HRMOS採用の評判・口コミ

かなり最近導入したけれど良さがすでに分かりました。機能の多さや様々な用途に対応できるカスタマイズ性なども兼ね備えていて万能だと思います。特に採用ページ作成機能がとてもわかりやすく、初心者の自分でもすぐに作成できました。

２次面接官を担当していた時に 事前に履歴書や１次面接の評価が確認できて採用フローの簡素化につながった。 ２次面接官は複数名で担当し 当日になって代理をお願いされることもあり HRMOSがなければ候補者のことをちゃんと知らずに面接しており 候補者にとって良くない面接になっていた。 なので導入してフローの簡素化につながった

対派遣会社への人材紹介ツール（求人情報の掲載、応募の取り纏め）の為、短期的に利用させて頂きました。 今までメール、電話での対応だったものが本ツールの導入により情報の共有や動きの見える化に成功し、細かな連携ができるようになりました。

狙った採用の結果は出なかったが、操作性、履歴書分析、求職者の追跡など、機能面では満足がいくものだった。また、既存のシステムとの比較で、結果分析機能が優れていると感じ、採用が上手くいかない理由などが明確になり、それだけでも導入の意味はあったと感じる。採用を「経験と勘」で行なっている企業様にはお勧めできる。

導入直後は担当者が丁寧にサポートしてくださるので、すぐに使えるようになり、すぐに効果を感じることができました。また、不透明な選考システムが透明化して、偏りの少ない採用ができていると思っております。

【役立った機能面】 今までメールで中途採用に関する質問や連絡を受け付けていたため対応稼働が課題でしたが、HARMOSを導入してHRMOSのフォームで受け付けられるようになりました。 【操作性・他のサービスとの連携面】 自社サイトからHRMOS中途採用のページに飛ばしていますが、特に不便はありません。もう少しデザインを柔軟に選択できると助かります。 以上の理由より評価をつけさせていただきました。

求人採用サイトは初めて使用しましたが、操作性が直感的ですんなり導入することができました。また、無料枠で使える機能も多く、小規模で事業を営む事業者にとっては大変ありがたかったです。

少人数の会社でしたので、サービス導入時のデータ入力が非常に大変でした。必須項目が多く、追加で入れなければならなかったため。しっかりとデータの入力・メンテナンスが出来れていれば、様々な機能が使えて便利だとは思います。ただそれなりにマンパワーが必要になるので、ある程度規模の大きい会社さん向けなのではないかと思いました。

インターフェースもわかりやすく、導入にあたっての社内共有もしやすかったです。実際に運用してみると、思っている以上に丁寧な設計となっており、従業員の理解度も高く効率化が図れました。今後とも手放せないツールとなりました。

オンラインメインに業務が変わり、今まで通りの採用活動が難しくなりました。人事主導ではありますが、こちらのシステムを導入したことによって、応募者の情報共有や現在のステータスなどがわかりやすくなりました。また、面接記録としても活用ができているので、リモート中心の働き方ではなくなったとしても利用することで業務の効率化ができると思います。

導入時には社内でワークフローをしっかり設計する必要がありますが、それさえしてしまえば、拠点をまたいでいても関係者の部門が多岐に渡っていてもしっかりと全プロセスの一元管理が可能です。概ね直感的な操作であり、ヘルプもわかりやすい（そもそも知りたいことを検索しやすい）点も評価できます。

弊社では、複数の媒体で求人の採用面接、カジュアル面談を実施していますが、それぞれの管理画面で管理していてとても煩雑でした。 こちらを導入したことで、それぞれの対応プロセスを一元管理できるようになり、とても採用活動が効率的になりました。

まずシンプルで使いやすいので導入しやすいです。新卒、中途での採用の際に選考過程の確認や管理ができるので採用に関係してる者で共有もできるので非常に便利です。 メール通知機能で変更があった場合の情報共有もしやすいです。

操作がわかりやすい。且つHRMOS COREへの連携がしやすい。年配者でも抵抗感なく操作できるので助かっています。-1点の理由は、評価入力のリマインド等を案件ごとに設定し、自動送信できる機能があれば良いと思ったためです。また、当社ではteamsを導入しているので、teams連携できる機能があればより活用できそうです。

HRMOS採用の良さは応募者情報を部署や役職を越えて共有できる点です。導入前までは担当者以外情報を知りませんでしたが、導入してからは担当者以外でもスマホで手軽に応募者情報を知る事ができるようになりました。面接管理も簡単で応募者自身が予約できる点も使いやすいと思いました。

説明会からシステムのことを知り、個人のプロフィール登録から人事評価に至るまで幅広く対応している所が魅力的であった。実際に導入してみると、実績評価や残業時間、本人のモチベーションやコンディションをリアルに知ることができて、幅広い機能とわかりやすさが良いと感じる。