・「フリーフォーマット」で自社ニーズに合わせながら、従業員の人事情報（退職者情報を含む）を『サイレコ』上で一元管理できます。
・「ワークフロー機能」を用いて、従業員自身が身上異動や住所変更などの情報更新を行えるため、最新の人事情報を容易に収集することができ、迅速な手続きや申請を実現します。

・入社時情報の収集や、給与計算時に必要な従業員情報の変更情報（身上異動情報など）の収集を半自動化し、約80％の業務量の削減を実現します。
・「WEB給与明細」やスマートフォンによる「ワークフロー機能」などを用いることで、多拠点や遠隔地で勤務する従業員との連絡や手続きを容易にすることができます。
・「ワークフロー機能」を用いて、年末調整時の資料の回収や事務作業を削減・効率化することができます。

・勤怠管理システムや社会保険労務士との連携により、『サイレコ』上で幅広い人事・労務業務を完結できます。
・データ分析ツールとの連携により、蓄積された人事情報や勤怠情報をもとに、離職者傾向の抽出や労働生産性の分析など、科学的な人事・労務情報の活用を実現します。