勤怠管理システムの関連情報

ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(197)
(345)
(116)
(17)
(0)
従業員分布
1~10
(99)
11~30
(77)
31~100
(129)
101~500
(120)
501~
(130)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均

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口コミサマリー

ジョブカン勤怠管理の良い評判・口コミ
導入実績もあり、ネームバリューがある点です。当初は、勤怠管理単独利用でしたが、労務管理等サービス追加されましたが、UIがわかりやすく直ぐに慣れました。
スマホアプリ出の利用が可能で、PC作業が疎い従業員でも直感的な操作が出来るアプリで対応出来、周知含めたスムーズな導入スタートを切ることが出来た。
シンプルで使いやすいサービスだったので、特段フォローなしに慣れることができました。個人的にはSlackから打刻できる点が気に入ってます。
ジョブカン勤怠管理の改善点
打刻の修正を依頼したにも関わらず、反映されないままの給料が支給されたことがあったので、修正依頼の申請などで、管理者にリマインドができていれば防げたかもしれない。
出退勤の時間の修正がたまにおかしくなり、変更したいところが出来なくなることがある。また修正が日ごとと月ごとで違ってくるので、統一して欲しい。
やや個人的にスマートフォンでのUIが分かりづらく、操作ボタンもやけにちいさいように感じました

ユーザーレビュー一覧

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「使いやすさ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で使える機能でここまでの機能があるのは嬉しい。CSV吐き出ししなくてもダッシュボード上で記録一覧を確認できるとさらに嬉しい。 また、Googleカレンダーなどの予定入力内容から打刻の確実性が確認できると尚良いと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠打刻管理をするという課題が解決でき、社内体制を管理するのに大いに役立っている。 店舗などの日毎出勤人員の管理には使いやすそうだが、営業など個別タスクで動いている組織の管理についてはタスクと勤怠がリーズナブルなのか?についてわかりやすくなっていると嬉しい。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/25
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
労働時間の合計、内訳が一目でわかるようになりました。そのため、勤務時間超過の恐れがある場合は事前に対策を打てるようになりました。 ただ、他の勤怠管理システムと比較すると、特にこの点が優れているというものがユーザー視点からは見つからないので、導入するかどうかは企業の方針やすでに入っているシステムとの連携可否になるかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
経費申請や年末調整もジョブカンで行っているので、同じシステムから入力できるのは、使い勝手がよくて助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/09/25
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルで使い易いが必要な情報をしっかり得ることができる。ログインから打刻までのステップが簡単だし、これまでの勤怠状況がひと目でわかる。特に不便に感じることはありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻漏れがあると翌日にはメールでお知らせしてくれるのがとても助かる。月末に上長から申請漏れ等ないか確認するよう指示がでるが、ひと目で見やすいので手間がかからないのが良い。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ICカード、スマフォ、PCなど自分の状況に合わせて打刻が可能になったので出先でも打刻の為に戻ることや修正が不要になった。有給の残数の確認、アルバイトのシフト登録と管理、現時点の累計残業時間の確認などが可能になって効率よく働けるようになります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有給消化の5日間ももれなく全社員が取れる環境になり、残業時間も規定内に抑えることを自身で管理できるようになりました。打刻も修正を何度も行っていましたがWEB打刻ができるようになり激減しました。
河本 英之
導入決裁者
シーズアンドグロース株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サービス残業を防ぐためにも、有休消化を促すことを考えても使い勝手がよい。導入前は勤怠管理が個人任せになっていたが、導入したことで自然と管理ができ、個人の入力ストレスもないように感じる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
定期的なヒアリング(もっとこういう機能が欲しいなどの顧客の要望)をしてもらえるとサービス自体が進化すると感じる
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/23
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
仕事をする上で直行直帰も多いので、位置情報を使って出勤退勤ができるのがいいと思います。出勤退勤の時間管理もしやすく、見やすいです。有給申請ができるのもいいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スマホのネットで利用しているのですが、毎回パスワードを打たなければいけないのがめんどくさいです。位置情報がうまくできないときがあるので改善してほしいです。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/23
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員ごとに出勤時間が違い、休憩時間も部署ごと違うなかで勤務時間の把握やジョブバランスの設定、管理に役立っています。サービス残業が当たり前にならないように、このシステムを使って効率の良い職場環境を作っていきたいと考えています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
パートの方と正社員の方で残業を少なくする取り組みが違ったり、そもそもの就業開始時間をを統一しなければという概念を無くす効果があった
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/23
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他社より低価格で同じグループ会社が先に導入しており弊社の導入も容易であった。導入前はタイムカード・紙ベースで勤怠管理を行なっており管理・集計作業に多くの時間を要していたがジョブカン勤怠管理を導入した事により大幅な業務効率化が図れた。しかし他社の給与計算との連動や欲しい機能が低価格のため対応してない事もあり星4つとしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はタイムカード・紙ベースで勤怠管理を行なっており管理・集計作業に多くの時間を要しており残業時間の多さにも直結していました。しかしジョブカン勤怠管理を導入してからはほぼ自動でシステム管理ができるので勤怠管理に関する残業時間は0になった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/23
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
もともと別の勤怠管理システムを使用していましたが、従業員個人で管理する面が強く、不透明な勤怠管理になりやすかったため、こちらに変更されてました。以前のものに比べ、操作性がシンプルで使いやすいと感じました。従業員個人での自己管理ができるところはそのままに、承認管理システムも徹底することができたので、個人の勤怠を把握しやすかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理をデジタルにすることで、タイムカードの打刻作業を省くことや勤怠管理に時間をかける必要がなくなったことが大きなメリットです。 またICカードを各従業員一人一人に配布することにより、他人が代わりに打刻することなどを防げるのもジョブカンならではだと感じました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/22
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
入社時に、会社から製品の使い方説明など特にありませんでしたが、画面のデザインから直感的に操作することができました。勤務時間打刻のみに利用していましたが、他の機能も機会があれば使用してみたいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは、従業員の勤務打刻を別のソフトウェア製品とNFCカードリーダーで行っていましたが、その製品だと認証がメールアドレスとパスワードのみなので、セキュリティ確保が課題でした。ジョブカン勤怠管理を導入してからは、2段階認証にも対応し、セキュリティも向上し、不正ログインを減らすことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/22
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
打刻は簡単なので従業員側は使いやすいと思います。 バックオフィス業務の中で、勤怠データを社労士への共有のためにCSVダウンロードして、先方のフォーマットに合わせた形にデータを作り替えることが少し手間でした。データがジョブカンルールでの数字や表記で出てくるので、慣れるまでに時間がかかりました。 API連携や他ツールとの連携で給与計算までできれば楽になると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入までは無料の勤怠ツールで打刻のみを行っており、有給管理は紙ベースで行なっていたので、有給管理や人事データの管理が一元化され効率化・業務改善につながりました。有給については法対応しており年5日取得のリマインド機能もあったのが便利でした。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/22
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
PCやスマホから簡単に打刻や申請関連が可能になります。UIも良く利用するものは大変見やすくできているのでITが苦手でもすぐに利用開始できる。自身の残業時間や有休日数など常に確認ができるので労務管理がやり易い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻や申請がWEBで可能になりこれまではタイムカードを押しに戻ることや戻れない時は修正申請など頻発していたのですが全くなくなりました。承認者にもメールで通知がいくのみなので仕事の効率を落とさず承認作業ができるようになったと感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/21
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
管理者ではなくユーザーの立場からすると 画面の見やすさわかりやすさが大事になってくると思います。 その部分において、迷うことなく操作でき、 過去に入力したデータの確認も簡易なことから 非常に使いやすいと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカード打刻の押しミス、打刻漏れなど アナログでは頻繁に起こっていた問題 もしくはそれに伴う修正作業が完全になくなり デジタル化の恩恵をダイレクトに感じられた。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ボタンの表記なども文字が大きく見やすいので操作が分かり易い。紙管理からツールへ変更するのは慣れるのに時間が掛かると思いますが短時間で運用が可能になると感じます。 自身の労務状況が管理画面で確認できるようになるのも働きやすくなります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙管理をしている時に比べると申請側も承認側も労務管理にかかる時間が半減したと感じます。メールでの通知、ログイン、申請や承認という流れになるので自身のタイミングで最短で承認も申請が可能になりました。申請漏れなども無くなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
リモート時も勤怠管理できるのが良い。外出時も出勤、退勤ボタンをクリックするだけで管理できるのはありがたい。ただ、1分でも時刻を過ぎると打刻修正が必要なためその修正を何度もしなくてはいけないのが少し面倒くさい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙媒体で日々記入+上司への口頭での報告など面倒くさいことが多かったので、それがPCひとつで管理ができるようになったことは大きい。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/18
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一昔前のタイムカードはもう不要です。勤怠管理は場所に縛られず、打刻、修正依頼、時間外申請の管理がその場で簡単になりました。デジタル勤怠管理は不可逆的流れです。誰でも簡単にでき、これからの新しい常識になる勤怠管理です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
在宅勤務に合う、勤怠管理を探していました。スマホなどから簡単に打刻ができることによって、会社への移動時間が月に15時間も削減できた。また、個人的には、交通費や朝の時間にゆとりができメリットも実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理に多くの機能は求められていない為ユーザーの使いやすさシンプルな設計のものが良いと思います。打刻や打刻訂正は操作がしやすいです。ただし、月次のカレンダーの表示等もう少し見栄えがよくなるといいと思います。残業の承認や申請がWebで完結するためペーパーレスになりますし、タイムカード等を利用している事業者さんはとりあえず導入してみて間違いはないかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠の申請がWebで完結します。残業は事前でも事後でも申請できますが、逆に言うと打刻をしても申請をしないと残業代が発生しないということになります。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/14
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当時は一般社員の立場で、勤怠を管理される ポジションだったため、管理するツールとしての 使い勝手はそこまでわからないが その立場からの評価としては入力画面の簡易さや ログイン画面のわかりやすさシンプルで良いと感じた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までタイムカードやもしくは 手作業で行ってきたものをすべて ウェブ上で行い、管理できるのは 社内の業務効率化、大幅な無駄の削減に 寄与していることは上司と話していても 感じたことである。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ウェブ上での管理ができること、打刻時間の確認、修正がブラウザでできること。紙での打刻に比べ打刻漏れなどが減ったと思う。打刻の履歴も確認できて便利。 導入当初打刻時間が打刻機から送信されず打刻漏れの状況になったことがあった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻の修正などが容易になった。 紙の打刻機に比べ勤務時間等の集計がかなり早くなったと思う。勤務時間の短縮、作業の効率化につながったと思う。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/12
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料でも充分使えるうえに、エクセルに入力するよりもかんたんで楽に入力することが出来て操作性もよく使いやすい。カスタマイズも豊富にあり、様々なカスタマイズに対応しているところ
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リアルタイムに情報の共有がされず、情報の処理が出来なかったりしたものがジョブカン勤怠管理をいれたことにより作業効率もよくなり、情報の処理などがスムーズに出来るようになった
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/11
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
管理画面がわかりやすいので、勤怠管理ツールとしては申し分無いですが、きちんと打刻を行なったはずなのにシステム上で反映されない時がたまにあり、修正手続きに時間を取られます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
実店舗がコロナの影響により休業した際は、在宅勤務になる事もしばしばありましたがジョブカン勤怠管理であればスマホなどから簡単に打刻ができるため、テレワークや直行直帰の勤務体系でもその場で打刻することが可能になる為、簡単に管理する事ができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/11
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
オンラインでの打刻や、タッチ式オフィス内ので打刻機能が便利なことはもちろんだが、当時のルールではコロナによって定期ではなく都度交通費精算を行っていたため毎回の交通費精算がかなりめんどくさかったが、タッチすると自動的に交通費の精算も行ってもらえるので月末のめんどくさい作業がなくなったのが非常に良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻や打刻修正がサービス内で全て完結するので一々人事とやりとりする手間がなくなったことと交通費の精算が非常に楽になったことが自分の工数を使うことなくできるのでメリットと感じていました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/09
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使い始めて1年と少しですが、特別不具合などもなく使えています。操作がわかりやすく、マニュアルなどを見直さなくても大抵のことは解決できています。勤怠をつける際にタブが2つ開いてしまうこと以外は、不便だと感じる点もありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
起動が早く不具合も少ないので、クライアント先で勤怠をつける際に使用し大変便利だと思っています。クライアントによって勤務時間が異なるのですが、勤怠・有休の処理が一括でできています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/07
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻のやり方も様々あり在宅勤務や外出先からも問題なく操作ができます。また、過去の勤怠を参照しやすいところがとても良いです。社員ごとに勤務時間の設定ができる点も便利です。 上記の理由から高評価といたしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前の職場では、エクセルや紙ベースで勤怠管理を行っていました。こちらの製品を使用し始めて、月末の送り忘れがなくなり日々の管理自体もしやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分の勤務時間の打刻がボタン一つで完了するのでかなり楽なことに加え、レポートの機能を使えば部下の勤務時間、月途中の残業時間までも一覧で見えることが出来、労務管理がかなりしやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間が一目でわかるようになったので、月の途中で残業時間が多い部下に対して早めのアプローチをすることができるようになりました。

ジョブカン勤怠管理の概要

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。
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