KING OF TIME for ビジネスプラスの評判・口コミ

PC・スマホで外出先からでも打刻ができ、管理も楽にできます。 初めて勤怠管理システムを導入するなら、コスパを考えてking of Timeが一番かと思います。 （少数企業であればなおさらです） ただ、管理機能はPCでしかできない為、スマホ管理ができるということなしです。

【役立った機能面】 - 有給管理 - 勤怠CSV - 遅早管理 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - ユーザーの操作がわかりやすい - アプリの使用のしやすさ - CSVを給与ソフトで連携する予定 【営業担当やサポート面】 - サポート面は素晴らしいが、予約が取りにくい 【価格面(他社と比較したとき)】 - 低価格で使いやすい

操作がわかりやすいこと、そしてオリジナルなルールにも対応できること。新しい法律にもきちんと対応できること。初期費用は掛からず、ランニングコストもお手軽。他社の勤怠システムと比較していたが、圧倒的にこちらが良かった。

勤怠管理システムを検討している際に、従業員が増えていく中でやはり金額が一番気になる箇所でした。 そんな中、KING OF TIMEは抜群に金額が安価で導入しやすいものでした。 使用範囲等は他サービスと比べてそこまで見劣りしていないので満足です。

実はコスト削減は勤怠管理システムの大きなメリットで、適切な労働時間管理ができる。不正打刻防止が可能であり、業務効率もアップする様子。給与計算システムなどとの連携もしており、レベルがかなりたかい。

ランニングコスト（毎月330円）がかかる。 確かに勤怠管理が非常に簡単で、給与計算も楽でしたが、他の無料のSaaSでも代用しても問題ないと感じたので導入したものの

毎月のランニングコストも安く、事務所ありの社員もリモートの社員もどちらも勤怠管理が付けられます。他の給与計算システムにもインポートも簡単です。フレックス勤務と通常勤務が交じる場合の残業部分の計算部分は、もう少し改善希望。