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【費用口コミ】COMPANY勤怠管理の価格・料金プラン競合比較 | 無料で使える?

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勤怠管理システムのCOMPANY勤怠管理は、さまざまなケースに対応できる多機能なサービスです。マネーフォワード クラウド勤怠・ジョブカン勤怠管理・HRMOS勤怠との比較、料金シミュレーション、口コミで得た実際のコストまでまとめて紹介。中堅以上の企業は必見です。

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※本記事で記載している料金は特に注記がない限り税抜です。また、月額料金は年間払いを12で割った金額を記載しています。

COMPANY勤怠管理とは

COMPANY勤怠管理 - 株式会社Works Human Intelligence

COMPANY勤怠管理
COMPANY勤怠管理
BOXIL SaaS AWARD Summer 2024 Good Service
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COMPANY勤怠管理とは、フレックス勤務、裁量労働、変形労働、在宅勤務といった多様な勤務形態をまとめて扱える勤怠管理システムです。店舗のシフト作成や工場の交代勤務といった特殊なシフト管理にも標準機能で対応します。

従業員の勤怠状況を一目で把握できる勤怠ポータル機能があるほか、長時間労働を事前に検知して注意を促すアラート機能も搭載。過重労働を抑制できるので、コンプライアンスを重要視する企業にも適しています。

COMPANY勤怠管理の価格・プランは非公開

COMPANY勤怠管理の価格・プランは、初期費用と月額料金で構成されています。しかし、具体的な費用は公式サイトにて公表されていません。正確な価格を知りたい場合は、公式サイトからお問い合わせするか、資料請求することをおすすめします。

勤怠管理システムの相場は初期費用が0円、月額料金が300円台/人

勤怠管理システム30サービスを調査した結果、初期費用で最も多かったのは0円、月額料金は1人あたり300~399円でした。そのため、価格相場は初期費用が無料、月額料金が1人あたり300円台といって差し支えないでしょう。

勤怠管理システムを検討する場合には、300円台を1つの基準にサービスを検討するのがおすすめです。

勤怠管理システム30サービスの初期費用と月額費用の調査

※勤怠管理システム30サービスの料金を公式サイトより調査。そのうち料金が記載されたサービス(初期費用21サービス・月額料金24サービス)のみを集計している

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COMPANY勤怠管理に無料トライアルがあるかは不明

COMPANY勤怠管理には無料プランがありません。また、無料トライアルがあるかも公表されていません。

【比較表】無料で続けられる勤怠管理システム5選 - 有料との違い
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【口コミ】COMPANY勤怠管理の導入費用いくらかかった?

BOXILでは、勤怠管理システムを導入している企業のユーザーに口コミを収集しています。そのうち、COMPANY勤怠管理を導入した企業の担当者による口コミは次のとおりです。

初期費用 年額費用
【11件〜30件】×【メーカー/製造系】 6万円 6万円
【1,000件以上】×【サービス/外食/レジャー系】 2,000万円 1,000万円
【1,000件以上】×【メーカー/製造系】 5,000万円 2,000万円

COMPANY勤怠管理の口コミを踏まえると、他の勤怠管理システムより高めな初期費用および年額費用であると予測されます。代わりに、休暇管理やシフト管理、工数管理といった補助的な機能も搭載されていると考えられます。

また、公表されている情報によれば、利用範囲を拡張しても運用費用が定額であるとのことで、中長期的な予算管理をしやすい点も強みです。よって、COMPANY勤怠管理は、成長中の企業や要件が複雑な企業におすすめのサービスといえます。

COMPANY勤怠管理と競合製品の料金シミュレーション比較

COMPANY勤怠管理の競合製品である「マネーフォワード クラウド勤怠」「ジョブカン勤怠管理」「HRMOS勤怠」と料金や特徴を比較し、表にまとめました。あわせて、それぞれ従業員規模別に費用のシミュレーションをしています。

項目 COMPANY勤怠管理 マネーフォワード クラウド勤怠 ジョブカン勤怠管理 HRMOS勤怠
初期費用 要問い合わせ 0円 0円 0円
月額料金 要問い合わせ 2,480円〜 200円〜/人 100円〜/人(30人まで無料)
月額料金目安(10人) 要問い合わせ 7,980円 2,000円 0円
月額料金目安(50人) 要問い合わせ 19,980円 10,000円 5,000円
月額料金目安(100人) 要問い合わせ 要問い合わせ 20,000円 10,000円
月額料金目安(1,000人) 要問い合わせ 要問い合わせ 200,000円 100,000円
休暇管理機能 +100円/人
シフト管理機能 +100円/人 +50円/人
工数管理機能 マネーフォワード クラウド個別原価で対応(費用は要問い合わせ) +100円/人 +50円/人

COMPANY勤怠管理は、費用が非公表なので他3社と料金の比較はできません。ただし、休暇管理、シフト管理、工数管理のいずれの機能も保有していることから、多くの機能が必要な企業に適していると考えられます。一方、シンプルな運用を目指すなら、他社製品の方が使いやすいでしょう。

COMPANY勤怠管理の料金に関するよくある質問

Q:COMPANY勤怠管理に最低利用料金や最低契約期間はある?

A:COMPANY勤怠管理は、最低利用料金と最低契約期間がともに公表されていません。

Q:COMPANY勤怠管理で打刻機器は購入・レンタルできる?

A:COMPANY勤怠管理で購入ないしレンタルできる打刻機器については公表されていません。

Q:COMPANY勤怠管理のサポートは無料で受けられる?

A:COMPANY勤怠管理は、サポートも基本料金に含まれているので標準的なサポートで十分であれば、追加料金は発生しません。提案時に見積もられた費用のなかで、保守のコンサルタント、個別の機能追加、設定や運用の変更まで対応してくれます。

なお、必要に応じて「プロフェッショナルサービス」も受けられます。

サービス 内容
Strategy Consulting Service 経営層レベルの課題整理や戦略立案
Business Consulting Service 業務効率化やシステム活用にあたっての課題整理、改善立案、実行支援
Requirement Definition Support Service(RDS) 要件に基づいて設定内容を整理
User Support Service 設定の代行
Works Business College 社内向けのレクチャー

Q:その他に有料オプションの対象になるものは?

A:その他のCOMPANY勤怠管理に関わるオプションは公表されていません。COMPANYシリーズに関連して、下記のサービスが展開されているため、より包括的なソリューションを求める場合には検討してみましょう。

  • 導入コンサルティングサービス
  • クラウド環境の構築や運用を任せるクラウド運用サービス
  • 人事業務を委託するアウトソーシングサービス

COMPANY勤怠管理は要件が多岐に渡る企業におすすめ

COMPANY勤怠管理は、シフト管理や工数管理、休暇管理といった機能も含め網羅的に搭載しているのが特徴です。そのため、中堅企業以上の要件が多い場合に特に使いやすいサービスと考えられます。

料金プランは公表されていないので、気になる場合にはまず問い合わせをして、料金が予算を大きく超過していないか確認するとよいでしょう。

下記の記事では、勤怠管理システムの選び方やおすすめサービスを紹介しています。他社製品と比べてシステム選定をしたい方はチェックしてみると、適切に導入を進められるでしょう。

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