COMPANY 勤怠管理システムの評判・口コミ

管理側（バックオフィス側）は使いやすいという声を聞くがユーザー側（入力する側）は結構使いにくい デザイン性がないのでどこから何を申請していいのかパッと判断できない。

入社当時から導入されている勤怠管理ですが、勤怠を打刻し個々でシフトを入れ、調整するのですが、土日休みだったら元々土日祝は休みにテンプレート化していただくと効率が良い。有給申請などの各種申請も申請も上長にあがるのですが、上長は何かアラートが来ることもないので毎日の業務終わりか開始あたりに確認する必要がある。アラートが来る仕組みがあると良いと思う。

入力項目がシンプルであることと、また、打刻もしやすいため、使いやすいと思います。また、companyではその他の機能(個人情報登録や各種申請)も同時につかっているため、一つでまとめてつかっているので、利用しやすいと感じております。

入退室時間の記録・休暇・休憩時間など自社の働き方に合わせた登録メニューがカスタマイズできている。 操作方法（登録方法）は、直感的にはわかりにくい部分はあるが、 一度該当の項目を適切な順番で入力すれば、それなりには理解できる。

勤怠管理だけでなく、就業者の個人情報管理、就業予定や実績を自分で管理できるため、社内の変形労働制の労務体制にとてもマッチしている。また、給与明細などもわざわざ郵送で送ってもらうわけではなく、自分でダウンロードできるため、とても便利なため

【役立った機能面】 勤怠や、休暇入力画面のカスタマイズ機能 それほど融通がきくわけでなくデザイン性や動作の違和感はあるが、要望を叶える柔軟性はある 【営業担当やサポート面】 若くて勢いがあるが、反面無礼で殿様商売な面もある

WEB打刻で自動的に勤務時間を集計してくれるので勤務時間の管理が楽になりました。残業申請や休日出勤申請など勤怠に関わる基本的な機能があり、直感的な操作で使えました。

弊社では勤怠の管理システムや給与の管理システムで 利用をしております。 使いやすさや見やすさは普通に良いと思います。 ただ、勤怠管理が1日ごとしか出来ず、複数の日程を 一気に処理できる機能などあればもう少し便利だと思います。

操作性もよく、勤怠入力で不自由したことがない。残業時間が36協定の上限に近づくと、1番上にアラート表示されるので残業超過する前に気づくことができて良い。年間の有給取得日数、残日数の確認も容易で、計画を立て易い

基本的な機能は備えられているため、打刻やシフト入力、実績管理を行うには機能は十分に備えられていると思う。カスタマイズがしずらいことと、ブラウザの「戻る」ボタンのクリックが使えないことがネック。

ブラウザによって動作が安定しないケースがあり、現在のGoogle Chromeにおいては問題なく使用できている。 交通費関係で経路選択する際に最適な路線が表示されないなどあり、不便さを感じる。

10年ほど前から自社で勤怠管理システムとして導入しました。それまでがタイムカードの打刻だったので当時は画期的でしたが、シフトの反映などはいまだに手入力で、出勤時間の変更などもいちいち紙の申請書を事前に提出してもらい手入力で反映するなど手間がかかります。（急な変更で50人近く30分早出とか修正だけでも一苦労です）

同サービスを使う目的の99.9%は毎日の勤怠入力。ルーティーンで作業できるのでそこは問題ないが、たまのイレギュラーで時間給や早退の入力をする際は、操作がややこしくめちゃくちゃ大変。

良くも悪くも古いシステム。タイムカードとの自動連携もなくいちいち手入力しなくてはいけないのが大変です。また仕様なのかタイムカードの入力をしてる最中に休日を入れると全て消えてしまう…もう少し便利なものがありそうです

シンプルで操作も分かりやすく、使いやすい。 しかし、カスタマイズ性がそこまでなく、記入していない日にちのエラーもずっと出続けており月の最後の提出の際に消えるだけで機能をあまり果たせていない。 なので評価3

大企業向けシステムというだけあり、対象企業規模を選ぶシステムです。 導入設定に数ヶ月必要で、導入設定はコンサルタントのサポートを受けながら自社で行います。 つまり、自社でそれなりの理解力がある方が居ないと設定が進まないだけでなく、実現できる機能も絞られてしまいます。