HRMOS勤怠の評判・口コミ

一番の決め手は、圧倒的なコストの安さです。 また、有料版を導入する前に、広告は入りますが、同じ機能が使用できる無料版の存在も大きかったです。

価格が安いことと休日の入力がしやすかったことです。 APIでデータの入出力ができることも助かっています。

複数の打刻システムをテスト導入し、使いやすさと価格面で決めました。 他社1名300円程度に対し、70円程度とコスパが良い

無料だったことが一番のポイントでした。 以前ジョブカンを導入していたが、無駄と感じてExcel管理に戻した経緯があると聞いていました。ただ、わざわざエクセルを開くのが面倒な人も多かったため、信ぴょう性に欠ける部分もあり、位置情報を取得できるアプリで管理ができることが非常にきっかけになりました。いろいろな勤怠管理を探しましたが、ここまでの機能があって無料というものはありませんでした。さらに年末調整までできるようになり、導入していて良かった！と痛感しています。 他社にもご紹介して皆様に非常に喜ばれています。

他社サービスが使いにくく、かつ導入コストや導入するまでのスケジュールが大幅にかかり過ぎた為、簡単に導入することができなかったが、HRMOS勤怠はすぐに導入が出来た。

映像制作業界での導入実績があり、スムーズな運用ができているとのことだったこと。　コストパフォーマンスの高さ。　視覚的な見易さ。

以前利用していた勤怠管理ソフトも含めて複数の製品と比較した結果、一番低価格で使い勝手もよく安心感があることが導入の決め手となった。

とにかくUIがシンプルで使いやすい事。ある程度管理権限で何とかできる部分が助かっている。比較した他のツールではガチガチに固められているので実運用時に修正に手間がかかり困った。

競合製品と比較して、まず無料である事から試しで導入しました。最初の設定は少し手こずりましたが、ユーザーインターフェースは非常に分かり易く使いやすいです。今後他社へ乗り換える事はまずもってありません。

価格面で他社と比較した際に無料でここまで使えるところが他になかった。 有給管理も行えて遅刻早退も管理できるところ

・管理のしやすさ（アプリなどで導入ができる＋手持ちのICカードが使える点） ・導入のしやすさ（無料で試せる部分、人数的に月額料金がかからず利用できる点）

安い、勤怠表の入力が手動でもでき、外注先の勤怠フォーマットと似ていたため、混乱なく導入できると思ったため。 有休管理が便利そうだった。

競合製品と比較してコストが最も安く、導入検証が容易だったため。また届出や承認、レポート、アプリ対応、法対応など必要な要件を満たしていたため

法令順守を意識した勤怠管理がきちんと行え、かつ初期設定の簡単さが重要でしたが、その点はとても簡単に行うことができ、かつ非常に安価だったことも大きな決め手になりました。

テレビCMを見て、気になって調べたところ、評価も高く、値段が安いことで導入を決めました。 重視したのは誰でも操作できるかどうかです。

初期導入が無料ということ操作性も簡単そうなこともありコスト削減するために導入をさせていただきました。

他社製品と比べて、機能面における価格の費用対効果が高い気がして利用に踏み切ることにした。他にも出来ることはある気がするが使いこなせていないのが実状。

価格が安いから。 会社のそれぞれ違う働き方に合わせて設定が出来ると思ったから。 勤怠・休暇の一元化が出来るから。

勤怠管理機能のみをまずは利用したかったのですが、他社サービスでは登録スタッフ数の上限があり有料になり、また勤怠データの出力も有料になるなど、利用料が跳ね上がったがる内容であったが、当サービスはその点での優位性があり導入の決め手となった。