見がありました。 ただ、こちらはアプリさえダウンロードすればすぐに打刻できるという簡単さがあり解決しました。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 フレックスタイム 勤怠打刻 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 連携せずに使用しています 操作はとてもシンプルなためレクチャーがスムーズ 【営業担当やサポート面】 担当は付いていませんがマニュアルが充実しているため不便はありません 【価格面(他社と比較したとき)】 リーズナブル
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 小職が入社前まで勤怠打刻を行なっていなかったため初めてのシステムでも社員を困惑させないシンプルなシステムが好ましかった。 打刻を行うことによりタイムマネジメントの意識がつき、法令遵守は浸透しているように感じる。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 フレックスタイム制の導入が可能になり残業代カットを実現できた。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/04
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
法人利用においても無料で使える範囲が多く、かつローデータCSV出力やPDF出力などログデータ管理の部分、スマホによる打刻など個人ユーザーと管理側の双方において活用しやすい(管理もしやすい)抜群の就業管理ツールです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ユーザー側の打刻ログイン・パスワードも独自に発行(個人情報管理に配慮)した中で、社員メンバー間の打刻内容の守秘された環境が素晴らしいと思いました
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/30
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作の説明がyoutubeでみれるので、導入設定がとてもわかりやすく、即日導入できました。現在は無料プランを使用していますが、今後は有休管理もできる有料プランを検討したいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はタイムレコーダーを利用していましたが、HRMOS勤怠を導入したことにより、社員がスマホアプリから打刻することができ、リアルタイムに勤怠状況が確認できるようになりました。
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理サービスは有料のものが多いですが、ハーモス勤怠は無料でタイムカード代わりに難なく使えており、我々のような小さく予算のない事業所にとってとても便利なサービスだと感じているからです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
三拠点間のタイムカード回収、または拠点間でヘルプに入った時にタイムカードの持ち歩きが手間で、何か良い方法はないかと調べていた時に、ベース機能が無料で使えるハーモス勤怠さんを知り導入しました。タイムカードの回収・持ち歩きが必要なくなった上に、手計算だった勤務時間の計算も必要がなくなり、管理がとても楽になりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まではエクセルで管理していた為、人為的な入力ミスやくだらないミスが連発していましたが、今では簡単にICをかざしたりweb管理ができているので、すごい楽になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルなどで手動で管理していた際よりも、項目もわかりやすくまとめられており、ぱっと見で出勤管理ができるのが大変助かっております。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当初の目標が十分達成されたのでそういう意味で5点評価。ベーシックな勤怠管理をローコストで行いたかったのでそこが達成され、当時選定をしてよかったと思う。IEYASUの時代の導入であり、オンラインで申込し設定利用していた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社が極小人数で予算もほぼない中、勤怠管理ができてない状況をまずは打破したく導入した。当初の目標(コストかけずに基本的な勤怠管理ができる)については十分達成できた。その後アルバイトが増加する中、勤怠のみならず給与計算はじめとした労務管理全体に課題が移り現在利用はしていないが当時は最適なツールでした
根橋 良彰
システム管理者
有限会社ぬまくら
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/12/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私の会社は30名弱いる組織ですが、秋田県の本社と東京の事務所(社員は1人)で勤怠管理を分けているため、東京の管理用に導入するため無料版で使用しています。勤怠管理に必要な打刻、出勤簿、csv / PDF出力が使えて、尚且つ料金が発生しないのでとても満足しています。また、前職では人事を担当していた際にジョブカン勤怠管理を利用していましたが、管理画面はHRMOS勤怠の方が使いやすいと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今年の6月までは秋田県の本社しかなく、7月から新しく東京事務所を構えるタイミングで私が社員1人目として入社しました。その際に勤怠管理のシステムがなかったので、すぐに導入したかったのですが、HRMOS勤怠はWeb上の会員登録で即日利用ができたのでとても助かりました。また、社員がまだ少ないので無料で使える点も非常に魅力に感じました。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウド型の勤怠管理システムを探していたところ、IEYASUに出会いました。システムの導入には多額の費用が必要ですが、同ソフトは無料で試すことができ、タイムカードなどの物理的な設備も不要なのでスムーズに使うことが出来ました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
長年悩まされた勤怠管理の方法について、クラウド上で簡単に管理できるので、災害時や停電時などもデータの心配をすることなく安心して利用できました。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/12/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で使えて、複雑な設定は通常の使用では必要なく、集計目的ですがとても楽になりました。アプリの設定などは難しさを感じましたが、機能的にはとてもいいと思います。給与計算や出勤管理など、直行直帰の確認など活躍しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻の集計に大きく時間を取られていましたがこのシステムで自動計算されるため大幅に時間短縮ができるようになりました。

HRMOS勤怠の概要

HRMOS勤怠
ハーモス勤怠は、無料から使える勤怠管理システムです。利用企業数は5万社以上。評価ランキング第1位を獲得。業務がもっと楽になる有料プランでも一人あたり月額100円(税抜)〜。勤怠管理がもっと便利になるオプション機能もご用意しております。
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