COMPANY 勤怠管理システムの評判・口コミ
【ポイント1】多種多様な勤務形態を管理
時間による勤怠管理はもちろんのこと、フレックス・裁量労働・変形労働・在宅勤務といった多種多様な勤務形態の管理をこれ一つで可能にしています。
加えて、シフト制や交代制といった特殊な就業管理にも標準対応しています。
【ポイント2】長時間労働の抑制をサポート
自身や部下の勤怠情報をひと目で把握可能なポータル機能や、長時間労働を事前に検知できるアラート機能といった従業員の長時間労働を抑制できる機能が充実しています。
【ポイント3】入力・確認の負荷を最低限に
入力場面ごとに最適化された補完機能によって勤怠の報告・申請に関わる従業員の入力負荷を大幅に削減しています。スマートフォンからの打刻や申請、承認機能にも対応しているため、いつでも場所を選ばずに勤怠管理を行えます。
▼「COMPANY（カンパニー）勤怠管理」の詳細機能
○ 勤怠ダッシュボード
従業員の勤務状況を直観的に把握
○ 打刻
多様な打刻取得方法に対応
○ 勤務予定・シフト作成
業種業態によって特殊なシフト管理に対応
○ 勤務実績入力
日々の出社・退社はもちろん、休憩実績、工数情報、手当項目など豊富な勤怠情報を収集
○ 休暇管理
半休、時間休などの多様な休暇制度に標準対応
○ 通知・アラート機能
勤怠状況に基づく自動アラートで本人・上司・人事に注意喚起
○ 集計・給与連携
勤怠にかかわる特殊かつ複雑な集計業務も自動化
評判・口コミの概要
4.03
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ユーザーレビュー一覧
「料金の妥当性」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2022/11/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
カスタマイズ性が良いので、コロナ禍に在宅ワークを取り入れた際に、勤怠画面で在宅勤務かどうかのチェックボックスをつけたりできるので助かっている。
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
勤怠だけではなく、他にも機能がたくさんあるので使い勝手がよい。
【価格面(他社と比較したとき)】
妥当な金額
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤務のあり方が分かりつつある中で、カスタマイズ性が強いことによって、様々なシーンで対応することが出来るのが助かっています。※在宅勤務、通勤費の有無などの設定が特に
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/03/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
大企業向けシステムというだけあり、対象企業規模を選ぶシステムです。
導入設定に数ヶ月必要で、導入設定はコンサルタントのサポートを受けながら自社で行います。
つまり、自社でそれなりの理解力がある方が居ないと設定が進まないだけでなく、実現できる機能も絞られてしまいます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システムの売りである「多様な勤務形態」を一つのシステムで管理できるようになった。
また、標準機能として打刻システムが付いており、タイムレコーダー等を別に要する必要がなくなり、その分の費用を標準価格の中でまかなえた。
COMPANY 勤怠管理システムの概要
【ポイント1】多種多様な勤務形態を管理
時間による勤怠管理はもちろんのこと、フレックス・裁量労働・変形労働・在宅勤務といった多種多様な勤務形態の管理をこれ一つで可能にしています。
加えて、シフト制や交代制といった特殊な就業管理にも標準対応しています。
【ポイント2】長時間労働の抑制をサポート
自身や部下の勤怠情報をひと目で把握可能なポータル機能や、長時間労働を事前に検知できるアラート機能といった従業員の長時間労働を抑制できる機能が充実しています。
【ポイント3】入力・確認の負荷を最低限に
入力場面ごとに最適化された補完機能によって勤怠の報告・申請に関わる従業員の入力負荷を大幅に削減しています。スマートフォンからの打刻や申請、承認機能にも対応しているため、いつでも場所を選ばずに勤怠管理を行えます。
▼「COMPANY（カンパニー）勤怠管理」の詳細機能
○ 勤怠ダッシュボード
従業員の勤務状況を直観的に把握
○ 打刻
多様な打刻取得方法に対応
○ 勤務予定・シフト作成
業種業態によって特殊なシフト管理に対応
○ 勤務実績入力
日々の出社・退社はもちろん、休憩実績、工数情報、手当項目など豊富な勤怠情報を収集
○ 休暇管理
半休、時間休などの多様な休暇制度に標準対応
○ 通知・アラート機能
勤怠状況に基づく自動アラートで本人・上司・人事に注意喚起
○ 集計・給与連携
勤怠にかかわる特殊かつ複雑な集計業務も自動化
