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HRMOS採用の評判・口コミ

HRMOS採用
■ビズリーチが生んだ、「採用できる」採用管理システム「ハーモス採用」 採用業務の自動化・効率化と、分析・改善により、 最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速するシステムです。 ■こんなお悩みはありませんか? ・応募情報の取り込み、人材紹介会社とのやりとりが大変… ・面接の日程調整で1日が終わる… ・オペレーション工数が逼迫し、選考リードタイムが伸びている… ・採用レポートの可視化に時間がかかる… ・採用活動の振り返りができていない… ■ハーモス採用で解決! 日々の大量のオペレーション業務を効率化し、選考スピードを向上。 さらに、採用状況がリアルタイムでわかるレポート機能により、 課題の発見と打ち手のPDCAが回り、採用の再現性の向上も期待できます。 ■ハーモス採用は、サポートも充実 システム導入から運用、社内浸透まで、専任の担当が個別サポート。 ノウハウや事例の提示で、企業様の採用成功に向けて伴走いたします。 また、専用のチャットサポートチームも常時待機(平日10時〜18時)。 お困りごと・ご不明点から、最適な使い方や運用方法をご案内します。

評判・口コミの概要

4.19
レビュー分布
(44)
(59)
(17)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(16)
11~30
(5)
31~100
(20)
101~500
(33)
501~
(33)
口コミによる項目別評価
HRMOS採用
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「料金の妥当性」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - 面接ログ投稿や評価の機能 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 操作性は普通のWEBアプリケーションだと思う。 - サービスとの連携面はどんなものがあるのかもわからないです。 【営業担当やサポート面】 - わからないです。 【価格面(他社と比較したとき)】 - わからないです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数部署と連携して採用フローを動かしているので、その際に面接ログの記入したところや採用自体の現在のステータス等がいろんなサービスにバラバラに保管されてしまっていたが、それを集約することにより情報共有不足が解消された。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/02/02
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当てはまる内容のみをのこして記載してください。 【役立った機能面】 - タスク管理が簡単。 - - エージェント向けメッセージ欄もあるので、余計な情報が混雑しないところもいいと思います。 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - - 機能性が完璧です - 【営業担当やサポート面】 - とても丁寧です。 - 不明な点は丁寧に対応してくださりますので助かります。 - 【価格面(他社と比較したとき)】 - - 安いです。 -
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数部署を横断したタスク管理の必要があり、従来職場内で実施していたチャットでのタスク管理での方法では、対応の抜け漏れが発生していました。最初は無料版を導入し、実際に利用してみると 進捗確認や期日を一覧で確認可能で、誰がどの業務を担当しているのかも簡単にわかるようになったため、対応の抜け漏れが出なくなりました。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/01/06
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 求人媒体との連携 操作はしやすかった 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 操作性は良かった 【営業担当やサポート面】 営業電話が激しかった 【価格面(他社と比較したとき)】 高いという印象
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 求人に関しての応募効果採用考課などを集計するのが面倒だったがシステムを導入することにより見える化が行われた。 【サービスを利用していて実感していたメリット】 見える化
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/11/30
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
採用管理には十分な機能があって重宝しているが、データ分析の際の加工性と金額面が懸念であるためこちらの評価にさせていただきました。 ですが、HRMOSがない採用は考えられない程お世話になっております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人媒体からのデータ自動インポートが可能であるため抜け漏れが発生しなくなり、またデータ分析の際に加工がスムーズとなりました。

HRMOS採用の概要

HRMOS採用
■ビズリーチが生んだ、「採用できる」採用管理システム「ハーモス採用」 採用業務の自動化・効率化と、分析・改善により、 最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速するシステムです。 ■こんなお悩みはありませんか? ・応募情報の取り込み、人材紹介会社とのやりとりが大変… ・面接の日程調整で1日が終わる… ・オペレーション工数が逼迫し、選考リードタイムが伸びている… ・採用レポートの可視化に時間がかかる… ・採用活動の振り返りができていない… ■ハーモス採用で解決! 日々の大量のオペレーション業務を効率化し、選考スピードを向上。 さらに、採用状況がリアルタイムでわかるレポート機能により、 課題の発見と打ち手のPDCAが回り、採用の再現性の向上も期待できます。 ■ハーモス採用は、サポートも充実 システム導入から運用、社内浸透まで、専任の担当が個別サポート。 ノウハウや事例の提示で、企業様の採用成功に向けて伴走いたします。 また、専用のチャットサポートチームも常時待機(平日10時〜18時)。 お困りごと・ご不明点から、最適な使い方や運用方法をご案内します。
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