労務管理システムの関連情報

ジョブカン労務HR
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年07月19日 10:00
BOXIL SaaS AWARD Summer 2024 Good Service
BOXIL SaaS AWARD Spring 2024 Good Service
SaaS AWARD受賞実績
サービスの説明

すべての従業員情報を一元管理!

ジョブカン労務HRは全ての労務業務を自動化・効率化するためのソリューションです。
従業員情報はクラウドで一元管理し、社会保険・労働保険の手続きは帳票作成から提出まで対応しています。

■従業員情報の管理
情報の入力・更新が必要な時は、ワンクリックで従業員に入力依頼を行えます。
従業員はスマートフォンやPCからマイページにログインし、いつでも簡単に情報入力が可能です。

■書類作成機能で人事・労務書類を作成・電子契約・保管が可能に
ジョブカン労務HR上の事業所・従業員情報が自動で反映された形で簡単に作成でき、
作成した書類は電子契約に対応しているので、書類作成から契約締結まですべてオンライン上で完結できます。

■使いやすさにこだわった、かんたん・シンプルなUI
はじめての方や従業員の方でも迷わないサービス画面で、スムーズな導入・運用を実現します。
また、安心のセキュリティ、信頼のサポート窓口もご用意しています。

■年末調整をペーパーレス化
ジョブカン労務HRをご利用いただくことで、年末調整機能も合わせてご利用いただけます。
簡単なアンケート形式で従業員から情報収集ができ、年末調整に必要な書類を自動作成できます。
書類の配布・記入は不要になり、管理者・従業員の負担を軽減できるほか、
「過不足税額の給与への自動反映」、「源泉徴収票」「給与支払報告書」「法定調書合計表」の作成まで行います。

サービス資料

ジョブカン労務HR_ご提案資料
ジョブカン労務HR_ご提案資料
2023-11-09更新・提供企業作成
バリューパック(勤怠・労務・給与セット)_ご提案資料
バリューパック(勤怠・労務・給与セット)_ご提案資料
2023-11-09更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料プランあり
無料トライアルあり
有料プラン
プラン価格
400円-/月
月額/ユーザー
400円-
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

無料プラン
プラン価格
0円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

従業員数5名まで。
一部機能制限がございます。

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
ジョブカン労務HR
労務管理システムの平均点
従業員名簿/履歴管理
評価件数:48
4.3
4.2
社会保険の書類作成
評価件数:44
4.0
4.1
労働保険の書類作成
評価件数:43
3.8
4.1
入退社手続き
評価件数:47
4.3
4.1
帳簿の自動作成
評価件数:43
4.1
4.1
算定基礎届の作成
評価件数:43
3.7
4.0
労働保険の年度更新
評価件数:44
3.9
4.1
マイナンバー管理
評価件数:44
4.0
4.1
勤怠管理 
評価件数:46
3.9
4.2
コンプライアンス管理
評価件数:39
3.8
4.0
多拠点対応
評価件数:38
3.9
4.1
多言語対応
評価件数:29
3.5
3.8
機能の実装有無に関する情報は: 2024-07-19 10:00 時点のものです。

連携サービス

ジョブカン勤怠管理
ジョブカンワークフロー
ジョブカン経費精算
ジョブカン採用管理
ジョブカン給与計算
ジョブカン会計
ジョブカン見積/請求書

ジョブカン労務HRの口コミ・評判

4.37
レビュー分布
(24)
(23)
(5)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(20)
11~30
(3)
31~100
(11)
101~500
(13)
501~
(4)

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口コミサマリー

ジョブカン労務HRの良い評判・口コミ
UIや初期設定画面が他の競合他社システムより分かりやすい
クラウド化されているためアップデートが容易で最新の法改正にも追従可能
年末調整は質問に答えるだけででき、「どこに何を書けばいいの?」というストレスがない
ジョブカン労務HRの改善点
システムは直感的で操作は複雑な事象が組み合わさった場合、そのやり方がよくわからない場合が多少あった。マニアル等でこれらの部分を細くすると、さらに良くなると思う。
動作がやや重く画面が表示されるまでにラグがあり、複数のデータを参照したい時に動作がモタつく
初期設定が少々複雑
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2024/05/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン労務HRは、従業員の能力や適性を的確に把握できる機能が充実しています。履歴書やスキルシートなどの情報を一元管理でき、従業員一人ひとりの強みや経験を簡単に確認することができます。人材の最適配置や育成計画の立案に役立ち、組織力の向上につながっています。操作性も良く、導入してよかったと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】 従業員の適性や強みが把握しづらく、人材の最適活用ができていませんでした。また、研修履歴の管理が不十分で、キャリア開発支援が行き届いていませんでした。 【導入後の効果】 ジョブカン労務HRを活用することで、従業員一人ひとりの経歴や資格、研修履歴などがわかりやすくまとめられています。様々な観点から従業員のポテンシャルを多角的に評価でき、適材適所の人員配置が可能になりました。また、キャリアパスを明確にしやすくなり、計画的な人材育成にもつながっています。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/06/28
3/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
入社や退社に関する手続きを社員が自ら直接入力できるのは非常に便利です。さらに、引っ越しに伴う住所変更や結婚による名義変更にも対応できるのは良いと思います。加えて、タスクリストの作成機能があれば、より一層この制度を活用できると感じています
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社時の社員情報の管理・入力作業が以前は非常に時間がかかっていましたが、社員が直接情報を入力できるようになり、効率的に業務を行えるようになりました。また、変更履歴が記録されるため、いつ、誰が、何を変更したのかを確認することができ、非常に便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/04/29
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン労務HRは、従業員情報の一元管理や各種書類の自動作成など、HR業務を大幅に効率化できるツールです。個人情報やマイナンバーの収集・管理機能が優れており、ペーパーレス化とデータ入力ミスの削減に貢献しています。特に年末調整業務の大幅な作業軽減が魅力的です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
特に入社時の書類作成業務で大きな効果を発揮しています。内定者に必要情報を事前入力してもらえるため、準備作業が不要になりました。個人マスタの情報をベースに、労働条件通知書などの重要書類を自動作成できるのが最大の魅力です。ワードの差し込み印刷が不要になり、大幅な工数削減と入力ミスのリスク低減につながっています。高機能ながらUIも分かりやすく、誰でも簡単に操作できるのも長所の一つです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/04/24
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン労務HRは、企業の労務管理業務を大幅に効率化するためのクラウドサービスです。人事労務コンサルタントとして、このシステムの導入により事務作業の大幅な削減に貢献できています。特に従業員の入退社手続きや社会保険の加入手続きなどの煩雑な業務が、システム上で完結できるようになり、膨大な書類の準備や記入、提出作業が不要になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジョブカン労務HRを活用することで、従業員の勤怠管理から給与計算、年末調整まで一括して管理できるようになりました。以前は勤怠管理ソフトと給与計算ソフトを別々に使用していたため、データの移行作業が発生し手間がかかっていることが課題となっていました。しかし、このサービスを導入したことで、それらのデータがシームレスに連携されるようになり、重複入力の手間が大幅に削減させることができています。 特に役立っているのが、年末調整業務において、従来は膨大な申告書類を従業員全員分準備し、記入漏れがないかどうかの確認作業に労力を要していましたが、このシステムでは従業員自身がWebから必要事項を入力でき、入力内容を一元的に管理・確認できるため、業務が格段に効率化されました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/04/17
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン労務HRは、入社手続きからマイナンバー管理まで、労務業務全体を効率化できるクラウドサービスです。紙書類の管理が不要になり、テレワークでもスムーズに業務ができるため、導入後の利便性が大幅に向上しました。操作性も高く、分かりやすいUIで直感的に使用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社時の手続きでは、ジョブカン労務HRを活用して新入社員にメール経由で必要情報を入力してもらいました。従来は紙書類での対応でしたが、今はすべてWEB上で完結できます。特にマイナンバーの取り扱いが格段に楽になり、外出先からでも確認できるので大変助かっています。 テレワークが増えた昨今、出社を最小限に抑えつつ人事労務業務を行えるのは大きなメリットです。新入社員の入社手続きだけでなく、既存の社員データ管理にも活用しており、管理業務の効率化に大いに貢献しています。

ジョブカン労務HRの提供会社

株式会社DONUTS
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 【大阪オフィス】大阪府大阪市浪速区元町1-5−7 ナンバプラザビル
代表者名
西村 啓成
資本金
7,777万円
従業員規模
501~1000人
企業URL
http://www.donuts.ne.jp/
設立年月
2007年2月
資本金
7,777万円
企業URL
http://www.donuts.ne.jp/
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