HRMOS勤怠の評判・口コミ

これまで別の勤怠管理システムを使っていたが、以下の課題があった。 ①公休を明確に管理できない（打刻していない＝公休） ②スマホで打刻の修正を行うことができない。 ③全従業員の月次の入力状況をスマホで閲覧できない。 ハーモス勤怠だと以下の通りにできるようになった。 ①公休を明確に入力できるため、入力忘れなのか、休みなのかわかりやすい。 ②スマホで各自、または管理者が打刻修正できるので、PCを開く必要がなく簡単になった。 ③未申請、申請済み、登録済みをスマホで確認できるので、だれが申請を行っていないか簡単にわかるようになった。

テレワークが増え、チャットで勤怠管理をしていたのが、HRMOS勤怠を導入することで、社員ごとに勤務日・勤務時間・休日の設定を個別にすることができ、一目で出勤・退勤がわかるようになりました。また、スマホで打刻できる点も社員にとって非常に使いやすい機能となっています。給与明細の登録機能および閲覧・PDF化機能が非常に便利で、使用者・管理者双方が楽になり、勤怠管理だけでなく給与明細発行も効率的にできるようになりました。

月の勤務時間が自動で計算されるため給与計算が非常に楽。 従業員も自分のスマホで出退勤ができるのでよいです。

タイムカード記録機械の故障で代替記録方法を検討していたところ、このサービスを利用しいつでも簡単に打刻できるようになり算出も容易になりました。

価格対としてはお値打ちだと思います。打刻区分で在宅か出張なのかが手間なく入力できるようになったので、従業員としても不要な届出が無くなりました。

建設業を営んでいる会社なので、深夜除雪の出動実績をデータとして把握できる点が、行政機関との連携において非常に助かりました。休憩時間も細かく補足できるので、日中と夜間の連続作業の実態も明瞭になり、複雑な給与計算の補助ツールとしても大変重宝しました。

webへのログインが必要、他アプリをダウンロードしないといけない、といった打刻の煩わしさが解消されました。多くの人が使い慣れているLINEと連携できることが大きいです。

【導入前の課題とサービスでの解決】クラウドで保存しメンバー同士で共有できる日報機能を探していました。日々の活動でメンバー同士が見えない部分を共有でき、お互い刺激しあい相乗効果が生まれています。 またWEB上の日報機能によって、事務所での入力が必要なくなり、直行直帰が活用できています。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 日報機能をつかうことで営業業務の効率化を実感しています。 勤怠管理機能をつかうことで、従業員の時間意識を改善でき、自然と時間に正確な行動と変わっています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 タイムカードがなく勤怠管理が必要になった 社員の実際の勤務時間が把握できていなかった。 貸与のスマホだけで勤怠権利が実現し問題が解消した。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 LINE WORKS 連携機能をつかうことで既存のコミュニケーションツールと連携し 社内での勤怠管理の効率化を実感している。

以前はタイムシートに手書きで記入し、集計して勤怠管理をしていたが、システムの導入により勤怠管理が正確でスムーズに出来るようになった。 各月毎のタイムシートをエクセルで作成していたが、作成不要になり効率化した。

【導入前の課題とサービスでの解決】 従来紙で管理をして、締め日に総務が手計算で照会の為残業といった課題があった。 自動有給休暇の計算、時間休の管理機能によって、ペーパーレス化でき、総務も在宅で給与計算が可能になるなど改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 集計機能をつかうことで個々の休暇管理や残業時間の把握などの効率化を実感している。

各部署で勤怠管理が行えるようになったため、管理部門・現場の勤怠のやり取りが減り、締め作業がスムーズになった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 変則的な職種の為、今後の労働基準に則った労働時間の見直しといった課題があった。 HRMOS勤怠の機能によって、労働時間の把握・改善点の見直しができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 LINE勤怠機能をつかうことで手軽に全社員が出退勤を行える 社外より勤務スタートの社員も居た為、これまで勤怠管理が難しく LINEとの連携により何処にいても勤怠を行えるようになった

【導入前の課題とサービスでの解決】 今まで紙ベースでの勤怠管理といった課題があった。 ハーモス機能によって、勤務把握がどこでも行えるようになり改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 レポート機能をつかうことで〜残業時間の把握や指導の効率化を実感している。 申請機能をつかうことで有給申請や時間外申請など可視化よる改善ができた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 リモート時などの詳細管理ができていないといった課題があった。 どこでも打刻ができる為、アプリも活用しながら改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 交通費、経費など諸々の申請も一人一人まとめて管理できる為機能効率化を実感している。

自身の勤怠管理がスムーズにできます。誤って打刻・申請してしまった際にも簡単に修正できるため助かっています。

現在はGoogleスプレッドシートで入力していただいているのですが 性悪説として考えると簡単に嘘の勤怠情報を入力できてしまいます。 それでも本人の利便性を考えてGoogleスプレッドシートにしていますが、 問題が発生しそうな場面や業務委託人材の提供先企業の考え方によってはこちらを使うことになると思います。

タイムカードの機械が壊れたきっかけで代替えとしてスタート。 打刻メインでの利用なので、ここに関して、特に十分満足のレベルです。 会社がまだまだXD化しきっていないので、その先の便利機能に手が伸びていませんが 時間があれば、もっと便利な使い方を、この先検討していきたいと思う。

打刻漏れや打刻間違いが多く、給与支払いまでに確認作業が多かった部分を大幅に削減できた。有給の自動付与やフレックス制、変形労働時間制に対応していたので、うまく活用できた。

パソコンやスマホ操作に疎い従業員でも簡潔に勤怠連絡を行えるサービスを導入する目的でHRMOSを使っています。 LINE　Worksと連携した機能により、チャットアプリ感覚でストレスなく勤怠報告を行えるので、導入時に従業員に対する複雑な説明等が不要であったため大変役立っています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 以前はエクセルベースの勤怠をメールにて送受信するというやり取りでしたが、ハーモス勤怠はWEB上で携帯からも提出ができるためアナログ管理の煩雑さといった課題から解決できる。また、個々の勤務時間、残業時間を一括して確認できる点は非常に大きなメリットだと感じます。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 有給管理機能をつかうことで簡単に一括管理が行える事を期待している。

「課題解決ができた」「効果を実感した」「メリットを感じた」ときの具体的なエピソード タイムカードをやめることができた 運営体制の属人化を脱することができた 本社業務を効率よく運営できる体制を構築できた 製品・サービスの効果やメリット、具体的な機能について 本社業務についての人件費を削減することができた 社内が休みやすい環境を構築できた

【導入前の課題とサービスでの解決】 他地方のアルバイト従業員の勤怠管理がメールとLINEの個人チャットを利用していた為給与計算時に工数がどうしてもかかっていました。 導入後、アプリやLINEグループでの出退勤報告でのフォーマット一本化や人事労務freeeとの連携により、 全体の工数削減を実現できました。

当社は24時間稼働しているサービスを運営しているため、勤怠管理が非常に複雑な状況でした。 また、管理職、一般職員、アルバイトと立場の違う職員が別々のツールで勤怠を管理（アルバイトはエアシフト等）していたため、給与計算に非常に多くの時間を費やしておりました。 そこで、本サービスを導入、勤怠管理のツールを1本化したことにより多くの課題が解決され、工数が大幅に削減されました。 これにより、労務管理業務が改善されたことは大きなメリットです。

【導入前の課題とサービスでの解決】 いちいち時間を計算しなければならない手間があった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 各人月末に勤怠時間の計算や、それをまとめて社労士に報告する担当が、計算をする時間が無くなり、工数が10分の1になった。