勤怠管理システムの関連情報

ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(197)
(344)
(116)
(17)
(0)
従業員分布
1~10
(99)
11~30
(77)
31~100
(129)
101~500
(120)
501~
(129)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均

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口コミサマリー

ジョブカン勤怠管理の良い評判・口コミ
導入実績もあり、ネームバリューがある点です。当初は、勤怠管理単独利用でしたが、労務管理等サービス追加されましたが、UIがわかりやすく直ぐに慣れました。
スマホアプリ出の利用が可能で、PC作業が疎い従業員でも直感的な操作が出来るアプリで対応出来、周知含めたスムーズな導入スタートを切ることが出来た。
シンプルで使いやすいサービスだったので、特段フォローなしに慣れることができました。個人的にはSlackから打刻できる点が気に入ってます。
ジョブカン勤怠管理の改善点
打刻の修正を依頼したにも関わらず、反映されないままの給料が支給されたことがあったので、修正依頼の申請などで、管理者にリマインドができていれば防げたかもしれない。
出退勤の時間の修正がたまにおかしくなり、変更したいところが出来なくなることがある。また修正が日ごとと月ごとで違ってくるので、統一して欲しい。
やや個人的にスマートフォンでのUIが分かりづらく、操作ボタンもやけにちいさいように感じました

ユーザーレビュー一覧

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「お役立ち度」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤務時間の打刻や各種申請がWEB上で完結するので働く場所や時間がベースになり、勤怠報告をする為の作業は不要になる。打刻方法も豊富でPC、スマホ、ICカードなどで可能なので自分で都合の良いものを選べる。残業時間や有休取得日数が分かるので確認が不要になった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークでの仕事が可能になりました。タイムカードの存在が無くなりましたので打刻の為に出社や打刻修正に関する書類と上長印なども不要になり勤怠管理にかける手間がほぼ無くなり。仕事に集中できる時間が増えました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/03/23
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
パソコン、スマートフォンどちらでも使えるのは便利。しかし、もともとタイムカード打刻をする習慣の無い営業職などは打刻忘れが頻発している。どのサービスでもそうだと思うが、習慣化するまである程度の時間が必要。 スマートフォンではGPSを受信して打刻をしているが、ユーザー側でGPS情報がどのように使われているか分からないため若干の不安感がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有給申請の書類記入が不要になった。パソコンからだけでなく、スマートフォンからの申請も出来るので、申請忘れが無くなった。有給申請が承認されたこともメールが送られてくるため安心できる。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/17
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
分かり易い画面のワンクリックで出勤や退勤の手続きを行える。休憩時間も自動で取得して1日の労務管理を簡単に終えられます。自身の労務状況も確認しに行く必要なく全て確認できる。打刻修正や各種申請も手軽で申請次第、承認者の上長に通知がいくのもありがたい機能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
働き方が場所も時間も柔軟にしていくのが主流となっているなかで紙管理は出来ないのですが、ジョブカンがあれば可能になりました。全てネットワーク上で進むので大変便利で効率的、もれやミスも無くなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻や有給などの申請を管理者が承認すれば許可される仕組みなので、セキュリティ性能も高く使い勝手が良い。労働時間や有給日数などもリアルタイム反映されるので見やすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークの際も打刻できるので出社する煩わしさが解消されました。また管理コスト削減。申請が許可された時の通知、有給などの申請状況を自身で見られるので働き方を把握しやすくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻方法が豊富、時間超過や打刻が不自然に行われている際のアラート、申請中のシフトのステータス確認など勤怠管理をとても分かりやすく見える化することができる。ジョブカンシステムとしてワークフローや給与計算システムと連携をすることで集計や設定作業が瞬時に終えることができるようになる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務管理が利便性高く管理できる体制が整いました。テレワーク社員、時短勤務社員、シフトが異なる社員、働き方が多様化しておりまた企業としても対応していかなくては社員確保が難しい状況の中で最低限労務管理が正しくできる必要があり導入しました。課題の解決はもちろんですが社員にも大きく利便性があり働きやすくなったと評判です。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/14
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードではなく、WEBブラウザで打刻を行えるので、PCやモバイル端末を選ばず打刻できるので、打刻をすることや修正に対応することへの手間は大きく削減される。また、よく利用するのですがLineからも打刻できる機能がある他Slackなど打刻に関する連携は豊富にあって便利
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
早出、遅出など勤務シフトが様々ですが、シフト登録を行うことで打刻が適切に行われたかどうかや、残業の判定もシフトに合わせて行ってくれるので、管理面では大変分かりやすく、間違いが起こらない仕組みができました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻時間と労働時間管理の管理が一元でできることは、非常に効率的なシステムである。ただ、打刻しかしておらず修正やシフト作成は、まだ使いこなせていないので未知数である。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻時間と労働時間管理の管理が一元で出来るようになったことで、バラバラのシステムで記録していた打刻時間と労働時間が一本化できたこと。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
共通の勤務時間の設計や、社員別の勤務時間の調整など、勤怠に関する設定がとても自由度が高いので、イレギュラーな勤怠管理が必要なケースでも運用方法を弄ることなく利用することができる点で評価が高いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
通常の勤務時間ではなく、時短勤務の社員やシフト勤務の社員が混在している企業形態のため、勤務時間の計算や管理が非常に複雑になりますが、ジョブカンはそのあたりがそれぞれ設定できるので、給与計算等も特別な作業はいらず一括で対応できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日々の出退勤の打刻、残業申請、休暇申請で利用しています。テレワークの時の打刻はSlack連携で出社時はICカード、もしくはPC打刻を利用しています。状況に応じて柔軟に打刻方法が選べるようになって本当に便利です。テレワークだと終礼も無く残業になりがちなのですが、累計残業時間も見える様になるのでコントロールができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークでも労務管理が自身でできる様になり、報告などの手間がいらずまた管理者も報告を待つ手間も無くスムーズに多数のスタッフがテレワークにうつることができました。また残業時間もモニタリングできるようになり36協定違反も起きない仕組みが構築できました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/14
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
テレワークの実施に伴い、勤怠管理システムの変更の検討を進め『ジョブカン勤怠管理』を導入しました。 出退勤の打刻を日々の勤務形態に合わせて選択できるのが良い。 また、時間の修正や有給申請も前より操作しやすくなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・打刻修正の容易さ ・残業時間の管理 ・比較的費用が安い ・シンプルなUIである程度直感的な操作が可能⇒操作に関する問い合わせが減ったと思う
出井 孔一
ユーザー
株式会社資格スクエア
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日々の勤怠は簡単にweb、スマートフォンからでもできます。 有給休暇取得の申請なども簡単。W/F も一緒に使えるので、一元化できます。 弊社では、入退室の顔認証システムと連携もされているので、オフィスへの出勤時は自動的に勤怠打刻してくれます。 とても便利
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理、W/Fなど一元管理できるようになった。 オフィスへの入退室システムと連携もされたことで、より便利になった。 在宅ワーク時は、手動でweb入力だが、オフィスへの出勤時は勤怠に関して何もせずに済む。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社では業務委託の勤怠管理で使用しておりますが、パレットシフトというので業務委託を一覧で一日を30分単位でみることができるため、〇時〇〇分~〇時〇〇分は新宿会場、〇時〇〇分~〇時〇〇分は有町会場などで細かく設定ができるため重宝しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まではグーグルのスプレッドシートとグーグルのアンケートフォームで管理をしておりましたが、不具合が出ることが多く勤怠管理もざるでしたがこちらを導入することにより勤怠管理ミスが大幅に減少しました。
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/07
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算業務をおこなう担当者にとっては、勤怠情報を給与計算へ取込む作業は容易に完結できる必要性があります。 ジョブカンでは、システム間のAPI連携がスムーズであり、給与計算へ取込む際のミスをなくすことが可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
毎月の勤怠情報を給与計算システムへ連携する事により、作業自体のミスを防ぎ効率化する事が可能となりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー画面はびっくりするくらいにシンプル大きなボタンと申請関連のボタンのみで迷わず利用がすぐできる。打刻エラーなどは通知メールが届くので管理部での指摘の前に気が付ける。打刻方法も豊富にありますが、日々利用しているslackとも連携出来てより便利になりました。在宅勤務時はslackからも打刻が可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間の管理ができる様になったのは会社全体で素晴らしいと思いました。週の集計結果が各部署に流れてくるようになり自分や他の方の業務のつまり具合も見てとれて、シェアは協力して残業をなくそうという会社に変わりました。本当にありがたいです。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/03/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
WEB打刻やICカード打刻その時々で使いやすい打刻方法が選択可能。残業時間や有休残、取得履歴が一覧で確認できるので働き方をある程度自分で管理やコントロールできる環境になった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードに比べるとはるかに処理が楽になりました。打刻ができないことがなくなり、打刻修正もWEBから申請ボタンを押すだけで申し訳なく上長のもとへ紙を持っていく必要もない。承認待ちもステータスで確認ができる。社内全体の残業時間も把握できるので労働の偏りを把握できるなどメリットはかなり多いと思います。
吉 友
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルで操作性の簡単な勤怠管理ツールです。 ホームでクリックするボタンは大きく見やすく1つしかないので間違えようがないため簡単です。 クリック忘れなどがあっても後から時間を打ち込んで簡単に修正することが出来とてもいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで有給の管理などが曖昧で記録の落としなどもあったがシステム導入に伴いリアルタイムで有給の日数も表示されるため管理がしやすくなった。 PDFで勤怠管理票を作成できるため共有も簡単に行えとても便利です。
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
紙のタイムカードからクラウド勤怠システムへ移行する際の導入がわかりやすく、勤怠集計後の給与計算についても、ジョブカン給与計算と連携することで、自動で行うことができる点が便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来からクラウド勤怠システムを利用していたことで、テレワークの導入がスムーズにできました。また月の途中に勤怠状況の把握ができるため、時間外労働時間の上限規制や有給休暇取得義務について、早めに対策できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
働き方がフレキシブルになっていく状況下で、職種や場所を問わずにスマホからも出勤・退勤を記録することができて、管理負担が軽減されました。Slackとの連携機能も優れており、使いやすい勤怠管理システムです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
職種や場所、打刻方法(パソコン、スマホ、ICカード)などによらず、一律管理できるようになり、社員の労働実態をしっかりと把握できるメリットがあり、管理負担が軽減される効果がありました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/01
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードでは無く、PC打刻、スマホ打刻当日の出勤スタイルの合わせて打刻ができる。UIがシンプルで迷わず操作ができる。残業時間の累計が見られるので仕事の取組み方を調整ができる。労務全体が見える化するのでとても働き易く感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間をチームで共有することによって作業分担を検討しチーム全体で残業を抑える指標が見れるようになってチームワークが増しました。有給なども一覧で見れまた年間で取得必要な日数もみんな取得するようになり働きやすくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/02/25
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
動作が軽いので、出勤や退勤の込み合っているときでも、確実に打刻できます。打刻漏れも少なく、万が一打刻漏れがあっても、修正も簡単にできます。このため、出勤や退勤のときのストレスが大幅に軽減できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は、ほかのシステムを使用していましたが、出勤や退勤の込み合っているときに、動作が遅くなってしまい、打刻漏れが生じていました。ジョブカンに変更してからは、特に2022年以上は、確実に打刻できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/02/25
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー側で押すボタンは見やすく分かり易く配置されているので操作説明不要で迷う事が無く利用が可能。打刻修正も簡単で使いやすい。有給残りや過去のお休みの一覧なども見られるので確認する必要がなく便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードにわざわざ出向かなくても外出先からや拠点外から打刻ができるので修正や打刻をしにだけ行くという手間が無くなったので大変効率的になったと感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/02/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タッチ式の勤怠管理を導入しており、ストレスなく利用ができている。サービスが直感的なUIで使いやすいため、勤怠の修正や有給の申請なども使い方を教わることなく利用することができ、満足。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠の申請業務に関するものが全てオンラインで完結するので無駄な工数を割くことなく、本来の業務に集中することができた。 手動の勤怠の場合は打刻もれなどが頻繁に発生していたが、出勤時のタッチによる勤怠の管理は、漏れがなく打刻することができ、その後の面倒な勤怠修正の時間が発生しなかったため、非常にやりやすかった。
竹馬 昌平
ユーザー
スターティア株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/02/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
申請が簡単で、管理がになる。 管理画面が見やすく、どこに申請が必要か一目で分かります。 有給の残り日数も記載されているため、わざわざ確認する必要がないため計画しながら取れるのも良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は勤怠のために、事務所に戻って勤怠の修正をしておりました。 また、有給等は別途申請が必要で、有給日数は都度確認が必要でした。 このシステムの導入により、どこからでも管理画面から申請が出来るため無駄な行動が無くなりました。 また、有給の残り日数や申請方法の楽さが月末などで一気に申請をする際に助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/02/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
slackとの連携ができるので、勤怠管理システムを開かなくても打刻できるというのがとてもでした。打刻した後に顔文字付きで「打刻しています」「打刻しました」と出てくるのですが片方でいいと思ったので星ひとつ減です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
いちいち勤怠管理システムを開くのが面倒という課題が解決しました。ちりつもですが、毎日打刻は行うので1回10秒でも短縮されたら嬉しいものです。
松岡 雅幸
ユーザー
株式会社GameWith
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/02/15
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
1画面ですべて見れること、日付での絞り込みが可能な事や、その日の実働と残業時間別に確認でき、その月でのそれぞれの合計実働、残業時間が見れる事や、有給休暇申請をジョブカン上で上長へ提出できる事など、大変便利に思います。今となっては、IT企業のほとんどが利用しているのではないでしょうか。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景は、導入者ではないためお答え難しいと思いますが、前職と比較した場合でもAPI連携でSlackと連携し、チャットコマンドで勤怠の出勤ボタンを押せる事など便利に思います。

ジョブカン勤怠管理の概要

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。
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