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あしたのクラウドHR
の料金・機能・導入事例

株式会社あしたのチーム
おすすめポイント
(おすすめポイントの記載はありません)
口コミ数/満足度ランキング
口コミ数
トップ10
(48件)
満足度
トップ20
4.08
  • ※ランキングは前日時点の情報です
  • ※人事評価システムにおけるランキングです
料金/プラン
価格
45,000円/月
初期費用

  • ※表示されている価格は一部のプランです

あしたのクラウドHRとは

【導入企業4,000社!シェアNo.1※の人事評価クラウド】★IT導入補助金 対象サービス★ あしたのチームが提供する評価業務のフローを全て一元管理できるクラウドサービスです。社員情報や目標・評価の管理/分析、 給与・賞与のシミュレーションなど便利な機能を多数搭載。 ※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社 「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」  SMB向け人事・配置クラウド売上高より。 ■機能紹介 ・評価のワークフローのステータスを管理する、期日管理メールの自動配信や給与通知機能。 ・査定に使う、評点集計・分析データの出力が簡単!全社員の人事評価業務の工数削減・効率化。 ・給与・賞与・人件費などのシミュレーション機能。 ・タレントマネジメント機能搭載!年齢・入社年月日など、基礎情報の管理はもちろん、保有資格、  研修受講歴、履歴書・職務経歴書など、入力項目を自由に設定・カスタマイズ可能。 ■IT導入補助金  対象サービスクラウドシステムの導入や最大2年分の利用料、効果的な活用を支援する運用サポートが補助対象!補助金額は対象サービスの1/2で、最大150万円未満です。いくつかの適用要件がありますので、詳細はお問い合わせください。
※BOXIL編集部調査情報

あしたのクラウドHRの料金/プラン

無料プラン:ー
無料トライアル:あり

ご要望に合わせた様々な料金プランをご用意

45,000
円/月
月額/ユーザー

初期費用

利用人数
1

最低利用期間

無料デモ発行可能 ※要お問い合わせ
※BOXIL編集部調査情報

あしたのクラウドHRの機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド
対応言語
日本語 / ほか多数の言語
OS
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
ISO
ISO/IEC 27001
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
サポート
メール
チャット
電話
機能
採用管理
離職防止
目標管理の設定
部門間の甘辛調整
評価点数の設定
評価制度の設計コンサルティング
評価ワークフロー機能
多拠点対応
組織データバックアップ・復元
人事評価テンプレート
人事異動管理
人事異動シミュレーション
人材データ分析・レポート
プロフィール検索
スキル管理
コンピテンシー評価
OKR管理
MBO
360度評価
1on1管理
機能
人事評価テンプレート
人材データ分析・レポート
プロフィール検索
スキル管理
離職防止機能
目標の設定・管理
適性検査
対応評価方法
360度評価 / コンピテンシー評価 / MBO / 360度評価 / コンピテンシー評価 / MBO / OKR
人事評価機能
人材配置の提案
採用管理機能
eラーニング・研修管理
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
マイナンバー管理
※BOXIL編集部調査情報

あしたのクラウドHRの連携サービス

Slack / KING OF TIME / OneLogin

※BOXIL編集部調査情報

あしたのクラウドHRの導入効果

あしたのクラウドHRの導入企業(順不同)

  • 株式会社串カツ田中ホールディングス
  • 株式会社幸楽苑ホールディングス
※BOXIL編集部調査情報

あしたのクラウドHRの画面/UI

あしたのクラウドHR
あしたのクラウドHR

※サービス提供会社掲載情報

あしたのクラウドHRの口コミ・評判

注目口コミ

会社が求める人材像が明確に
4/5
キャンペーン
サービス/外食/レジャー系
従業員が増えて今までのやり方では人事評価が難しいと判断した。本サービスは評価基準もわかりやすく、従業員が何をすれば評価が上がるか、すぐに理解してくれること。業績につながるので良いサービスだと思う。
続きを読む
公開日:2024/01/22
評価の透明化
4/5
キャンペーン
IT/通信/インターネット系
人事評価において堅実な機能を提供しています。月次の面談スケジュール設定から、忘れた際のリマインドまで、徹底的なフォローアップ体制が整っていて、その使いやすいサービスは信頼性が高いです。
続きを読む
公開日:2023/12/20
目標設定と評価がクリアになりました
5/5
キャンペーン
IT/通信/インターネット系
自己評価がより具体的になり、自身の成果を効果的に伝えることが可能です。このプロセスを通じて、より納得のいく評価が得られ、パーソナルな目標を設定することで、自身の成長に直結しやすくなりました。
続きを読む
公開日:2023/12/01
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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