ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 以前はタイムカードを使用していましたが、いちいちタイムカードを押す作業が面倒だった 【サービスを利用していて実感しているメリット】 打刻忘れでもすぐさま対応できるので非常に楽です。従業員として働いているとリモートでの操作ができるのがとてもいいです。

残業時間の申請理由を書いてオンライン上で申請させ、残業を許可制にすることで残業理由を明確にさせて、不要な残業を減らすことができました。これまでは手書きで勤怠管理をしていましたが、オンライン上で管理できるようになり、手書きで書く手間もなくなりました。

百数名の社員（しかも国籍がバラバラ）の勤怠を管理するのが大変だったと思うが、 導入後はどの国の社員も言語を設定し、開けばすぐ打刻画面になるのが大変分かりやすく間違えることがあっても 修正が簡単だった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 日常業務の膨大さといった課題があった。 システム化によって、手作業改善できた。

入力間違いがあった時に今まで利用していたものは承認がないと修正できなかったが、こちらは後からでも修正できるので申請がスムーズになった。

職場内で年間、月ベースで残業出来る時間が決まっているため、現時点での時間外累計を確認することが出来る。そのため、無駄な残業の削減や作業内容の見直しなどに活用することが出来た。また、社員間での有給休暇、時間外労働の時間を考慮し業務を分担することによって、効率も上がりました。

まず、スマートフォンやタブレットからもアクセスできるため、外出先でも勤怠の管理ができ、柔軟な働き方をサポートしてくれます。 さらに、勤怠情報の集計が自動化されるため、手作業での集計作業が不要になりました。これにより、時間と手間を節約でき、他の重要な業務に集中できるようになりました。

自分はこの会社に入り初めて事務作業をしたのですが初めてで何も分からない上にPCもほとんど触った事もなく1からだったのですがそんな自分でも必要な機能がこれ1つに入っているので必要な機能を組み合わせたら後は勝手にやってくれるのでとても簡単で覚えるのも全く難しくないのでとてもおすすめします！ このサービスを導入してない所はぜひ試しに体験して頂けたら作業効率も良くなっていいと思いますよ！

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠時間が自分ではわからなかったといった課題があった。 勘太郎によって自分自身で勤務時間の管理が出来るようになった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 勤務時間超過アラート機能をつかうことで働きすぎる事への懸念点が解消されると思った。

タイムカードというアナログなものだと、直行直帰の場合困りますが、これならスマホから打刻できるのでいいです。 データも綺麗にまとまるので、見返しやすいし、アナログのどこかに紛失するなんてこともないので良いです。

導入背景：勤怠をリアルタイムで把握できないため、「誰にどの業務の負荷がどれだけあるのか？」を感覚値でしか把握できず、対応が後手に回っていたがリアルタイムで把握することで、無用な深夜・休日勤務を抑制しつつ勤怠のばらつきを可視化でき、データに基づく人員配置を構築できた。

以前はスタッフが紙のタイムカードを確認、データを手入力しておりとても時間がかかっていました。現在は自動化されており、クラウド上で確認作業も簡単に場所を問わず行えて便利です。

離れた拠点での勤怠管理をする上で、まずはクラウドという点が実務的にも費用的にも絶対条件でしたので、そもそもこのサービスの存在自体がすでにメリットでした。

勤怠の管理が簡単にできるようになったこと、出勤のシフトがとりまとめられ見やすくなったこと、交通費の精算が簡単にできること、これらのサービスが一貫していること。

出勤先での打刻ができず、今までは申請が色々と面倒でしたが、ジョブカンでを使えば出張先でも打刻が可能なため手間が無くなりました。

以前まで、紙でやっていたものをオンライン化したことにより、よりスピーディーに作業ができるようになった。また、欠席などもチャットだと伝達ミスや把握ミスなどがあったが、このサービスを使ったことで抜けがほとんどなくなった。

社内で在宅ワークが増えた為、社外でも正確に打刻が出来るシステムとして活用している。 位置情報サービスを利用することにより、どこで仕事をしているかが分かり、仕事の不正も防ぐことができる。 また休憩開始から休憩終了も、打刻によって自動的に判断してくれるため、分刻みで休憩時間も把握ができる。

社内で勤怠管理の方法が統一化されておらず、支店営業所ごとで管理用のフォーマットが違っていました。別のサービスでワークフローにて有給申請の承認なども行っていましたが、そのサービス内で誰がいつ有給取得しているなどの管理が出来ていたわけでもないので、都度Excelに入力するなど手間がかかる方法で時間も人手も取られていました。このサービスを使うことで社内での管理方法の統一化、休暇管理など全て対応出来るようになりExcel等で管理していた時のような間違いなどもなくすことが出来るようになりました。

勤怠や給与などの複数のシステムを一括で管理でき、ユーザーとしてもとても使いやすいです。 Slackとも連携ができるので、わざわざシステムを起動しなくても常に使っているSlack上で打刻ができるのもとても役立たせていただいております。 他にも、Slack上での有給の残日数や稼働時間確認、シフト確認などもでき、他のサービスよりも汎用性が高いように感じます。

利用する事でスムーズに勤怠管理ができ、とても簡単にできました。 これほどのものがあるならば、早く導入してほしかったです。

今まで使っていたものとは違って見やすく分かりやすいのでとてもこのジョブカン勤怠管理で問題が解決されました。

基本的にはPCを利用した打刻で勤怠管理を行なっていますが、外出先から確認する場合などはスマホでの打刻に切り替えています。以前の紙の提出に比べると格段に楽になったと好評ですね。また残業時間の確認も簡単になったことは大きいです。

毎月の残業時間を日々の勤務時間中・ログイン情報さえあれば自分のスマホやPCからでも確認できる。また、勤怠を任意のロケーションで行える。直行直帰のシチュエーションでもみなしの労働時間が発生しなくなった。

自身の勤怠管理がわかるだけではなく、他社員の勤怠も統合的に管理出来る。勤怠承認を一括でできるため、タイムカードでの管理に比べて圧倒的に業務効率が良くなっていると思います。

ミスが減ったので、毎月の勤退確認の時間が削減されました。また、とても見やすく分かりやすいので、修正をしたい際に経理の方に聞く、ということもないので、ノンストレスです。