ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

アナログ管理の場合は管理者に確認に行かなければ有給確認や各種申請ができないので手間が多くかかっていましたがすべてがWEB上で行うことが出来るので業務時間を勤怠管理に使う時間は大きく減ることができ業務に集中できるようになりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前においては、紙で勤怠管理をしていたため、ミスが多く発生していた。 その結果給料の間違いなどもあったため、改善を要していた。 電子化したことにより、勤務時間の計算間違いが無くなったため、業務効率化ができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 人的作業によるミスが減り、給与計算時間が短縮された。

打刻が楽になった。始業のタイミングと終業のタイミングで打刻することを社内で徹底していたため、残業をなくす一助になっていたように思う。

タイムカード入力作業・申請書などに必要な資料を、一括管理できるので、いままで時間がかかっていた作業時間を短縮できました。ジョブカン勤怠管理システム導入後、申請から承認までのプロセスに、ストレスを感じなくなり、社内の雰囲気はすごく良くなりました。

ジョブカン導入で勤怠把握が確実化し、効率化が実現しました。またネットワーク接続で打刻確認もどこからでも可能で、社員の打刻状況もリアルタイムで確認できるようになりました。

出退勤が自席で出来るようになったのでタイムカードに並んだりエラーの修正に押印をもらうなど面倒な作業が非常に簡単で効率よくできるようになりました。打刻方法も豊富にあるのでテレワークや出張など気にすることなく打刻が可能になりました。

クラウド化をめざしていた。１年単位の変形労働体制をど安価に管理していきたい。運用していきたいという問題があった。

出退勤の打刻も自動で出勤と退勤識別を行ってくれるので簡単です。有給の取得日数も確認ができ、また年間での必要取得数も確認ができるので法令違反も起きないです。残業時間集計が毎日できることで働き方を検討することもできるようになりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 以前はタイムカードを使用していましたが、いちいちタイムカードを押す作業が面倒だった 【サービスを利用していて実感しているメリット】 打刻忘れでもすぐさま対応できるので非常に楽です。従業員として働いているとリモートでの操作ができるのがとてもいいです。

残業時間の申請理由を書いてオンライン上で申請させ、残業を許可制にすることで残業理由を明確にさせて、不要な残業を減らすことができました。これまでは手書きで勤怠管理をしていましたが、オンライン上で管理できるようになり、手書きで書く手間もなくなりました。

書類ベースの勤怠管理がなくなったのはよいかと思います。一元管理できるので、マネージメントもしやすくなったかと思います。

今まで誰がどのような勤務状況なのか、本人申告でしか分からなかったが、客観的な正確なデータが取れるため曖昧な管理が無くなった。

自身や部下の勤怠管理に要する時間が短縮されたことで、本来の業務に集中できる時間が増えた。それにより、結果として成果を出しやすい環境をつくることができた。

勤怠管理が簡単になった。 入力する側としても面倒な操作は無いので、楽だった。 ネット上で操作、修正等できるので楽になった。

出勤時、退勤時　忙しい時もすぐ打刻できて煩わしさがない。ログインが面倒な時は時々ある。 困ったことは特にない、メリットは多い

iPhoneをタッチするだけ（ICカード）で勤怠処理できるため、社員証などを探す必要がなく、朝に物を探す手間などがなくストレスレス。

UIがわかりやすいので、わざわざ人に聞かなくても感覚的な操作ができた。また、わからない場合でもネット検索をすればすぐに疑問を解決することができた

五段階評価にも記載した通り、交通系ICカードで出勤等が管理できるため打刻ミス減ることはとてもメリットだと思います。また、残業等を記録する時も簡単にできることのメリットだと思う。

百数名の社員（しかも国籍がバラバラ）の勤怠を管理するのが大変だったと思うが、 導入後はどの国の社員も言語を設定し、開けばすぐ打刻画面になるのが大変分かりやすく間違えることがあっても 修正が簡単だった。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 今まではペーパーで打刻時間を書いて印鑑をもらう必要があったが、 打刻から承認まで全てWEB上でできるため大変効率的。 時間も紙も無駄にしない大変便利な機能。

残業代や休日出勤などの計算を集計して給与管理のエクセルに手入力していたのが、ボタン一つで処理ができるようになった。社会保険料や税金等が自動更新なので計算ミスが無くなった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 日常業務の膨大さといった課題があった。 システム化によって、手作業改善できた。

機能自体はシンプルで、打刻の追加や変更なども行えるのでイチ社員としては勤怠管理の目的には十分かと思います。

導入までは就業者がわざわざ会社に戻るか関連現場に戻って打刻を行っていて、その移動時間が無駄な時間となり、業務に使う時間が少なくなっていたが、システムを導入後、GPSを使い外部でも打刻できるようになったため、業務に使う時間が増え、業務の進行度が改善された。

入力間違いがあった時に今まで利用していたものは承認がないと修正できなかったが、こちらは後からでも修正できるので申請がスムーズになった。