人事評価システムの関連情報

HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。

評判・口コミの概要

4.17
レビュー分布
(69)
(120)
(27)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(39)
11~30
(75)
31~100
(48)
101~500
(40)
501~
(12)
口コミによる項目別評価
HRMOSタレントマネジメント
カテゴリ平均

口コミサマリー

HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、社内浸透が容易だった点。以前利用していたサービスに比べて、操作に関する質問や入力漏れがかなり減りました。
サポートがしっかりしている。今もまだ担当の方が運用がうまく進んでいるかを定期的に確認してくれている
パフォーマンス管理、学習・開発管理、後継者計画など、すべてのタレント管理プロセスを一元化することが可能で、管理作業の効率化を実現しました。
HRMOSタレントマネジメントの改善点
管理者側のみで完結可能となる機能を増やしてほしい(例:期中の評価シートの軽微な修正を再提出なしで可能とする、評価の開示を、管理者側で一括変更可能とする等。
組織図の段階的な作成・承認と統合作業ができるとかなり理想的です(事業部がUI内で組織図を作成&申請→承認→人事が各事業部の図を統合して最終版をFixさせる流れ)
管理側の操作について、もう少し対応できる部分を増やしていただきたい(ファイル出力、管理側で入力できない項目)

ユーザーレビュー一覧

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「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/04
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社に合わせて項目を自由にカスタムできるので、導入する際の初期設定に時間と労力がかかるが、そのおかげで会社にマッチした人事情報の管理ができます。さらにサポートも充実しているので、トラブルが起こった時も安心です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来の紙ベースでの管理では、従業員の入れ替えの激しい部署では管理が難しく、情報の漏れがないように何回もチェックを行う必要があったが、HRMOSタレントマネジメント導入後は、クラウドで一元管理できるようになり手間が減ったことが1番のメリット。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/30
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
直感的に操作できるので、導入時の社内研修が不要だったことで、大きく工数が削減できました。 また導入までのカスタマーサクセスチームのサポートが厚く、導入後も伴走してくれています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新しい制度で実現したかったことをシステムに落とし込むことができ、メンバーとバックオフィスとも工数を削減できました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/30
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
カスタム項目の設定の自由度が高く、初期設定に労力がかかりますが、その分希望する内容で情報管理ができます。 また、サポートが充実しており、不明点が出た場合でも早期に解決できる点が有難いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まだ実運用ができておりませんが、紙ベースという提出方法の制約を解除し、場所にとらわれない速やかな申請の実現が期待できます。 また、クラウド化することにより、社員同士の情報の共有、上司の部下及びその他社員の情報の共有が可能になることを期待しております。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/29
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入にあたり複数のサービスを比較検討しましたが、バッチリはまるサービスをなかなか見つけられずにいました。 こちらのサービスは人事情報の一元管理、データの蓄積はもちろんのこと、自社独自の項目をカスタマイズできる点も嬉しいポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初期の課題は評価情報や給与情報の経年変化を一覧で確認することができる状態を作り、年2回の評価時期に正しい情報を負担なく揃えられることを期待していました。ここは標準項目にはなかったのですがカスタマイズで項目を置くことができたのと、過去の昇給・昇格履歴も一覧化させることができました。メリットしかないです。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入にあたり何社かピックアップしたが一番サポート体制がしっかりされていたように感じました。過去の組織図を見ることが出来ないシステムが多い中、こちらではさかのぼって確認することが出来とても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標や個人情報などの情報を社内においても流出してはいけないものだがそれをしっかりと管理が出来ている点は非常に助かっています。 選考から採用までの情報の一元管理もできとても便利になりました。 コロナ渦の中リモートワークの中でも情報共有が行え人材管理が円滑に行る点は極めて優秀です。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/05/27
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入時から現在までのサポートが手厚く、ある程度は自由にカスタマイズできます。 業務効率や管理・運用の幅が広がります。 操作方法が分からない際も何度も丁寧に教えてくださります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
申請書関係は紙面での運用が多く、Excel等で管理表を作成してました。 また、管理するシートが増えすぎることでデータが混在し、抽出したいデータを探すために新たな管理表を作成するという悪循環がありました。 HRMOSでは、個人単位、項目単位で取りまとめるので、様々な条件に該当した情報をすぐに抽出できます。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/05/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
今までExcel等で種類別に社員の情報がありデータ更新及び集約大変でしたが、導入後はHRMOSでデータを一元管理できるようになり非常に効率よくなりました。また、使いやすいシステムなので苦手意識を持つ人も少ないと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員情報をエクセル等で管理していましたが、もっと一括で人材管理業務をしたいということでHRMOSタレントマネジメントを導入しました。エクセルデータの数種類の更新管理がなくなり、時間に余裕ができました。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/05/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
・直感的な操作が可能なインターフェース。 ・管理項目を自由に設定できる柔軟性の高さ。 ・導入前はもちろん導入後もサポート体制が充実。 ・イニシャル、ランニングともに手頃な料金体系。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は人材を把握できておらず、人材育成や人材配置の実効性に疑問を持っている状態でした。 導入後は人材一人ひとりのスキル・経験や、組織としての強み・弱みをデータとして把握することができ、それに合わせた人材育成や人材配置を実施することができるようになりました。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/05/23
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
人に紐づいた情報管理ができるようになりました。UIやカスタマイズのしやすさも比較的よいと思います。 導入後のサポートも手厚いです。弊社でやりたいことを共有する機会をいただき、その実現に向けて伴走してくださいます。一緒にシステムを作っていけるところ(HRMOS自体も、社内でのHRMOSの構築も)がとても魅力的です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・入社時の基本情報の取得がスムーズになった ・健康情報等の労務チーム内での共有事項が、属人せずきちんと蓄積されるようになった ・考えていた人事施策を打つ目途が立った(1on1、キャリア面談など)
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/05/11
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
いままでスプレッドシートでOKR評価を実施しており、シートの配布や評価結果の回収に工数がとられておいたが、HRMOSの導入によりそれらの工数の多くが削減された。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価実施にかかるシート配布などがかなり省エネ化できた。 また、人事データベース機能も活用することで従来ばらばらに管理していた人事情報の多くをHRMOSで管理できるようになった。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/05/11
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
今までExcelやスプレッドシート、他システム等いろいろなところに社員の情報が登録されており情報を集めることが難しかったが、HRMOSを導入後はHRMOSを見れば情報を取りに行けるので非常に効率よくなった。また、人事評価に関してもHRMOSにて管理することで評価者の負担も軽減できた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新入社員の情報入力等をすべてHRMOSにまとめたことで、今までスラック等で質問やり取りをしていたがHRMOSで確認できるようになった。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/27
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従業員の人数が増えてきて顔と名前が一致しない、役職が分からない等の声が多く上がっていたのですがHRMOSを導入してからはひと目で人物が一致する上に役職や所属部署等がわかり便利という声が上がりました。 今まで紙で保存していたものがPDFで個別の情報で管理できるのもとても便利です。 まだまだ活躍できそうなのでカスタム項目を増やし充実させたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ハーモスを使うことにより管理者が社員の情報がひと目でわかるようになり、第三者を一度通すなど無駄な時間が無くなった。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入支援 一般的なサービスは、導入後数回のMTGで設定値を確定させる。 だが本サービスは支援担当者が専属で3か月間、定例MTGをZOOMで開催してくれるので導入ハードルが低く感じる。 マニュアル・FAQを読むのが苦手な担当者にはピッタリなサービス
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の評価をHRMOSタレントマネジメント内、HRMOS評価で解決。 今までは評価ツールを使用していませんでしが、本ツール導入により過去の評価に加え、社員がいつ・どんな部署 等に移動希望を出したかの履歴を残せるのが強み。(多くの社員は発言内容を放置され転職してしまうので、社員の発言を履歴にのこしておけることは強みと思われる
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/04/25
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
インターフェイスがシンプルでわかりやすく、操作がしやすい点がとても良いです。 また項目作成や権限等のカスタムの柔軟性が高いところも魅力的です。 導入~運用後もサポートが手厚く、開発部門との連携もスムーズでとても助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでスプレッドシート等で個別に管理していた情報が一元化されたことで、組織間の情報連携がしやすくなり、効率が大幅に改善されました
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/04/13
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
社員の業務データ、個人データの管理が容易になりました。 CSVから一括で入力もできるので、導入の手間もあまりかかりませんでした。 導入までのサポートも手厚く、安心して導入できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前、期ごとの面談の際は、目標・結果等をワードに書いていましたが、フォーマットが統一され、管理しやすくなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/04/08
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まずは主に人事評価を目的として導入しましたが、管理がとてもしやすく、システムの作りはシンプルで見た目も見やすいです。シンプルではありますが、個々の社のニーズに応じた様々な設定・カスタマイズも可能です。また、導入の際のCSのフォローが非常に丁寧であるため、安心して運用できそうです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本格運用はこれからのため実感としてはまだですが、人事評価における社員の履歴・管理がシンプルな構成で一元化できるため、将来的な人材育成の点において、効率の良い運用ができるものと予想しております。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使いやすいというところが一番です。ただ弊社のメインで使用しているシステムとの互換性がcsvでしかできないというところがマイナス点ですが、導入に至るまでの説明やフォローについては丁寧に行っていただいております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前のシステムは入力の項目が多かったですが、簡潔に入力することができ業務の効率化を図ることができました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/22
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまで使用してきたシステムでは、複雑な作り込みが出来る反面、変更が生じた際のメンテナンスも細かく対応が必要でした。特に一番煩雑に感じていた人事評価については、担当者が変わると設定内容を紐解くのに時間を要しました。HRMOSシステムにおいてはパーツを作って組み合わせるイメージでひょかシートを作るシンプルな構造なので、変更が生じても容易に対応出来る点で導入後の運用面では工数を大きく削減できそうです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
(現在準備段階ですが)一番煩雑に感じていた人事評価がシンプルなものにまとまり、運用も楽になりそうです。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/17
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
以前は、別サービスを利用していたが機能の多さゆえに管理コストも相当かかっており、思ったような運用がしづらい状況だった。 HRMOSタレントマネジメントについては、UIの視認性もよく操作しやすいため、想定していた以上の制度運用ができる見込みで期待している。 まだ導入段階だが、カスタマーサクセスの方の細やかな気配りにより、順調に導入フェーズを進められているのも高評価。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
視認性が良く、操作しやすいUIのため、過去の組織改編の遷移や人事異動履歴も管理できるようになった。 また、労務で必要とするような内容も網羅されており、入退社時のタスク管理に利用できる点も助かる。 これまで、いくつものシートに点在して運用されてきた情報が一元化できるのが最大のメリット。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/16
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
システムは比較的直感的に操作できるだけでなく、サポートがかなり手厚く、導入時はもちろん、導入後も丁寧に教えてくださります。 人材評価管理だけでなく資産管理の一端やサーベイ、アラート機能の設定など、会社の状況に合わせてカスタムできるのも魅力的です。「なにか人事でやりたい!」というとほぼ叶うのではないでしょうか。サポートの方々が非常に手厚いので、相談するとイチから教えてくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員情報が労務のみ、資産管理は総務のみなど属人化されてしまっていたり、目標評価管理はスプレッドシートで個人で手打ちという状況だったのですが、導入により人事労務総務の連携が深まり、目標管理をいちいち全員分確認したり再計算する必要が無くなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社の目指す管理に向けて、システム構築の段階です。CSがしっかりしているため、導入部分での戸惑いはなく、UIも秀逸なため、たぶん落とし込みはしっかりできる予感。ただ完成系がまだ見えないため、評価は4です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材管理は一元化できておらず、PC上での管理程度だったため、また人事評価制度の改定に合わせて導入することに。情報を蓄積していくことで効果は実感できるものと思っています。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/03/10
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
書面での回覧が必要なくなり、業務効率が向上した。 他部署の会ったことのない社員の顔が表示されるので、社内理解が深まった。 操作方法が簡易的で、導入初期から迷わず使用することができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
書類の回覧を各拠点またいで行っていたため、かなりの時間を要していた。 クラウド上で回覧が行えるようになったため、拠点の位置関係なくすぐに対応できるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
・後発システムがゆえの痒い所に手が届く機能やUI ・サクサク快適に動き、大型アップデートの頻度が高い 上記に加えて現在、DBの移管や評価シートの作成など導入準備中の状況ではあるのですがHRMOSさんの担当者の方からとても手厚いサポートを受けています。社内稟議決裁の際にも営業担当の方がスピード感をもって資料準備にもご協力してくださいました。導入サポートもマイルストーンを引いて頂いて着実に進み助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
元々、タレマネシステムは社内に導入されていましたが機能やUI、操作速度の面で不満がありリプレイスとなりました。HRMOS導入により従来のタレマネになかった履歴管理やワークフローの運用で人事労務業務の効率化がはかれることを期待しています。
永安 秀之
システム管理者
株式会社アビステ
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/03/01
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
PC操作に疎いのですが、リモートによる画像操作を担当チームからのアドバイスが受けられました。導入から運用まで手厚いサポートです。 ほぼ導入が完了し、これから運用開始。不安面もありますが、今後も同様なフォロー体制であればずっと使用していくと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来は履歴書をはじめ紙ベースで実施。Excelにて配属表を管理していたところに本サービスを入れたところ一目瞭然。 基本データをベースにカスタム項目を増やし、会社独自の視座で今後の人事考査に利用が可能な点が最大のメリット。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/01
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
HRMOS採用も使っていることもあり、UIに慣れているため使いやすいです。 これまで他社システムで管理していた評価結果などの人事情報を導入をきっかけに ペーパーレス化が図れた点も大きいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでは、エクセルファイルで書類を作成し、メールにて入社予定者に共有し、 印刷して押印したものを当日持参ないし、事前メール送付にて届いた書類をもと に人事情報の登録をシステムに行っていた。 労務担当の工数削減、入力漏れ、ミスといったことも減ったと思われます。 UIも非常にわかりやすく使いやすいです。

HRMOSタレントマネジメントの概要

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
プロが教える後悔しない選び方
新選び方ガイド:人事評価システム導入ガイド_20240216.pptx (3).pdf
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