チムスピ勤怠（旧TeamSpirit）の評判・口コミ

社外スタッフとして変則的な就業スタイルだったが、TeamSpiritを見ることで自分の働いた確実な時間数を見られるところが便利で気に入っていた。

勤務時間の設定がとてもやりやすく、手入力も簡単にできます。また、休日出勤など普段と違う勤務の状況でもでも設定が簡単にできるためありがたいです。入力に時間がかかることが無くなったので、業務効率が改善しました。

業務がはかどります。一目でシフト確認できますし、本社への交通費精算なども気軽にできるようになったのもメリットだと思います。

ビジネスツールのSlackとAPI連携するとSlackで設定したチャンネルに各メンバーの打刻情報が自動でアップされるので勤務中、休憩中など勤務状況が把握できるのでメールの回数が減りました。

作業時間の集計がレポート機能で簡単にできます。カスタマイズも自由自在で、進捗集計や生産性の算出にとても役に立ちました。 今までは、エクセル入力だったため、時間集計するのにカスタマイズするたびにマクロを組みなおしていました。このサービスを導入することで、集計のカスタマイズが簡単にできるようになりました。

弊社でテレワークが主流になっている中で、勤怠の管理や経費の精算の問題が出てくるとおもうが、その問題をTeamSpiritによって解決できていると感じる。利用者側では、業務のなかで必要な申請や時間管理面がこれ一つで完結できており、事務作業の時短ができている。

勤怠や経費の精算など労務手続きを自分のパソコンから行えるようになったため、作業の負担が少なくなりました。またペーパーレス化を進めている弊社にとっては、余計な書類を作成しなくても良くなったのもメリットです。

勤怠管理のペーパーレス化とテレワーク化を同時に進めるためにTeamSpiritを利用しました。紙を使っている時とは違ってどこでも勤怠管理できますし、スマホを使った柔軟な打刻によってオフィス外でも快適に働けるようになりました。

当社の課題は、時間外です。IT関連の業種ですが時間外勤務の多さが課題でした。このシステムではリアルタイムに時間外を確認できますので、時間外の抑止に効果があります。働いている人本人が自身の勤務時間を確認し、しっかりコントロールできるようになりました。上司も部下の時間外をリアルタイムで確認できるので、業務配分や要員の調整を図りやすくなりました。 日報機能も活用しました。部下と上司のコミュニケーション不足に課題がありました。部下の行動を上司が把握していないなど。この日報機能を活用することで、日々の業務や相談などが行えるようになり、コミュニケーションが活発になり情報共有が進みました。 しかし、何といっても効率化されたのは総務部門でしょう。勤務時間の計算業務から解放されてのですから。

日報機能があるが作業工数の登録と伴い1日の作業記録を記入していくことができ、2つの作業を1つのページでできるので、報告漏れが格段と減りました。

勤怠管理と経費精算は総務の大きな負担になっていましたが、TeamSpiritの導入によって簡素化されたので仕事の効率化が図れました。我が社のように部署によって出退勤がバラバラでも、対応できるのはメリットです。特に固定時間で働く従業員と、変動時間制で働く従業員の労働時間をきちんと計算できる点は作業効率を高めるのに非常に役立っています。

勤怠管理にかかる工数が、以前は月ののべ一週間くらいだったが、今は2,3人日で回るようになり、効率化した。

チームスピリットの中のプロジェクト登録申請のワークフローや、経費精算の機能と連動しているので、プロジェクトの予算管理にも使用することができます。

正確な工数管理が簡単に実現できる点が最もメリットが大きい。毎日工数を登録するルールとしたことで、リアルタイムに各メンバーがどのように業務を進めているのかが把握でき、プロジェクトの収益管理も容易になった。

勤怠管理ツールの利用がTeamSpiritが初めてであった．入社当時は分からない事だらけで，仕事を覚えるのに手いっぱいであった．そのため，操作が直感的で複雑な操作を覚える必要が無く，他のツールの操作を覚えることに気を回せるTeamSpiritには助かった．

５年前は、勤怠関連申請をする際は申請用紙を印刷し、詳細を手書きで記載し提出しなければなりませんでしたが、TeamSpiritを導入してから、１クリックで有給申請などができるようになったため、メインの業務に割く時間が増え業務効率化へとつながりました。

勤務時間の設定がとても柔軟で、手入力はもちろんですが、休日出勤や半勤など通常と違う勤務のパターンでも設定が簡単にできるためありがたいです。入力に手間取ることがなくなりまたそれにかかっていた時間も減ったため業務効率が改善しました。

勤めた会社で最初から導入されていたのがこの勤怠システムだったため、特に課題があって導入したとかではなかった。

紙で書類を提出する必要がなくなりペーパーレス化が出来た。 自分の有休の残り日数がしっかりと把握できるようになり助かっています。 一番良かった点はクラウド上でどこでも確認、作業が出来とても効率よく仕事が出来ています。

従来、Excelの管理で、シート作成や間違いの発見などに時間を要していましたが、時間の入力だけで良いので、シンプルになりました。また、オンラインのため、休日申請やその許可もスマホでできるため、紙＆押印で毎回時間を取られることもなく、スムースに行えます。こまめな休暇も取りやすくなりました。

ユーザー側として課題が解決した、メリットを感じたというエピソードが特にありませんが、人事部としてはsalesforceと連携させて勤怠管理ができているので、経費等と一括管理できてメリットがあるのだと思います。

工数管理の観点から、TeamSpiritLeadersの導入が必要であったため、こちらのソフトを使用することでTSLとの連動ができるようになった。

無用な出勤が不要になった、入力が簡単で、勤怠の報告に時間を取られなくなり時間が有効に利用できる様になりました、出勤／退勤の時間調整がユーザー側で出来るので流動的な体制が取れます

休暇の日程や勤務の時間を正しく把握することが出来る為とても役立っています。 現在リモートワークがとても増えているため休憩時間も柔軟に入力することが可能な為とても優秀だと思います。

勤怠が正確に把握することが出来ていなかったためシステム導入に伴い正確に把握することが出来るようになりました。有給の消化に関してもしっかりと把握することが出来ミスが減りました。