採用管理システム(ATS)の関連情報

HRMOS採用の評判・口コミ

HRMOS採用
ビズリーチが生んだ、「採用できる」採用管理システム「ハーモス採用」 採用業務の自動化・効率化と、分析・改善により、 最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速するシステムです。

評判・口コミの概要

4.18
レビュー分布
(41)
(55)
(16)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(17)
11~30
(20)
31~100
(25)
101~500
(18)
501~
(20)
口コミによる項目別評価
HRMOS採用
カテゴリ平均

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口コミサマリー

HRMOS採用の良い評判・口コミ
採用に主として関わっていない人間でも、わかりやすいUI
人事プロセスを自動化し、役割と責任を明確にすることでヒューマンエラーを減らし、データの正確性を確保することでデータの正確性・業務の効率向上になっている点。
UIがわかりやすく、直感的に操作できる
HRMOS採用の改善点
書類選考のフェーズにおいて、過去の合否結果から傾向を分析し、複数の候補者から適した方をレコメンドしてくれるような機能が実装されると嬉しい。
候補者の選別を改善:応募者の情報を自動収集して選別可能だが、適切な選別には採用条件にマッチする応募者を自動選別だけでなく、採用条件に適切な意向があるかを確認。
他のATSと比較して料金が高い為、出来ればもう少し下げて頂けるとありがたい。

ユーザーレビュー一覧

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「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/03/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
2次面接官を担当していた時に 事前に履歴書や1次面接の評価が確認できて採用フローの簡素化につながった。 2次面接官は複数名で担当し 当日になって代理をお願いされることもあり HRMOSがなければ候補者のことをちゃんと知らずに面接しており 候補者にとって良くない面接になっていた。 なので導入してフローの簡素化につながった
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
1次面接官のFBをテキストかつ5段階評価で知れるので 適切なジャッジができた。 自分自身が良いと思っていても1次面接の点数を見ることで 適切な採用・不採用がジャッジできて 人材のミスマッチがなくなったと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/12/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
対派遣会社への人材紹介ツール(求人情報の掲載、応募の取り纏め)の為、短期的に利用させて頂きました。 今までメール、電話での対応だったものが本ツールの導入により情報の共有や動きの見える化に成功し、細かな連携ができるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・採用フローの見える化 ・求人情報の掲載を行うことで募集先に一斉に開示される為、メール送信などの時間が削減。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
狙った採用の結果は出なかったが、操作性、履歴書分析、求職者の追跡など、機能面では満足がいくものだった。また、既存のシステムとの比較で、結果分析機能が優れていると感じ、採用が上手くいかない理由などが明確になり、それだけでも導入の意味はあったと感じる。採用を「経験と勘」で行なっている企業様にはお勧めできる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
短期でジョインした会社で利用したが、今まで採用を「経験と勘」のみで行なったので、システムを導入したことで、ある程度採用が科学された。採用結果は望ましいものではなかったが、企業としての採用課題が明確になり、未来につながるものになった。
小倉 麻帆
システム管理者
日本郵便株式会社
/
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/05/21
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入直後は担当者が丁寧にサポートしてくださるので、すぐに使えるようになり、すぐに効果を感じることができました。また、不透明な選考システムが透明化して、偏りの少ない採用ができていると思っております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人から採用まで一元管理することができること、CMのせいか優秀な人材が流れてくること、選考プロセスが明確化され効率化できること
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/04/13
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 今までメールで中途採用に関する質問や連絡を受け付けていたため対応稼働が課題でしたが、HARMOSを導入してHRMOSのフォームで受け付けられるようになりました。 【操作性・他のサービスとの連携面】 自社サイトからHRMOS中途採用のページに飛ばしていますが、特に不便はありません。もう少しデザインを柔軟に選択できると助かります。 以上の理由より評価をつけさせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までメールで中途採用に関する質問や連絡を受け付けていたため対応稼働が課題でしたが、HARMOSを導入してHRMOSのフォームで受け付けられるようになりました。中途採用担当がメーラーでメールを探す稼働が課題であったため、課題解決できました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/01/16
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
求人採用サイトは初めて使用しましたが、操作性が直感的ですんなり導入することができました。また、無料枠で使える機能も多く、小規模で事業を営む事業者にとっては大変ありがたかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人応募に対するタスク管理をどうするか迷っていましたが、サービス導入によりタスクが一目で分かり簡単でした。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/12
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
少人数の会社でしたので、サービス導入時のデータ入力が非常に大変でした。必須項目が多く、追加で入れなければならなかったため。しっかりとデータの入力・メンテナンスが出来れていれば、様々な機能が使えて便利だとは思います。ただそれなりにマンパワーが必要になるので、ある程度規模の大きい会社さん向けなのではないかと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材データや採用のプロセスを可視化するために導入しました。導入前はプロセスの状況が不透明かつ属人化していましたが、そのような課題はサービス導入によって解決できました。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/12/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
インターフェースもわかりやすく、導入にあたっての社内共有もしやすかったです。実際に運用してみると、思っている以上に丁寧な設計となっており、従業員の理解度も高く効率化が図れました。今後とも手放せないツールとなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで書類で管理していたので、古い資料がどこにあるかなど管理の面で不安な部分があり導入を決めました。各部署との連携もスムーズで非常に助かっております。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/10/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
オンラインメインに業務が変わり、今まで通りの採用活動が難しくなりました。人事主導ではありますが、こちらのシステムを導入したことによって、応募者の情報共有や現在のステータスなどがわかりやすくなりました。また、面接記録としても活用ができているので、リモート中心の働き方ではなくなったとしても利用することで業務の効率化ができると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事や面接官など複数のメンバーが同じ情報を見ることができるので、メールでのやり取りや紙のやり取りが一切なくなったことで、連絡漏れやミスコミュニケーションが発生しません。また、評価なども一覧で確認できるので、エビデンスとしても管理がしやすくなっています。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/25
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入時には社内でワークフローをしっかり設計する必要がありますが、それさえしてしまえば、拠点をまたいでいても関係者の部門が多岐に渡っていてもしっかりと全プロセスの一元管理が可能です。概ね直感的な操作であり、ヘルプもわかりやすい(そもそも知りたいことを検索しやすい)点も評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用が担当者の属人的な業務となっておりその負荷解消のために導入しましたが、それが解消できただけでなく、結果的には情報管理などリスク管理にも大きな貢献をはたしたところは導入してわかった副産物でした。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社では、複数の媒体で求人の採用面接、カジュアル面談を実施していますが、それぞれの管理画面で管理していてとても煩雑でした。 こちらを導入したことで、それぞれの対応プロセスを一元管理できるようになり、とても採用活動が効率的になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで複数の管理画面で管理していたために、どの対象者がどのステータスか? 前回面接者、面談者がどのようなやり取りをしたか? ステータス管理、履歴管理で煩雑さにより、面接者の業務工数過多の課題がありましたが、本ツールにより一元的に管理できるために大きく効率化する事で課題解決できました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まずシンプルで使いやすいので導入しやすいです。新卒、中途での採用の際に選考過程の確認や管理ができるので採用に関係してる者で共有もできるので非常に便利です。 メール通知機能で変更があった場合の情報共有もしやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒採用、中途採用が重なり選考人数が多い時など選考過程や情報の管理が簡単に行えるので漏れやミスがなくなりスムーズに採用までの手順を踏めるようになりました。選考者が複数になった時も情報を共有できるのでどのような人材か確認できて便利でした。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/05/24
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
操作がわかりやすい。且つHRMOS COREへの連携がしやすい。年配者でも抵抗感なく操作できるので助かっています。-1点の理由は、評価入力のリマインド等を案件ごとに設定し、自動送信できる機能があれば良いと思ったためです。また、当社ではteamsを導入しているので、teams連携できる機能があればより活用できそうです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入後に入社したため、導入背景や得られた効果の詳細がわかりかねる部分がありますが、紙での書類受け渡しが減り、且つ選考状況を他のメンバーと共有できるようになったので、効率は上がったと聞いています。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRMOS採用の良さは応募者情報を部署や役職を越えて共有できる点です。導入前までは担当者以外情報を知りませんでしたが、導入してからは担当者以外でもスマホで手軽に応募者情報を知る事ができるようになりました。面接管理も簡単で応募者自身が予約できる点も使いやすいと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は面接などの時間管理が大変で数名辞退する事もありましたが、導入後はHRMOS採用のスケジュール管理機能により面接実施率を上げることができました。
匿名のユーザー
導入推進者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/05/06
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
説明会からシステムのことを知り、個人のプロフィール登録から人事評価に至るまで幅広く対応している所が魅力的であった。実際に導入してみると、実績評価や残業時間、本人のモチベーションやコンディションをリアルに知ることができて、幅広い機能とわかりやすさが良いと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
応募から採用までがスムーズになった。採用の時期に手のかかりがちな、応募者の採用フロー管理や、履歴書の一覧で見れるのでありがたい。

HRMOS採用の概要

HRMOS採用
ビズリーチが生んだ、「採用できる」採用管理システム「ハーモス採用」 採用業務の自動化・効率化と、分析・改善により、 最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速するシステムです。
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