ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 以前はタイムカードを使用していましたが、いちいちタイムカードを押す作業が面倒だった 【サービスを利用していて実感しているメリット】 打刻忘れでもすぐさま対応できるので非常に楽です。従業員として働いているとリモートでの操作ができるのがとてもいいです。

残業時間の申請理由を書いてオンライン上で申請させ、残業を許可制にすることで残業理由を明確にさせて、不要な残業を減らすことができました。これまでは手書きで勤怠管理をしていましたが、オンライン上で管理できるようになり、手書きで書く手間もなくなりました。

今まで誰がどのような勤務状況なのか、本人申告でしか分からなかったが、客観的な正確なデータが取れるため曖昧な管理が無くなった。

勤怠管理が簡単になった。 入力する側としても面倒な操作は無いので、楽だった。 ネット上で操作、修正等できるので楽になった。

出勤時、退勤時　忙しい時もすぐ打刻できて煩わしさがない。ログインが面倒な時は時々ある。 困ったことは特にない、メリットは多い

iPhoneをタッチするだけ（ICカード）で勤怠処理できるため、社員証などを探す必要がなく、朝に物を探す手間などがなくストレスレス。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 今まではペーパーで打刻時間を書いて印鑑をもらう必要があったが、 打刻から承認まで全てWEB上でできるため大変効率的。 時間も紙も無駄にしない大変便利な機能。

残業代や休日出勤などの計算を集計して給与管理のエクセルに手入力していたのが、ボタン一つで処理ができるようになった。社会保険料や税金等が自動更新なので計算ミスが無くなった。

フルリモートで勤務しているため、上司はそばにいないが、部下達が残業しているか等がわかりやすいと思う。休暇申請も簡単にできて、外国人上司が承認するとこちらに通知メールが来るので、使いやすい。

導入当初は全て出社勤務でしたのでICカードを端末にスキャンする方法で登録していました。 現在は出社勤務と在宅勤務の両方で働いているため、スケジュールに応じて打刻処理をしていますが、どちらの場合も登録・修正の操作がシンプルで使いやすいと思います。 打刻忘れ、打刻ミスの訂正を行う際も直感的に操作できて助かっています。

直行直帰の打刻に対応していることで勤怠管理が非常に楽になった。Excelの管理から移行したので人的コストが大幅に解消された。

【導入背景】 従来の紙ベースの勤怠管理では手間がかかり、誤りも多かったため、効率的な勤怠管理システムを導入しました。 【課題解決ができた】 ジョブカン勤怠管理の導入により、勤怠データの正確性が向上し、従業員の出勤・退勤時間の把握が容易になりました。 【効果を実感した】 勤怠の自動集計と管理が可能になり、時間と手間を大幅に節約できるようになりました。 【メリットを感じた】 勤怠データの見える化により、労働時間の適切な管理ができるようになり、労働環境の改善にも寄与しました。

自分はこの会社に入り初めて事務作業をしたのですが初めてで何も分からない上にPCもほとんど触った事もなく1からだったのですがそんな自分でも必要な機能がこれ1つに入っているので必要な機能を組み合わせたら後は勝手にやってくれるのでとても簡単で覚えるのも全く難しくないのでとてもおすすめします！ このサービスを導入してない所はぜひ試しに体験して頂けたら作業効率も良くなっていいと思いますよ！

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠時間が自分ではわからなかったといった課題があった。 勘太郎によって自分自身で勤務時間の管理が出来るようになった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 勤務時間超過アラート機能をつかうことで働きすぎる事への懸念点が解消されると思った。

私たちの会社では、ジョブカン勤怠管理を導入することで、勤怠管理の手間が大幅に軽減されました。特に、リモートワークの増加に伴い、従業員の勤怠状況をリアルタイムで把握することができるようになり、管理業務が格段にスムーズになりました。

出退勤管理のミスが減り正確に管理がされるようになった。また自身の勤怠情報に社員で簡単にアクセスできる環境になり残業時間の削減などアクションを起こしやすくなりました。

タイムカードというアナログなものだと、直行直帰の場合困りますが、これならスマホから打刻できるのでいいです。 データも綺麗にまとまるので、見返しやすいし、アナログのどこかに紛失するなんてこともないので良いです。

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理がしたいと願望があった。 シフトの機能によって、作業が円滑になった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シフト機能をつかうことで業務の効率化を実感している。 【改善要望】 管理者・使用者ともに動画マニュアルがあると共有しやすくなる

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理が自己申告といった課題があった。 勤怠管理の機能によって、社員の曖昧な時間管理を改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 アラート機能をつかうことで勤怠のうち忘れを防ぐ効率化を実感している。 また、GPS機能をつかうことで在宅勤務の時間管理の把握ができた。

出席・早退など、社員人数が多くなるにつれ管理がしづらくなるため導入することになりました。 システム管理のおかげで承認側、申請側、共に管理を簡略化することができ、業務効率があがりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 担当者許可がないと打刻修正ができないといった課題があった。 あしあとだけでも残せれば修正したことをわかるのだが、残念だった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シフト表機能をつかうことでのスケジュール確認の効率化を実感している。

社内で在宅ワークが増えた為、社外でも正確に打刻が出来るシステムとして活用している。 位置情報サービスを利用することにより、どこで仕事をしているかが分かり、仕事の不正も防ぐことができる。 また休憩開始から休憩終了も、打刻によって自動的に判断してくれるため、分刻みで休憩時間も把握ができる。

勤怠や給与などの複数のシステムを一括で管理でき、ユーザーとしてもとても使いやすいです。 Slackとも連携ができるので、わざわざシステムを起動しなくても常に使っているSlack上で打刻ができるのもとても役立たせていただいております。 他にも、Slack上での有給の残日数や稼働時間確認、シフト確認などもでき、他のサービスよりも汎用性が高いように感じます。

複数の部署の勤怠管理がしやすくなったと思う。 休暇や有休の申請が仲間内で共有しやすいため、カレンダーなどに書き込むより分かりやすくまとめられるようになった。

社員が使ってるシステム以外を試してみたいとのことでアルバイトスタッフ用に導入。 導入前はアナログで管理しておりタイムシートなど月末に集めることが大変で、導入後は締めが楽になりました。