HRMOS勤怠の評判・口コミ

今までの勤怠管理だと、場所ごとに行っていましたが、このシステムにより複数の場所での入力が可能なので重宝しています。またそれぞれで写真も撮れるので管理面においても良いと思います。

以前はエクセルで勤怠管理をしておりましたが、スタッフ毎の残業時間の把握が容易なのと、LINEグループで打刻をすることで誰が出社していて誰が退勤したのかが一目でわかるのが大きなメリット。

事務所外で仕事をしている社員が普段使用しているスマホで打刻でき、リアルタイムで社員の勤務状況を把握できるようになった。

以前はタイムカードでスタッフの打刻を管理していたのですが、月の後半になるとタイムカードの裏面を使わなければいけないなどを忘れて二重打刻になっていたり、オフィスと店舗の勤務のスタッフの場合は２つのデータを照らし合わせて計算するなどの手間があったものが解消されました。

タイムカードを廃止して給与データの集計にかかる手間を効率化したかったが、まだその途上。少しずつ解決に向かっている。

LINE打刻のおかげで、打刻漏れが軽減した。（導入前は目視とシフト表による確認だった） 基本的に全員がスマホを所持し、社内の連絡をLINEで行っているのもあって、社内環境にもマッチした使い方が提案、導入できた。

コロナ感染拡大時の在宅環境での勤怠管理に大きく役立ちました。 それまで紙のタイムカードだったため、いずれにしろ管理方法を変える必要がありました。 現状はほぼ出社する体制となりましたが、便利なのでそのまま使い続けています。

業務効率化を図ることができました。また、見やすいテンプレートなので管理がしやすい。PDF機能もついており書面にするにも利用しやすい。

タイムカードを今まで使用していました。そこから考えるとすべてにおいて利点がありますが、出向先や別の事業所で務している従業員の勤怠を回収するのは、非常に便利。

1. 当たり前だが、勤怠管理が適切に行えるようになった。 2. 完全在宅勤務である中で、個人ごとの勤務時間の把握が容易になった

勤怠のアナログ管理→デジタル管理への第一歩となった。ゆくゆくは給与計算等にも紐づけて、更なる工数削減に努めたい。

毎月の勤怠確認に要する時間がエクセルでは、かなり時間がかかっていたが、経費計算などの機能をうまく利用することで短くなりました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 打刻機能をつかうことで、仕様前より出社時間に余裕を持つよう意識するようになった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 他社製品に利用方法が複雑といった課題があった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 勤怠管理機能をつかうことで日々の勤怠管理の効率化を実感している。 例えば、個人用勤怠管理アプリです。 打刻・日次勤怠・承認・申請など全ての機能が利用可能で、以前使っていたSalesForceのアプリよりも安定して動作が確認できるので確認の二度手間などが削減できているのが嬉しいです。

LINEWORKSとの連動できるAPIがHRMOS勤怠byIEYASUさんだったので、APIについても丁寧にかいていただけたのですんなり移行できました。

以前使用していたツールは日次管理を見ないと打刻が出来ているか確認出来なかったのですが、ＨＲＭＯＳは勤怠されている項目が押せない仕組みになっているので打刻漏れが防げるメリットがあります。

【導入前の課題とサービスでの解決】 打刻申請の煩雑さが課題があった。 アプリでの申請機能によって、操作性を改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】アプリ勤怠機能をつかうことで打刻申請の効率化を実感している。

【導入前の課題とサービスでの解決】 物理的なタイムカードで勤怠管理を行っておりますリモート勤務に対応できないといった課題があった。 Slack連携機能によって、リモート勤務でも簡単に勤怠管理ができるようになり、物理的なタイムカードを不要にすることができた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前はエクセルでの管理を行っており休暇や有給管理など非常に煩雑であった。 新入社員入社時の教育を非常に面倒 【サービスを利用していて実感しているメリット】 直感的に使えるのでシステムに関する社内からの問い合わせが少ない

サービス導入前は自己申告による勤怠管理であったが、数分以内の遅刻や早退を無かったことにして勤怠を不正申告する社員がおり社内で問題になったことがありました。しかしサービス導入によって社員に打刻を強制することで不正申告を根絶出来ました。また勤怠管理のための手入力シートの提出が不要になり、入力ミスも無くすことが出来ました。

導入前は押し忘れがあったり、時間を間違えたら修正・申請など手間がかかっていて、今は自分で先に確認してから修正できるので、承認前に自分で勤怠時間もチェックできるようになりました。

操作が簡単である事、導入プランがフレキシブルである事、初期費用ができるだけ低く収められる事が導入の条件でした。また、ヘルプデスクや窓口の担当者がとても迅速にサポートくださり日々助かっています。

管理側の視点ではないため詳細は計りかねますが、集計等でグループウェアなどと見比べながらズレの箇所を適宜個人にフィードバックしていたものがデジタル化されており、総務・管理課では効率化および時間短縮につながっているように感じます。

レポート機能により、残業時間の一括管理／監視ができるようになり、残業時間が超過している社員の把握／管理が容易になりました。一定時間超過した社員は延長申請が必要となりますので、申請漏れの減少にもつながりました。

まずは、今までより出勤、退勤の打刻が圧倒的にしやすくなりました。また、これまでは月の勤怠管理を別のツールを複数使って行なっていましたが、こちら一つのツールで完結するのでその点も便利だと感じています。