従業員満足度調査の関連情報

カオナビの評判・口コミ

カオナビ
『カオナビ』は配置・評価・定着に効く!人材管理システムです。社員の本音や思考を素早くキャッチし早期に対応することで離職防止やエンゲージメント向上に繋がります。

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(126)
(252)
(59)
(11)
(5)
従業員分布
1~10
(85)
11~30
(87)
31~100
(99)
101~500
(131)
501~
(28)
口コミによる項目別評価
カオナビ
カテゴリ平均

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、またメンバーごとに写真掲載されているため間違いがおきない
特に説明書などなくても、導入後に誰もが簡単に操作ができたこと。
カオナビを使うと、全従業員の情報(キャリア、成果、スキルなど)を一元管理できて、必要なときにすぐに参照・分析ができて便利だと感じました。
カオナビの改善点
ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる
ユーザーとして基本的な(主にメンバーのプロフィールチェック)操作しかしないので問題ありませんが、UIや専門用語など結構複雑な印象です。
ヘルプデスクがほとんど機能しておらず、問い合わせても、返事が無い点。返事があったとしてもとても時間がかかる。

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/10/05
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
人材管理システムは、会社の制度に合わせてマイナーチェンジを重ねていくものなので、仕様変更を柔軟にストレスなく対応できることが選定理由でした。実際に、期待以上の導入ディレクションサービスによって、専任ディレクターの方に1年間伴走してもらいながら機能や仕様に習熟できたことが評価ポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材育成情報の一元化を目的に導入しましたが、マネジメント層全体に対する人材の見える化が進み、人事資料の品質向上と意思決定のスピードアップ効果がありました。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/10/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
多くの社員を組織の育成であったりの為にしっかり管理をすることができるほか、管理がしやすい。 また、情報がとても見やすい作りになっている為様々な年齢層でも活用していくことができる。 マネジメントシステムとして活用していくにも大変便利な機能がそろっている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員同士のコミュニケーションの活性化を図ることができるほか、どの様な資格を持っているかであったりどの様な能力を持っているのかが簡単に確認することが出来て、工数削減にもつながっている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/10/02
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入後のサポートが手厚い点が素晴らしいと思いました。設計などで分からない点は30分オンラインで教えてもらえるサービスがあったり、ユーザー同士で交流できるオンラインの広場や情報交換できる対面での集まりがあったり、導入して終わりではなく、活用のヒントがたくさん収集できる機会があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 社員の顔と名前がよくわからず、誰に何を聞いていいか分からないといった課題があった。 シナプスツリー機能によって、どんな人がどの部署にいるかが分かるようになり、コミュニケーションがとりやすくなった。。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 アンケート機能をつかうことでイベントの出欠や研修受講の感想などを効率よく回収し、一元管理できている。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/09/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私の会社はカオナビを導入しており、日ごろからチェックしているのですが、社員の顔と名前を一致させるだけでなく様々な便利機能があるのはとても使いやすいと思っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入時を知らないのでこうとは言えませんが、従業員数の多い会社だと簡単に顔と名前を一致させれないためとても 助かってます。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/09/28
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
名前のごとくカオ=ビジュアルからの感覚的操作が非常にやりやすい。入力データから分析機能への読み込みデータ対象がどんどん広がってハードルが下がって来ているので、検索分析軸が増加して細かい社員情報の検索がやりやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価の煩雑さ、社員情報がばらばらに管理されていた。 ①人事評価を楽にしたい ②ばらばらの社員情報をまとめたい ③分析機能を使えるようになりたい 上記①②③が初年度の課題でした。特に①に関しては評価から集計までエクセル管理で4週かけて最後の2週は土日でデータチェックして評価確定資料としていたが、一般社員、評価者、のどこで評価が渋滞しているか可視化できるほかに、入力漏れやまちがいがアラートできるので大幅に人事評価の時間を短縮、平日の数時間で完了できるようになった。 ほか、新機能のポジションマッチングはこれがタレント発掘で求めたいた機能かと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/27
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビはタレントデータベースとしてだけでなく、評価や目標設定や研修の進捗などマルチに使えるサービスです。UIがとても直感的で、データの入力や確認が簡単に行えます。また、レポートの生成や分析機能も使いやすいので操作を覚えるのも楽だったので5点としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビを導入する前は、多くの業務プロセスが手動で行われており、効率が非常に低かったです。具体的には個人目標や実績の入力をExcelで行っていました。そのため、ファイルの管理やデータの整合性を保つのが非常に困難な点が課題でした。 しかし、カオナビの導入により、業務の効率化が図られ、個人目標や実績の管理が一元化され、業務の進捗をリアルタイムで確認できるようになったのでメリットをとても感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/09/08
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは、その名の通り、社員の「顔」と「能力」を一目で把握することができる優れたサービスです。人とのつながりを重視する社風もあり、このサービスはまさに必要不可欠。評価点5点の理由は、使いやすさとその効果の高さ。ただ、さらなる機能の追加を期待しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入前は、プロジェクトメンバーや配置換えを検討するのに膨大な労力がかかっておりスピード感が遅いことが課題でした。カオナビを導入してから、新しいプロジェクトが始まるたびに、適切なメンバーを迅速に選定することができるようになりました。特に、社員のスキルや経験を一覧で確認できる機能は、人事総務担当として非常に助かっています。これにより、プロジェクトの進行がスムーズになり、業務効率も大幅に向上しました。
臼井 孝治
ユーザー
臼井孝治(個人事業主)
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/26
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
契約として在籍していた会社の人事総務セクションで導入されていました。中途採用がメインで、それまで紹介会社丸投げみたいなスタイルだったのですが、「カオナビ」導入以後は、採用フローの共有化や人物分析(エニアグラムなど)も自社で行え、ミスマッチなき採用をある程度自社内で進められるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材獲得後も、入社後のパフォーマンス分析(成果を出しやすい社員の特性)や稀に新卒採用がある場合は、社会経験のない人材の生かし方(配属など)にも役立つ知見が得られ、「使い込むほどに自社にナレッジがたまる」ようなイメージです。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/08/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
他社のタレントマネジメントシステムよりも圧倒的にカスタマイズが可能のため。また運用に関しても自社にあう形でカスタマイズも可能。また顔という一番わかりやすいインターフェースであることも良いポイント
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員は顔と名前が一致するようになったこと。社内メンバー間のコミュニケーションが円滑になったこと。人事評価のDXが進み、属人化が排除できた。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/08/26
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは社員の情報やスキルなどを簡単に管理できます。また、プロフィールとして顔写真も登録出来るので、その情報を社員同士で確認することによって普段繋がりの無い社員ともコミュニケーションを取るきっかけになることがが良い点だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コロナ化の中リモートワーク時に社員間のコミュニケーションがあまり出来ていなかったが、カオナビを導入したお陰で社員の情報を確認できコミュニケーションが取れたので、モチベーションが上がり作業効率が良くなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/08/25
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当社では人事考課と目標管理ツールの2用途で使用していますが、各個人の立てた目標を自由に閲覧し合えるのでキャリア計画について相談を持ちかけやすくなったり、同じ方向を目指している人を知ることができたりと、社内でのキャリア工場に対するモチベーション向上に繋がりました。 スプレッドシートでの管理に比べ他者のデータを閲覧することが容易なため、職場の人材資源を確認できるという点でも採用する価値があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
期末の忙しい時期には考課に要する時間を捻出するのが大変でしたが、ソフトウェアを介しサクサクと処理ができることにより、作業時間がかなり短縮されました。
小俣 涼平
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/24
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的なUIを持ち、初心者でも簡単に操作できました。 サービスを利用することで、社員の評価、スキル、キャリアなどの情報を一元的に管理できる。これにより、必要な情報を迅速に参照・分析することができました。 従業員の自己紹介や写真が掲載できるため、社内のコミュニケーションもスムーズに行えます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はエクセルやメールを使用して人材情報や評価を管理していたが、カオナビの導入により、これらの作業が大幅に短縮された。また、社員の顔写真や自己紹介が掲載されているため、リモートワーク中でもコミュニケーションが取りやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/08/20
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 データを色々な角度から集計して可視化してくれる点 退職のデータなども見ていて面白い 【操作性・使いやすさ】 GUIやグラフが見やすいのとこれらのデータをcsvなどで出量しやすいのは他の報告などに使いやすいと感じている。 【営業担当やサポート面】 正直営業担当やサポートといったものを使わなくても色々と操作がわかりやすく作られている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートワークや社員数の増加と共に発生した「顔と名前の一致しない」ケースで役になっています。そして異動があった際も把握がしやすく、社員同士のコミュニケーションの面でも役立っています。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/16
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員の情報管理としても十分使えることに加えて、そのデータを可視化し、離職率や従業員のデモグラフィックの分布など組織管理のKPIとして欲しいデータが手に入り、不十分なく使えるため
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織の人数が増えてきて、従業員の管理や従業員同士のコミュニケーションが難しくなってきた背景がありました。導入したことによって社員の情報に加え、従業員同士もお互いどんな人物・役職・仕事をしているかなどがわかるようになりました。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/08/16
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウド製品なので導入はとても簡単です。操作も簡単でカスタマイズも容易にできます。 全従業員が利用していますが、質問や問い合わせがほとんんどなく、利用を開始することが出来ました。 また、アンケート機能もありとても使い勝手がよいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで人事評価制度をエクセルで管理していた為、集計するのにかなりの労力を費やしていた。 また、当社ファイルサーバへのファイル保管容量がかなり必要なので課題であった。 この製品を導入することで、集計も容易にできるようになった。またクラウド製品なので クラウド上にデータを保管できるのでファイルサーバの課題も解決した。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/08/14
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
名前はよく聞いてましたが、実際に使ってみるとまず操作がしやすいので初見の方でもストレスなく操作ができると思います。現職でもリモートワーク推奨でカオナビが導入されておらずのため、社内人員の情報に触れられる機会が少ないのでコミュニケーション取りづらいと感じているので価値あるサービスだと実感しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
中途入社でコロナがまだ完全に終焉していない時期でしたので、直接会える機会が極端に少なくコミュニケーションがとりづらい期間が長かったのですが、カオナビには従業員みんなの自己紹介や写真が揃っていたのでリモートワークでも委縮することなく部署をまたいで業務推進が出来るきっかけになっていました。文面だけではやりづらい方も多いと思うので導入は大きなメリットがあると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
保有している資格など、人材のスキルに関する情報を一元化することで人事評価がしやすくなった。 データをCSVでエクスポートして集計等に活用することも容易。 UIも無駄がなく、直感的に作業を進められる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルベースでの管理よりも、入力などの工数はかなり少なくなったと聞いている。 また、社内異動や中途採用など比較的社内の人員が流動的な中で、顔と名前が一致するのはコミュニケーション上非常に助かった。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/12
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員の育成、人員配置の設計、人事評価の分析、といった点が非常の使いやすかった。他のシステムではあまりできないのかな?という印象で、競合優位性になっている。導入後のカスタマーサクセスの部署もしっかりしていて安心して使える印象。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コンサルティング先のクライアントからの要望が、組織活性や人材育成など定性的な要望が多く困っていたところに、このシステムを知って導入したが、一定の成果を出すことができた。従業員の育成、人員配置の設計、人事評価の分析といった課題に対しては、今までは、人力で感覚的に行い、エクセルなどに戦略・戦術を適当にまとめている感じだったが、カオナビは管理が効率的に行えるだけでなく、その後に分析機能(と、担当者のアドバイス)も優れており、科学的にタレントマネジメントを行えるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/08/07
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使い始めて1カ月ほどしか経過していませんが、今のところ、不満な点は一切なく、機械音痴の私でもとても簡単に使用できるので★★★★★と評価しました。 誰でも簡単に使えるというのはありがたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までのものは使い慣れていたので、新しいサービスの利用は嫌だなと思っていましたが、使ってみるととても分かりやすく問題なく使いこなせています。 自分のOKRの管理が楽に出来るようになり、日々のKPIも追いやすくなりそうです。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/08/01
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは、人事業務を劇的に改善してくれました。人事評価や目標管理、リスキリングの進捗まで一括で管理でき便利ですし、社員同士の交流にも利用できるのでコミュニケーションの活性化にもつながっています。総じて、人事業務がとても効率化されたので気に入っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビを導入してから、これまでExcelで管理していた人材データを一元化し、人事評価や目標、リスキリングの進捗まで一覧で確認できるようになりました。各社員のスキルや成長をリアルタイムで把握することが可能になり、人材配置や育成計画の立案もスムーズに行えるようになりました。また、社員一人ひとりのモチベーションや離職リスクもデータ化できるため、より具体的な対策を立てることができています。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/22
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の年齢やITリテラシーに依存することなく誰でも使えるシンプルなシステムが魅力です。またきめ細かい権限設定が可能であるなど柔軟性のあるシステムが良いですし設定画面はドラッグアンドドロップが基本的な操作なので簡単です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新年度の目標設定などをリアルタイムで社員情報に反映させることができます。また目標記入欄への前年度のデータの取り込みや記入例の表示など評価運用もしやすいですし、社員の保有資格の確認なども一覧で表示できて便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/05/20
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入に関して説明マニュアルもきちんとしていますが、操作自体が直感的に操作できるので、簡単に進められる。アンケートも自動的にグラフ化してくれるため、資料をまとめる手間もなくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事のデータを蓄積したり、給与査定の定期評価、アンケート調査などに利用していますが、カオナビですべて完結するので手間がなくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/05/04
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIがわかりやすく、目標管理はもちろんのことなのですが、写真付きの組織図も管理できるので非常に便利です。 私は特に目標や振り返りを書くときに使用しているのですが、書きかけでも保存できたり、提出してからもいつでも見返すことができるのでとても便利なアプリかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織図が写真付きでとてもわかりやすいので、組織内の人間関係が容易に確認できます。 組織図には、部署や役割だけでなく、各人の所属や上下関係も示されます。これにより、組織内の人間関係を理解しやすくなります。上司や同僚、部下などの役割や位置関係が分かるため、コミュニケーションや協力関係の構築がしやすくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/05/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 他部署の方の顔を見ることができるため、連携する際にとても役立っています。また、評価をこのサービス上で最後までできるため、管理する方としてもわかりやすく、時間を削減できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙媒体で評価を行っていましたが、クラウドで資料のアップロードもできるため、このサービス一つで完結できるようになりました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/04/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
元々自社システムで人材管理を行なっていたが、文字ばかりで管理が大変であった。また評価や人材配置に関しては別システムを利用しており、社員の管理がかなり煩雑になっていた。 本製品では人材管理・評価・教育を一元的に実現できるため、この評価としています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来では別システム、複数システムを利用して人材管理を行っていたため、本製品を導入することで、管理の手間が大幅な削減に繋がった。

カオナビの概要

カオナビ
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