勤怠管理システムの関連情報

KING OF TIME for ビジネスプラスの評判・口コミ

KING OF TIME for ビジネスプラス
キングオブタイム(KING OF TIME)はお手持ちのPCとインターネット(VPN不要)だけで、高度な勤怠管理を行うWEB上のASPサービスです。キングオブタイムのクラウド勤怠管理が御社の「作業効率」と「コスト削減」に大きく貢献。

評判・口コミの概要

4.50
レビュー分布
(26)
(13)
(1)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(8)
11~30
(4)
31~100
(7)
101~500
(2)
501~
(5)
口コミによる項目別評価
KING OF TIME for ビジネスプラス
カテゴリ平均

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口コミサマリー

KING OF TIME for ビジネスプラスの良い評判・口コミ
価格が安くて利用しやすい
操作がしやすく、見やすい
細かい設定に対応している。
KING OF TIME for ビジネスプラスの改善点
静脈認証などのデバイスを、同社から購入する必要があること(自社調達したものは使用できない)
ランニングコストがかかる
管理画面はスマホブラウザに対応しておらず、外出中が不便

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社に到着してパソコンを立ち上げたらすぐに出勤を押す。退社する時に退勤を押す。私用で外出する時に休憩を押して、戻った時に休憩終了を押す。たったそれだけの作業で勤怠管理が完結に行えます。出勤時間も自動で集計してくれるので、残業時間もすぐわかり、1ヶ月の間で自分のスケジュールをコントロール出来て、残業時間の短縮にもつながりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の勤怠管理システムに問題があった。他のシステムを導入していたが、うまくいっていなかった。KOTを導入してからは、明瞭な勤怠管理、及び、簡単な入力作業により、従業員が勤怠システムへの苦手意識がなくなり、スムーズな勤怠管理が可能になった事で、システム導入のメリットを感じた。
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/07/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入までは正直不安もありましたが、担当してくださった営業の方の感じも良く、又説明も分かりやすく親切に説明でした。導入後の操作方法もチャットで瞬時に対応してくれるので安心して活用出来るとかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算がとても短い時間で出来るようになりました。今までの半分の時間で出来ていると思います。勤怠管理の集計機能と給与ソフトへの連携がスムーズに出来ているおかげだと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/04/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
費用対効果がかなり高いと思う。 いろんな企業の要望を聞いてきたのか大概のことは対応でき、難しそうなことでもチャットサポートに相談するといろいろ応用しながらかなり解決できた。 年契約が多い中、毎月の打刻数での課金なのもありがたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
手作業でのタイムカード管理が改善された。 カスタム項目や補助項目を活用することによって、独自集計できるようになったおかげで各種手当の支給ミスなどがなくなった。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
PC・スマホで外出先からでも打刻ができ、管理も楽にできます。 初めて勤怠管理システムを導入するなら、コスパを考えてking of Timeが一番かと思います。 (少数企業であればなおさらです) ただ、管理機能はPCでしかできない為、スマホ管理ができるということなしです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
休暇申請が今までメールでの申請だったものがワークフローで承認でき、管理職への周知が簡単になった。 また、月締めの勤怠もリアルタイムで把握できる為、都度不備を指摘出来、スムーズに締めができるようになった。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/03/31
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - 有給管理 - 勤怠CSV - 遅早管理 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - ユーザーの操作がわかりやすい - アプリの使用のしやすさ - CSVを給与ソフトで連携する予定 【営業担当やサポート面】 - サポート面は素晴らしいが、予約が取りにくい 【価格面(他社と比較したとき)】 - 低価格で使いやすい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は年休の管理が非常に手間でしたが、付与、申請、承認、有効期限がすべて自動化されるので時短になりました。 経営陣の希望で打刻時の位置情報取得も可能であるため、以前の自社開発システムはどこで打刻したものかの確認ができないものであったため大変好評です。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作がわかりやすいこと、そしてオリジナルなルールにも対応できること。新しい法律にもきちんと対応できること。初期費用は掛からず、ランニングコストもお手軽。他社の勤怠システムと比較していたが、圧倒的にこちらが良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは、各自エクセルにて勤務整理表を作っていたので、翌月頭にならないと、正確な残業がわからなかったのが、一目でわかるので、上司と共有できるようになった。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/02/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使用している機能については、必要な要件を満たしており、労務管理を正確に行えているため。初期設定については、少し分かりにくい部分があったものの、サポートも受けることができるために大きな問題はないと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数拠点で使用する勤怠管理ツールを探しており、労務管理担当者もリモートワークのため、クラウドで行えることが前提のツールを探しておりました。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/02/08
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初期設定が少し大変ですが、その代わりカスタマイズ性が高く、細かな設定が可能です。 勤怠実績をCSVファイルで出力→他社給与ソフトと連携していますが、これがとても役にて立っております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
休日出勤時間、残業時間、深夜残業時間など分けて集計する設定が可能で、従業員側も日々の時間の積み重ねを把握することができるため、36協定を守る意味でも役にたっています。
グエン アンミン
ユーザー
株式会社ワーク
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/10/03
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今までは紙のタイムカードで打刻をしていたが、KING OF TIMEに変更してから管理がだいぶ楽になりました。 特にコロナ禍でテレワークが発生し、打刻の根拠がなかったので、KING OF TIMEを導入したことにより問題解決できました。 ただ、使い勝手というか、時差出勤と残業申告の処理の順番を間違うとエラーになることがある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
外出先からでも打刻でき、直行直帰した時も正確な時間を申告できる点がとても大きい。翌日に持ち越すことがないので時間を間違えたり、調べたりする必要がなくなった。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
KINGOFTIMEは、細かい勤怠設定に対応しており、導入前の細かい集計ルールにも容易に対応することができました。 勤怠申請のワークフローも使いやすく、有給申請・管理の手間が削減されております。 勤怠が複雑ゆえにやむを得ないことでありますが、スケジュールの事前設定の手間は残ります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠集計・給与計算業務が、事務担当者の業務として属人化してしまっており、当該事務担当者の離職リスクに備えて、手順を可視化する必要がありました。 集計方法・手順をソフトに合わせることで、属人化リスクの回避という目的は達成することができました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
GPSを使用しているので、リモート社員の管理も楽でした。 アプリを使用していましたが、若干UIがよくなく、コンテンツが分かりづらかったので評価4とさせていただきます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモート社員の管理がメインで導入しました。 GPSを使用したシステムのため、打刻のタイミングで場所が記録されます。 それにより、管理が楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
昨年導入しましたが、スムーズに導入できました。 多少の問題点はあるものの、大きなトラブルもなく順調に全社員が使用できています。 残業時間や有給休暇取得日数などが確認できるので、社員本人の意識も向上したように思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤務時間・残業・有給休暇の管理・申請が一元化でき、管理側・申請側どちらもパソコンから簡単に実施できるようになりました。また、直行直帰の勤怠も確認できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/08/18
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自身のみならず、部下の勤怠管理においても使いやすさがアップ。特に管理視点でみた場合にエラー表示や休暇管理などもわかりやすくなったため、部下の勤怠コントロールがスムーズにできるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Web打刻、交通系IC打刻等の勤怠打刻の幅が広がったことが一番のメリット。Web打刻で位置情報を開示することで、部下の勤務状況の見えるかにも繋がった。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/27
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
KINGOFTIMEはリアルタイムに出退勤のデータ管理が出来るので非常に便利。従業員は勤務時間の入力の作業も必要なくなりICカードやスマホの操作で出退勤ができるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員ごとに勤務データをExcelで管理していましたが、導入後はクラウド上で一括管理することができるようになりました。それにより勤務状況をリアルタイムに把握することが可能となりスムーズなスケジュール管理をする事が出来るようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/06/26
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理側からもユーザー側からもデータ管理や集計はきちんとされるが申請ごとがとにかく複雑、位置情報を起動させながらの打刻では日付エラーが出たり、ほぼ同じ勤怠入力にもかかわらずオートコンプリートが弱く、一番省きたい手間がかかるため
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理の透明性が増した。 特に営業部門の勤怠管理がすすんだこと、社員の意識(特に残業)が管理職、課員ともに大きく変わった。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/22
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
売上向上への直結ではありませんが、従業員満足度と言う面では非常に良いサービスであると思います。このような些細な問題から解決、改善する姿勢を従業員に見せてくれることが大切です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スマートフォンを始めICカード等での認識も可能であるので、とにかく従業員満足度があがり、より売り上げ向上のために向き合え離職率も下がると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/21
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムレコーダー機能で打刻時間を把握することができるので、いつ誰が打刻したのかがすぐに確認することができるので便利。さらに手持ちのスマホからもログインできるので、ストレスがなく快適である。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面倒な勤怠管理が1つのデータとして管理できることに大きなメリットを感じている。勤務時間も給与も可視化することができるので、勤務時間と給与が異なるというトラブルも無くなった。
渡久地 伸之介
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/17
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤務時間の管理がとても楽で、機能的に十分なソフトウェアだと思います。具体的に言うと、従業員がどこにいても出勤や退勤報告ができて打刻時間は、サーバー時刻か記録します。個人的にはとても良いサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
最近、在宅ワークが増えてきて、社員の出勤状況があやふやでしたが、このサービスを導入することで出勤状況を細かく確認できるようになった。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/02
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムレコーダー機能で打刻時刻を把握できるので、いつ誰が打刻したのかすぐに確認することが可能です。スマートフォンで打刻できるのでリモートワークや外回りの時に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社以外の場所でも打刻できるようにして欲しいという意見が多く、KING OF TIME for ビジネスプラスを導入しました。在宅勤務や外回りの時はスマートフォンで打刻できますし、管理者も打刻の時間や位置情報を簡単に取得できます。便利な打刻システムによって社員の負担は減り、管理者の手間も減らすことができました。
内野 翔平
ユーザー
株式会社オザム
/
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/04/12
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
登録作業もそこまで難しくなくすんなりと使用でき、出勤時間、退社時間など前までは、打刻ミスなどがあるといちいち専用のPCで作業をしなければなかったのに、こちらを導入してからは手持ちのスマートフォンからでもログインでき、ストレスなく快適
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メリットに関しましてはスマートフォンやICカード、指紋などで打刻が簡単にでき その他にもセキュリティ対策、プライバシー等もしっかりとしてあり、好印象です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理システムを検討している際に、従業員が増えていく中でやはり金額が一番気になる箇所でした。 そんな中、KING OF TIMEは抜群に金額が安価で導入しやすいものでした。 使用範囲等は他サービスと比べてそこまで見劣りしていないので満足です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面倒な勤怠情報が一元管理できることにメリットを感じた。 多くの福利厚生系の休暇やユニークな福利厚生があるので、そちらも編集しやすいのはグッドです。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/19
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤務時間の管理や給与の管理など、必要なシステムが十分に揃っているソフトウェアだと思っています。LINEなどにリンクを貼れば、一人一人に気軽に使用を促す事ができる点も魅力的です。私自身も日頃使わせて頂いております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前までは、勤務時間の管理がタイムカードのみだったので、どうしても難しく、特にアルバイトの場合実際の給与と異なる、というケースも見られました。このソフトウェアによって勤務時間も給与も可視化されるため、そのようなトラブルを減らすことが出来ました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/17
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
実はコスト削減は勤怠管理システムの大きなメリットで、適切な労働時間管理ができる。不正打刻防止が可能であり、業務効率もアップする様子。給与計算システムなどとの連携もしており、レベルがかなりたかい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社に出向かなくても勤怠がわかるので、一元化されたデータをまとめることができ、非常に使い勝手よく、重宝する。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/03/15
2/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ランニングコスト(毎月330円)がかかる。 確かに勤怠管理が非常に簡単で、給与計算も楽でしたが、他の無料のSaaSでも代用しても問題ないと感じたので導入したものの
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前使用していた給与計算ソフトが古く、使い勝手が悪かったのですが、この「KING OF TIME for ビジネスプラス」に変更すると、格段に計算が楽になりました。というのも、以前のものでは計算処理に時間がかかっていたのですが、処理がボタンと同時に終わるので操作性が改善しました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/02/04
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
毎月のランニングコストも安く、事務所ありの社員もリモートの社員もどちらも勤怠管理が付けられます。他の給与計算システムにもインポートも簡単です。フレックス勤務と通常勤務が交じる場合の残業部分の計算部分は、もう少し改善希望。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
通常勤務の社員の残業計算が難しかったが、サービス導入したことにより自動化された。有給残数も社員ごとに見える化されているため、人事面からも有給取得具合が確認できてよかった。
  • 1

KING OF TIME for ビジネスプラスの概要

KING OF TIME for ビジネスプラス
キングオブタイム(KING OF TIME)はお手持ちのPCとインターネット(VPN不要)だけで、高度な勤怠管理を行うWEB上のASPサービスです。キングオブタイムのクラウド勤怠管理が御社の「作業効率」と「コスト削減」に大きく貢献。
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