HRMOS勤怠の評判・口コミ

依頼主への勤務報告時、勤務状況をしっかり報告できる体制ができた。 取引先への報酬請求内容を明確にできる。

創業したての会社で初の勤怠システムの導入でした。詳しい人間がいるわけでもなかったので、直感的に操作できるというのは大きなメリットで、社員に馴染むのも早かったと思います。おかげで業務に集中して取り組むことができたと思います。

勤怠管理をエクセルでやっていたが、在宅で実態が分からなかったり休憩や有給のチェックが難しかったのでサービスを検討したところIEYASUが見つかり、導入したところ労務の時間効率があがり精度も上がった。

導入時、まずは経営企画部内からスタートし(30名までは無料)、ある程度機能設計、設定をした上で全社導入(有料アカウント)へとつなげることができたため、導入決定から運用までスムーズかつ安価に行うことができました。また、費用自体は大きく削減でき、勤怠については社員それぞれの働き方に合わせて設定ができるため、打刻漏れやスケジュールパターンの間違いが少なくなったと好評でした。

【導入前の課題とサービスでの解決】 派遣先でタイムカードが無いといった課題があった。 スマホからの勤怠機能によって、タイムカードの打刻をする改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 勤怠管理機能をつかうことでタイムカード処理の効率化を実感している。 スマホアプリ機能をつかうことで遠隔の出退勤の改善ができた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 スプレットシートを活用しておりましたが入力時に数式が壊れてしまうといった課題があったが改善された。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 給与計算の際に一目で残業時間が分かり効率が上がった。

HRMOS勤怠 by IEYASUを導入したことによって、もともとアナログで勤怠をつけ、申請まで大きな手間がかかっていましたが、今では移動中にスマホでもできるようになり、大変便利になりました。

タイムカードを集計する作業がなくなったため、ミスを避けることができております。 また、遠隔でも出勤状況を把握でき、オペレーションしやすくなりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 日報を記載することによって管理者が我々の行動を把握できるようになった

タイムカードが壊れた為に使い始めましたが、初期設定もスムーズにできて、スタッフからも打刻するのが楽だと好評です。 タイムカードも用意しなくて良い為助かっています。

最大で100名ほどの勤怠管理をエクセルによる勤務表入力にて行っていました。それを当ツールに代えることにより、入力、確認のための閲覧、管理が一元的に実施できるようになったことで、作業の時間削減につながりました。

「時給でフルリモートの業務委託」ということで、どうしっかり手間なく時間管理をしていくか、先方への信頼を維持していくか考えた時、やはり打刻システムを自ら使用することだと、色々なツールを探していました。 1ヶ月使用して、かなりストレスフリーで時間管理ができ、また先方にもこれらのデータをお見せできることで、しっかり信頼を紡げていると思います。

これまで勤怠管理、休暇の申請、休日振替等をすべて紙ベースで管理しており、労務担当者の取りまとめに工数がかかっていたとともに、管理職さえもそれらを把握するのが難しい状態にあった。導入により、複数の「紙」で管理していたことが、Webの中で可視化することができた。 当社では、勤務曜日や一日の労働時間、始終業時刻が複数パターン存在しているが、お試し期間に設定をいじりながら最適な形に設定し、導入することができた。

今まで煩雑になっていた勤怠管理が各自のアプリダウンロードにより、ロケーション機能つきの出勤、退勤が出来るようになり大変助かります。

これまでも無料の勤怠管理アプリを使っておりましたが、給与計算ソフトとの連携ができず、毎月従業員全員分の勤怠データを手入力しておりました。HRMOS勤怠を導入して、最初の設定を適切に行ったことで、従業員ひとりひとりの勤怠データが正しく集計されるようになり、毎月の給与計算の業務負担が減りました。給与計算ソフトと連携することで、これまでかかっていた時間が1/5になりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 事業所ごとにタイムカード管理で、正確な勤務時間の管理ができていなかった。 当該サービスの導入で非常に助かっている。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 複数事業所の勤怠管理ができており、非常に便利

月末の集計時間の削減ができた、以前月末の担当者が4時間くらいかかっていたが、現在はチェックのみでほぼ0時間

前述の通り勤怠管理がタイムカード打刻だったのですが、導入後はCSV出力でのデータ管理等々、社内の管理体系に革新をもたらす事が出来ました。あと、毎回タイムカードを購入する手間が省けました。

店舗管理者が従業員のタイムカードを管理するのが本当に大変で、更にそれを処理する経理も大変だったので、試しに導入しました。 店舗では打刻漏れがほぼなくなり、 更に日報機能もついてるので経理とのやりとりがスムーズになりました。

初めての勤怠管理システムということもあり、無料だったので試してみました。 Slackで打刻してましたので設備投資も0でした。 本社で一元管理がリアルタイムで可能になり業務がスムーズになりました。

今まではExcelに勤怠情報を入力していたのですが、「HRMOS勤怠 by IEYASU」を導入してからはログインして「出勤」or「退勤」をクリックするだけで日々の勤怠情報が管理されます。 また、月次でレポート提出が必要なのですが、勤怠情報をファイル出力ができて、すぐに提出できるようになりました。

導入前はエクセルで出勤簿作成。 いちいち入力する手間が減った。 自動集計も助かる上、表も見やすい。残業時間も自動集計してくれるので管理しやすい。

勤怠情報はエクセルで管理していたが、集計管理や、労働時間のアラート管理などがとても難しかった。当サービス利用によって、集計作業が自動化されて作業時間が大幅に削減された。特に、月末の集計作業に大きな手間がかかっており、人事総務部の残業の温床になっていたが、それが解消されたのはとても大きい。

弊社は訪問サービスになり、直行直帰が多くそれぞれの勤怠時間把握に大変手間を取っていました。ＡＫＡＳＩやＡｉｒシフト、ジョブカンなど検討しましたがシフト組に特化したサービスよりタイムカードとしての利用が簡単でまた設定も融通が利くサービスを探していたところ無料で利用できるこちらのサービスを利用してみることにしました。日々の勤怠管理が打刻するスタッフ側で完結し休憩の確認や残業時間の把握、交通手当も勤務区分で分けることにより容易に把握できるためとても助かっています。

勤怠管理が曖昧になっていたところを明確化でき、その結果給与計算を正しくできるようになりました。人数が増えていくとひとりひとり勤務形態が変わってくるので、それに合わせてしっかり管理できると感じました。