給与奉行クラウドの評判・口コミ

従来は労務管理のベテランが担当しており、人事異動などで担当者が変わっ際、引継ぎがたいへんでした。給与奉行のおかげで習熟期間が大幅に短縮されました。ただし求めるメニューがどこにあるかがわからないことも多く、サポート契約は必須です。

電子的に明細が閲覧できるようになったため、紙明細の出力・封入・送達作業が無くなり業務が簡便になった。

こちらのサービスを導入後には給与、社会保険、労働保険などの処理をデジタル化できるようになりました。 さらに明細書の電子化やFBデータ作成も簡単にできて助かります。

サービス導入によって自社でシステムを持って給与計算も出来るようになり、明細の発行も従来の紙から電子化出来るようになり業務が効率化できました

導入以前は社内メールで給与が通知されていました。過去の給与や源泉徴収を見返そうと思っても当時の社内アカウント用パスワードを記録しておかないと見ることも一苦労でした。奉行クラウド導入後は、自分自身でパスワードを設定して、過去の給与や源泉徴収もスマホでいつでもどこでも手軽に確認でき、とても役立っています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 勤怠管理の効率化を実感している。 これまでは勤務時間の確認や、深夜残業の単位数を入力する人手を確保必要があったが、サービスを導入することで省人化することができた。

自宅を新築した際に住所変更や振込口座の変更が必要になったのですが、ウェブ上で変更手続きを完結できたので、手間と時間を掛けずに済みました。

マイナンバー管理をする上でセキュリティが課題になっていました。給与奉行クラウドのセキュリティ高さはトップクラスであり、マイナンバーを含む保管データを暗号化して保存します。マイナンバー情報の漏洩リスクが軽減したことで給与計算システムに対する安心感も増しました。