HRMOS勤怠の評判・口コミ

当初はクライアントが導入を決めたため、取引中のため導入が必須条件だった。 しかし、フリー版もあり、そのクライアント以外でも便利なので使っている。

大手企業が使用している、使いやすい点 また、届出申請ワークフローがある点です 打刻ファーストという操作方法を具体的に説明するサイトを設けている点で、サポートが厚いのも、魅力です。 届出申請ワークフロー詳細については、下記参照下さい 届出申請ワークフロー 参照ページ　https://www.ieyasu.co/media/notification_application/　打刻ファースト このサイトに、届出申請の活用事例が色々掲載しています。 届出申請を使って働き方を申請する「届出ワークフロー」は、 株式会社IEYASU独自の機能です 株式会社IEYASUには、通常の従業員が打刻を行う日時勤怠画面以外に届出画面が、有料プランに有ります。 日時勤怠画面 利用者が勤務区分を変更できる画面 公休にしたり、残業有りの勤務区分にしたり、自由に選択出来る画面 届出申請画面 利用者が勤務区分を変更できないものを入れる画面

無料でここまでの機能が使えるクラウド型勤怠管理は他にはありませんでした。本当に充分すぎるくらい、機能が備わっています。無料で使える登録者はもっと簡素設定でもいいと思うほどです。

無料で導入できること。 他社比較で別システムを利用したときは1アカいくらだったので、コスパがとても良い。

少人数であれば無料で使用できる。 フリーウェイタイムレコーダーは、タイムレコーダーの代わりにしかならず、過去の勤怠情報の入力・修正や有休等の申請・承認処理ができなかったが、HRMOS勤怠は全て対応している。

臨時採用社員が多いほか、下請け社員の時間管理にも使えるため、無料プランでも社員数制限のない本製品を採択した。

弊社のような小規模の会社では無料で十分な機能を備えており、面倒な給与計算や明細発行や タイムカードでの打刻からの脱却

現在は、無料プランを使用していますがシステム自体は使いやすくfreee会計との連携もさせてもらってます。本商品は、選択したのはfreee会計との連携が決めてでした。

他社で利用をしており、使い勝手は知っていたので導入をいたしました。ただ、管理面での操作性や拡張性は知らなかったのですが、特に問題なく利用しています。

無料で始められる点。納得できるまで十分にチェック・検証をお行うことができるので、その後の有料移行にも経営陣に説得感を持たせられる。料金形態も安価で納得ができる。 将来的には給与計算ソフトと連携させたい。

操作が複雑でないこと、自社の勤怠管理にあいそうなこと、作業場所や作業端末に依存しないことを中心に選定をおこないました。

数ある競合勤怠サービスにおいて、ユーザーの導入ハードルが低そうだったこと また、ワンクリックで打刻ができる点

価格が安かったことと、トライアル中のサポートが良かったこと。 トライアルに時間がかかったため、他社との比較はしていません。

特にかく、安価で導入ができること。 設定はやらなきゃですが、導入までに時間がかからないこと。 操作方法が使いやすいこと。

無料で使えて、基本的な打刻機能を抑えているサービスを探していたところ、 機能制限といっても不満なく使えるほどに機能を有したこのサービスに出会い、 トライアル感覚で申し込みをして即数分後には運用ができたことが決め手でした。

勤怠管理、有給等の申請と承認、給与システムとの連携といった弊社が必要としていた機能を備え、かつ他のサービスよりも価格が安かった点

無料でサービスを開始できる点・アプリを入れることによる打刻管理。 無料で使い続けることができるが、追加コンテンツを利用したければ有料にできるところが良い。

競合他社と比べて価格がダントツで安く、導入ハードルが低かったこと。 従業員側からみてもデザインがシンプルでわかりやすく、直感で操作ができる。