人事評価システムの関連情報

HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標評価管理、1on1支援、サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!

評判・口コミの概要

4.22
レビュー分布
(52)
(83)
(16)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(7)
11~30
(7)
31~100
(39)
101~500
(77)
501~
(20)
口コミによる項目別評価
HRMOSタレントマネジメント
カテゴリ平均

口コミサマリー

HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、社内浸透が容易だった点。以前利用していたサービスに比べて、操作に関する質問や入力漏れがかなり減りました。
サポートがしっかりしている。今もまだ担当の方が運用がうまく進んでいるかを定期的に確認してくれている
低コストながら評価制度が一通り運用できる点。ビズリーチということで、利用料も高めかと思っていましたがミニマムなプランは他社よりかなり価格が抑えられいました。
HRMOSタレントマネジメントの改善点
管理者側のみで完結可能となる機能を増やしてほしい(例:期中の評価シートの軽微な修正を再提出なしで可能とする、評価の開示を、管理者側で一括変更可能とする等。
組織図の段階的な作成・承認と統合作業ができるとかなり理想的です(事業部がUI内で組織図を作成&申請→承認→人事が各事業部の図を統合して最終版をFixさせる流れ)
まだ使いこなせていないため、今のところ出てきておりません

ユーザーレビュー一覧

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「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/01/20
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 - 従業員のスキル把握と仕事へのアサイン - 評価管理の情報一元化と透明性の向上 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 分かりやすいUI設計になっている - HRMOS採用システムと連携できる 【営業担当やサポート面】 - 丁寧かつ迅速なサポートをしてくれるので安心 【価格面(他社と比較したとき)】 - 検討した複数システムの中で、コストパフォーマンスが一番高い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム導入前の課題: 1.事業部ごとに人材採用活動を行っているので、候補者情報と進捗状況を把握しにくい 2.社員のスキル情報は部門ごとに管理されているので、組織横断の人材配置と活用が困難 3.上記1による採用ミスマッチと、2の原因による離職が一定の割合で発生して、人材の定着性が大きな課題となっている サービスを利用していて実感した効果: HRMOS採用システムとHRMOSタレントマネージメントシステムの同時導入によって、全社的な採用オペレーションを運用できたと同時に、入社後の社員スキル把握と適正配置も容易に実施できたので、システム導入前の課題は徐々に改善されている
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/20
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
このシステムを導入するのを検討していたが、導入検討の段階でもしっかり担当の方がサポートしてくださり、不安なく導入ができた。入社後の社員の管理が曖昧になっていたところをこのシステムで整理することができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
同社の採用システムと連携することができ、これが大変使いやすい。また、一度登録した経歴書や履歴書を一括管理することが出来るので、一貫して管理でき、業務効率化につながった。
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/12/02
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
導入がスムーズに行えるようなサポート環境で、非常に助かっています。 弊社の評価体制が今まで確立できていませんでしたのでハーモスを使って評価体制を確立する事により 従業員のモチベーションが上がり会社の雰囲気も良くなっていくと思います。 また1on1の機能を使う事によりモチベーションが下がっている従業員に対して的確なサポートが出来るようになり 離職率が下がるのではと期待しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各従業員の管理方法が一元管理が出来るようになり、いろいろなファイルを開けに行かなくなり効率化が計れた。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/12/02
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
弊社では社員情報をエクセル管理していました。担当者がそれぞれ情報を持っていたため、いざほしい情報があった時に誰がもっているのかわからないこともしばしばありました。 HRMOSを導入して、それらの情報を一つにまとめることができ、また、必要な情報だけを抜き取ることも可能でとても便利です。 まだ全ての機能を使いこなせてないとは思いますが、担当者さんも大変丁寧に教えて下さります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルで色んなところに点在していた書類が一つにまとまったことで、書類を探す手間がなくなったことが業務効率化に繋がった。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/11/24
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
従業員の入社時からの異動履歴などの情報が見れて組織図も表示されるので一括管理が分かりやすく簡単にできるし、写真付きで社員にも好評。ワークフローや抽出方法をカスタマイズできて労務管理も楽になった。初期設定が分かりづらかったのがマイナス点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社に関する業務がとても楽になりました。入社前に情報を入力いただくことで漏れがなくなり、未提出のものが一目でわかる、異動の社告などのもれもなくなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
必要十分な機能かつ UI がシンプルなので管理部門として迷うことが少ないです。今の規模だとまだまだ動作も軽快なので快適に使えているというのもありがたいです。営業とCSの方のサポートが手厚いので導入までしっかりお尻を叩いていただいたことも高評価の理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価のための目標設定ツールがこれまでスプレッドシートだったのが HRMOS に置き換わり、今後はフォーマットに統一性が出たりスケジュール管理の面で効果が出ることが期待できます。 CORE を整えることでこれまで存在していなかった綺麗な社員データベースができたことも大きくプラスとなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/11/22
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
導入後から担当の方が並走してサポートして下さり、当社の課題や実現したい事をヒアリングした上で対応策を提案頂ける点がとても助かっている。またこちらからの質問に対してもいつも丁寧に対応頂いているため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで組織図や異動の履歴が残せていなかったのですが、目で見て分かりやすく履歴を残せるようになった。操作面もそこまで難しくない為、管理がしやすい。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/11/16
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 社員情報を一元管理できる WF機能を使用し、申請~社員情報の変更まで一括でできるようになった 【操作性】 画面がシンプルで見やすい為、社員からの操作についての問い合わせはほぼ無し 【営業担当やサポート面】 営業担当者のサポートもあって導入を決めたほど細やかに対応いただいた。 サポート体制も整っており、1日程度で回答をいただける。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 社員情報をExcelや個人フォルダで管理しており、情報変更の度に複数のデータ操作が必要な為、 労務担当者の工数を削減したいという課題があった。 導入後はWF機能によって、身上変更~社員情報の変更まで一括処理が可能となり、工数削減に繋がった。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/11/15
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
UIUXは素晴らしく、ATSとの連携が良いため、採用と育成両方をワンストップで手掛けるには良いツールで、初心者向けと言える。 一方、どのツールにも言えることだが初期設定の大変さ、他ツールとの連携はまだ改善の余地あり。 また人事の他機能(労務、給与)とのツール連携がまだないため、人事領域全てをワンストップで行うことはできない。 サーベイも他社比較が十分ではない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンゲージメントサーベイの実施とATSからの情報連携を同時にできる点は良かった。またコストも決して高くはないためそれで充分コスパは良いと思います。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/11/07
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
今までエクセルファイルでばらばらに管理していた情報をシステムで一元管理することができました。 操作も直感的でわかりやすく、導入に際し特に問題なく社員にも利用してもらうことができました。 人事管理システムとしては、必要な機能がそろっておりサポートのしていただきコスト的にも、十分導入する価値のあるサービスだと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数のエクセルファイルで管理していた人事データを一元管理できるようになりました。 また身上情報の変更時など、社員からの申請もワークフロー形式で対応できるようになりました。 「一元管理」の第一ステップは導入によりクリアできたので、今後はデータを活用することを検討していきます。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/10/28
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
中長期的かつ丁寧なサポート体制が整っているのみならず、自社に必要な機能によって加入するプランが選択可能など、これから人事評価システムの導入を検討している中小企業・ベンチャー企業にとっても非常にフレンドリーなシステム。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
小規模ベンチャー企業のため、社内に人事経験者がおらず知見不足に苦慮していたが、システム導入時のみならず、中長期的に人事評価システムの基本的な知識から運用までサポートいただける体制が整っており、未経験者でも安心して導入に係る社内決裁を進めることが出来た。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/27
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
現在弊社は完全在宅で、積極採用をしている状況です。一人ひとりのスキル・キャラクター・経験値を共有することが難しく、関わったメンバーだけが知るという状況でした。タレントマネジメントでは、その点が解消され満足です。システムもユーザー側で自由カスタマイズできる点かつ使いやすい点が良いです。導入時にはサポート担当の藤原さんがシステムの構造から使い方まで丁寧にレクチャーしてくれ無事に運用開始ができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上記と重なりますが、チームメンバーのスキル・経験値・キャラクターを可視化していつでも誰でも観に行ける環境を構築できたのが一番のインパクトです。これにより、社員の隠れたスキル(例えばデザイナーでイラストが得意、だとか画像の合成経験が豊富)が少しずつ分かるようになり、業務上のメリットを感じています。また、完全在宅のため一度も会わない人同士でラポールを築かねばならず、その点でも会話のきっかっけとなる情報をお互いに公開することで、心理面でのハードルが下がっていくことを期待しています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/27
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
在宅勤務が標準になり、オンラインでのコミュニケーションが中心となっているが、スキルや実績、特徴をお互いにシェアしてよりスムーズに仕事を進めていくためのシステムとして活用できている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メリットを感じた点 → 在宅勤務のため、中途入社者から社員の顔と名前が一致しない問題があったが、それが解決できた!
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他のタレントマネジメントツールに比べてUIがすっきりしており、操作・閲覧がしやすいと感じます。 委託先(個人)のスキル管理と案件アサインに活用する目的で導入しましたが、自社独自の項目設定もノーコードででき、複雑な設定も今の所必要なく、活用できています。 またHRMOS採用を先行して導入していたこともあり、サービス間連携も便利です。 (連携項目のカスタマイズができるようになると尚良)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンジニアを介さずに項目設定などできるようになり、運営の対応スピードが上がった。 項目の閲覧権限が細かく設定できることで、情報開示の制御が容易になった。 社内の運用ルールで、一般ユーザー権限からは他スタッフのプロフィールは見れないようにしたいという要望があったが、こちらもHRMOS内の仕様で対応することができた。
花村 元気
導入推進者
GrowGroup株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能や操作性に関しては十分要件を満たしていると思います。ただ企業側が使いこなせるかどうかは難しいところです。 社内の体制が整っており、時間がさける企業は導入する価値が十分にあると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分散していた情報がまとまり一元管理しやすくなりました。社内の情報が見やすくなり、探す手間が減ったことにより時間効率が上がりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/31
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまでバラバラに管理していた従業員の様々な情報を一元管理でき、効率的に運用できるようになりました。 情報管理のほか、評価やサーベイなどを連動して管理できる点でも助かっています。 また、導入~運用開始まではもちろん、導入後もメールやwebミーティングでしっかりサポートしてもらえて心強いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、それぞれの情報ごとにGoogleスプレッドシートを分けて管理していましたが、似たようなファイルがあるなど管理の限界を感じていました。すべての情報をHRMOS内で管理でき、迷いがなくなりました。 導入前は部署ごとに評価のフォーマットも異なっていましたが、今では全部署共通で使うことができています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/30
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入前はもちろん、実際に導入してからのサポートがとてもきめ細やかでした。 操作で分からないことがあるとき、改善してほしい要望があるとき、常に寄り添ってくださるのでとても満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数のスプレッドシートで管理していた情報が集約されることで管理がしやすくなりました。 役職や担当者別でアクセスできる情報・できない情報が分かれており、必要な人に必要な情報だけ共有できます。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/30
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
サポート体制もしっかりしており、導入〜運用までスムーズに行うことが出来ます。 評価・エンゲージメントなども含め、人事に関する運営を一元管理し、無駄な業務を省くことができます。 また、ブラックボックスになりやすい1on1も開催状況を把握できるなど、面談管理でも役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事に関する情報が点在していたものが一元管理できるようになりました。 また、面談など開催状況を把握することができ、未実施を防ぐことができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/28
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募経由に関係なく候補者の応募データを一括管理する事が出来るのでとても使いやすかったです。また応募から選考に至るまでを管理する事が出来るので、複数のツールを導入しなくても良い点も高評価。なお面談の調整時にカレンダー機能と連携してURL作成する機能がとても便利でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前利用していたATSでは、経由違いの応募データを自動取り込みする事が出来ませんでしたが、HARMOSを導入してからはデータを一括で管理する事が出来るのようになり、ミスや工数の削減、作業効率の上昇により残業の時間も大幅に減らす事が出来ました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/08/03
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従業員データの一元管理にはおすすめのツールだと思います。 他社とも比較したのですが、勤怠や経費システム等、他のツールも一緒に乗り換える前提での一元管理だったりもして、そこまで一気に乗り換えるのは従業員数や導入に割ける時間数的に難しいため、HRMOSさんに決めました。 権限設定がかなり細かくできるので、重宝しています。その分初期設定が複雑だったりもしますが、丁寧にサポート頂けるので、良かったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
DBが点在しており、連携もしていないので、担当者同士が何度も確認し合っている様子が見受けられていました。DBを一箇所にまとめることで、業務が効率化されています。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/29
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
属人化且つ、情報が散在していた人事情報の管理をHRMOSを導入することで共有化することができるようになった。また、そのHRMOSの情報を出力する際ももシンプルかつ分かりやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで人事情報がエクセル・給与システム・紙と散在していて、ほしい情報を集めるだけでも時間を取られ、非効率的な仕事となっていた。HRMOSを導入したことにより、ほしい情報がすぐに収集できるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/28
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIがシンプルで非常に見やすい。導入時のサポートも丁寧で使いやすさは抜群。社員の煩雑な業務管理にかける工数を減らすことができ、業務の抜け漏れ等を抑制することができるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員一人一人の管理が曖昧で、採用含めて社員の一括管理を行いたいと思い、このサービスを導入した。以前のシステムに比べ社員の入力負担を減らすことが出来ているのでメリットを感じている。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/22
3/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入サポートが期待していた内容より少し落ちる。全て自力で設定・入力・インポートしなければならず、他社サービスに比べて導入の手間が膨大になる可能性があるため注意が必要。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービスを運用するための情報登録が終わってないため、課題が解決しておらず、効果・メリットも今のところ無い。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/07/22
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入前に運用テスト期間があること。導入手順も、一から準備することやポイントなどを教えてもらったり、手伝ってもらえることで、安心して導入することができた。導入後のサポートも充実しており、毎週、打合せをしてアドバイスをくれたり、操作方法をレクチャーしてくれたり、ほんとに助かりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社の管理したい項目が実際に導入できるのか不安だった。導入テストでいろりろアドバイスをもらいながら一つずつ課題をクリアすることできた。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/22
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従来、Excel等バラバラなツールを使用して管理していたため、見たい情報まで辿り着くことが大変でしたが、HRMOSタレントマネジメントを導入することにより、瞬時に情報が得られて重宝している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで社員のデータは、経営陣や総務部長による属人的管理に頼っており、情報の新旧が不明などいろいろな面で不便でしたが、本件導入により一元管理が可能なため効率的になった。

HRMOSタレントマネジメントの概要

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標評価管理、1on1支援、サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!
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