HRMOS勤怠の評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 派遣先でタイムカードが無いといった課題があった。 スマホからの勤怠機能によって、タイムカードの打刻をする改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 勤怠管理機能をつかうことでタイムカード処理の効率化を実感している。 スマホアプリ機能をつかうことで遠隔の出退勤の改善ができた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 スプレットシートを活用しておりましたが入力時に数式が壊れてしまうといった課題があったが改善された。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 給与計算の際に一目で残業時間が分かり効率が上がった。

HRMOS勤怠 by IEYASUを導入したことによって、もともとアナログで勤怠をつけ、申請まで大きな手間がかかっていましたが、今では移動中にスマホでもできるようになり、大変便利になりました。

タイムカードを集計する作業がなくなったため、ミスを避けることができております。 また、遠隔でも出勤状況を把握でき、オペレーションしやすくなりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 日報を記載することによって管理者が我々の行動を把握できるようになった

タイムカードが壊れた為に使い始めましたが、初期設定もスムーズにできて、スタッフからも打刻するのが楽だと好評です。 タイムカードも用意しなくて良い為助かっています。

最大で100名ほどの勤怠管理をエクセルによる勤務表入力にて行っていました。それを当ツールに代えることにより、入力、確認のための閲覧、管理が一元的に実施できるようになったことで、作業の時間削減につながりました。

「時給でフルリモートの業務委託」ということで、どうしっかり手間なく時間管理をしていくか、先方への信頼を維持していくか考えた時、やはり打刻システムを自ら使用することだと、色々なツールを探していました。 1ヶ月使用して、かなりストレスフリーで時間管理ができ、また先方にもこれらのデータをお見せできることで、しっかり信頼を紡げていると思います。

これまで勤怠管理、休暇の申請、休日振替等をすべて紙ベースで管理しており、労務担当者の取りまとめに工数がかかっていたとともに、管理職さえもそれらを把握するのが難しい状態にあった。導入により、複数の「紙」で管理していたことが、Webの中で可視化することができた。 当社では、勤務曜日や一日の労働時間、始終業時刻が複数パターン存在しているが、お試し期間に設定をいじりながら最適な形に設定し、導入することができた。

今まで煩雑になっていた勤怠管理が各自のアプリダウンロードにより、ロケーション機能つきの出勤、退勤が出来るようになり大変助かります。

これまでも無料の勤怠管理アプリを使っておりましたが、給与計算ソフトとの連携ができず、毎月従業員全員分の勤怠データを手入力しておりました。HRMOS勤怠を導入して、最初の設定を適切に行ったことで、従業員ひとりひとりの勤怠データが正しく集計されるようになり、毎月の給与計算の業務負担が減りました。給与計算ソフトと連携することで、これまでかかっていた時間が1/5になりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 事業所ごとにタイムカード管理で、正確な勤務時間の管理ができていなかった。 当該サービスの導入で非常に助かっている。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 複数事業所の勤怠管理ができており、非常に便利

月末の集計時間の削減ができた、以前月末の担当者が4時間くらいかかっていたが、現在はチェックのみでほぼ0時間

前述の通り勤怠管理がタイムカード打刻だったのですが、導入後はCSV出力でのデータ管理等々、社内の管理体系に革新をもたらす事が出来ました。あと、毎回タイムカードを購入する手間が省けました。

店舗管理者が従業員のタイムカードを管理するのが本当に大変で、更にそれを処理する経理も大変だったので、試しに導入しました。 店舗では打刻漏れがほぼなくなり、 更に日報機能もついてるので経理とのやりとりがスムーズになりました。

初めての勤怠管理システムということもあり、無料だったので試してみました。 Slackで打刻してましたので設備投資も0でした。 本社で一元管理がリアルタイムで可能になり業務がスムーズになりました。

今まではExcelに勤怠情報を入力していたのですが、「HRMOS勤怠 by IEYASU」を導入してからはログインして「出勤」or「退勤」をクリックするだけで日々の勤怠情報が管理されます。 また、月次でレポート提出が必要なのですが、勤怠情報をファイル出力ができて、すぐに提出できるようになりました。

導入前はエクセルで出勤簿作成。 いちいち入力する手間が減った。 自動集計も助かる上、表も見やすい。残業時間も自動集計してくれるので管理しやすい。

勤怠情報はエクセルで管理していたが、集計管理や、労働時間のアラート管理などがとても難しかった。当サービス利用によって、集計作業が自動化されて作業時間が大幅に削減された。特に、月末の集計作業に大きな手間がかかっており、人事総務部の残業の温床になっていたが、それが解消されたのはとても大きい。

弊社は訪問サービスになり、直行直帰が多くそれぞれの勤怠時間把握に大変手間を取っていました。ＡＫＡＳＩやＡｉｒシフト、ジョブカンなど検討しましたがシフト組に特化したサービスよりタイムカードとしての利用が簡単でまた設定も融通が利くサービスを探していたところ無料で利用できるこちらのサービスを利用してみることにしました。日々の勤怠管理が打刻するスタッフ側で完結し休憩の確認や残業時間の把握、交通手当も勤務区分で分けることにより容易に把握できるためとても助かっています。

勤怠管理が曖昧になっていたところを明確化でき、その結果給与計算を正しくできるようになりました。人数が増えていくとひとりひとり勤務形態が変わってくるので、それに合わせてしっかり管理できると感じました。

各職員が職場に来ないで仕事する機会が多い中、アプリで場所や勤怠時間を把握できるところはよかったです。 またシフト入力もCSVで楽に入力でき、工程時間が減りました！

■背景　従来５人の担当者から紙・ＥＸＣＥＬ・ＰＤＦが本社へ送られてきていました。それらを限られた時間で１つのデータにまとめるだけでも結構な業務量でしたが、時間外労働の上限規制や有給管理に加えて固定残業制度を導入するための集計作業が必要になることが決まっていて、このままの人海戦術ではムリと判断をしました ■導入後　なんといっても１人で業務が完結できる点が素晴らしく、提出物が遅い方を待つ必要がない快適さを味わうと、もう以前の状態には戻れません。計算ミスや紙の保管などに費やしていた時間が一切なくなりました。申請や承認作業もシステムで完結してしまい、法定内と法定外時間外労働の集計もシステムが正確に行ってくれるのは有難いと感じるほどです。 ■副産物　働き方を見える化できたことも大変大きな成果でした。いつだれがどれだけ時間外労働をしているのか、有給の消化具合はどうなのか、権限がある方は全社員の働き方が見えるようになりました。 ■年末調整　勤怠システムが非常に使いやすいので昨年は年末調整もＨＲＭＯＳで行いました。いきなりの導入でしたが混乱は一切なく実質１日の缶詰作業で全作業を終えました。

今まではアナログなタイムカードによる勤怠管理をしており、有休・振休申請も紙ベースで実施していましたが、従業員増加により管理部門の負担が大きくなり、ソフトの導入を検討する中このソフトを見つけ使う様になりました。初期設定さえしてしまえば、後はスマホをかざすだけであり、管理部門も月末のタイムカード提出を待つことなく勤怠の集計ができるので作業時間の短縮にとても活躍してくれています。年配の従業員もPCを使った作業がないので抵抗なくスムーズに導入出来ました。

これまでエクセルで管理していた従業員の勤怠情報を自動で算出してくれるので、手間がかからなくなった。 また、過重労働など個人に対して負担が偏っていないかなど、見える化することが出来たおかげで人員配置が安易になった。