ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

基本的な勤怠管理をするために、必要な機能は揃っているように感じました。 ただ、インターフェイスとして使いやすいかというとそれほどでもなく。 中間管理職として使っていた画面でよくログアウトしてしまう、月末月初にサーバがダウンするなど、いくつか困った部分もありました。

ユーザー画面はびっくりするくらいにシンプル大きなボタンと申請関連のボタンのみで迷わず利用がすぐできる。打刻エラーなどは通知メールが届くので管理部での指摘の前に気が付ける。打刻方法も豊富にありますが、日々利用しているslackとも連携出来てより便利になりました。在宅勤務時はslackからも打刻が可能です。

ワンタッチで勤怠出力が可能である点。また、月ごとの勤怠一覧なども見やすく、 マネジメント側としても管理しやすい。 勤怠の修正もスムーズで、初めて触れるユーザーも使いやすい点。

タイムカードの打刻とは違い、組織の上長が管理者となり部下を設定し、個人個人の勤怠管理をすることができる。自動で出勤、退勤を判断してくれるため、ユーザーは打刻ボタンを押すのみで分かりやすい。36協定の改訂などに則した勤怠管理が可能。

働く様式に合わせて多岐にわたる打刻方法がある、スマホ、ICカード、GPS打刻が出来ない状況になることは無いので修正も必要ない。また修正など発生した場合でも、承認待ちなどのステータスが分かりやすく、各種申請も簡単なのでめんどくさいという感覚は無くなりました。

WEB打刻やICカード打刻その時々で使いやすい打刻方法が選択可能。残業時間や有休残、取得履歴が一覧で確認できるので働き方をある程度自分で管理やコントロールできる環境になった。

シンプルで操作性の簡単な勤怠管理ツールです。 ホームでクリックするボタンは大きく見やすく１つしかないので間違えようがないため簡単です。 クリック忘れなどがあっても後から時間を打ち込んで簡単に修正することが出来とてもいいです。

無料で利用してから有料のプランに切り替えることが出来るので本格導入する前に確認し安心して利用できるサービスだと感じました。 リモートワーク、業務委託者など目で見て分かる形での管理が難しい業務状態なので全社社員統一して管理できるので月末作業がかなり簡略化出来ました。

紙のタイムカードからクラウド勤怠システムへ移行する際の導入がわかりやすく、勤怠集計後の給与計算についても、ジョブカン給与計算と連携することで、自動で行うことができる点が便利です。

働き方がフレキシブルになっていく状況下で、職種や場所を問わずにスマホからも出勤・退勤を記録することができて、管理負担が軽減されました。Slackとの連携機能も優れており、使いやすい勤怠管理システムです。

在宅勤務でも打刻ができるので現在の業務スタイルでは必須のツール。出社した際はICカードでタッチ打刻、自宅はPCもしくはスマホで打刻と打刻方法が選べるのは使う側や修正を受ける側双方に利便性が高い仕組みだと感じました。自分の休暇情報なども見れるので仕事と休暇のバランス管理がしやすくなりました。

打刻が簡単なUIでクリックするだけの超簡単。打刻の修正や有休・代休の申請もWEBで申請すれば上司に自動で申請が行くので承認を待つだけで簡単。有給残も管理部に確認する必要なく自身で管理ができる。

タイムカードでは無く、PC打刻、スマホ打刻当日の出勤スタイルの合わせて打刻ができる。UIがシンプルで迷わず操作ができる。残業時間の累計が見られるので仕事の取組み方を調整ができる。労務全体が見える化するのでとても働き易く感じます。

動作が軽いので、出勤や退勤の込み合っているときでも、確実に打刻できます。打刻漏れも少なく、万が一打刻漏れがあっても、修正も簡単にできます。このため、出勤や退勤のときのストレスが大幅に軽減できました。

ユーザー側で押すボタンは見やすく分かり易く配置されているので操作説明不要で迷う事が無く利用が可能。打刻修正も簡単で使いやすい。有給残りや過去のお休みの一覧なども見られるので確認する必要がなく便利です。

タッチ式の勤怠管理を導入しており、ストレスなく利用ができている。サービスが直感的なUIで使いやすいため、勤怠の修正や有給の申請なども使い方を教わることなく利用することができ、満足。

前職の小規模ベンチャー(20名程度)で導入しました。元々システムを導入していない企業だったため、シンプルな費用感で使用できるこちらを導入。紙ベースの申請、勤怠が全てデジタル化され項数はかなり削減されました。また多くを求めなければ必要な機能のみ、シンプルな料金体系で社員数に応じ他製品と比較し導入費用のハードルも低く費用対効果という意味でも上記評価とさせて頂きました。

申請が簡単で、管理が楽になる。 管理画面が見やすく、どこに申請が必要か一目で分かります。 有給の残り日数も記載されているため、わざわざ確認する必要がないため計画しながら取れるのも良いです。

slackとの連携ができるので、勤怠管理システムを開かなくても打刻できるというのがとても楽でした。打刻した後に顔文字付きで「打刻しています」「打刻しました」と出てくるのですが片方でいいと思ったので星ひとつ減です。

タイムカードが不要になり、豊富に選べる打刻方法で打刻ができる。打刻の修正も上長へシステムを通じて申請を行うだけなので効率的に運用ができます。有給申請や休暇申請も履歴が全て残るので承認待ちなどに気が付けるので助かります。

1画面ですべて見れること、日付での絞り込みが可能な事や、その日の実働と残業時間別に確認でき、その月でのそれぞれの合計実働、残業時間が見れる事や、有給休暇申請をジョブカン上で上長へ提出できる事など、大変便利に思います。今となっては、IT企業のほとんどが利用しているのではないでしょうか。

初期設定画面がとてもわかりやすく、慣れていない人にも操作がしやすい。 今まで紙のタイムカードやExcel入力でやっていた会社が導入するにはとてもやりやすいシステムだと思います。 多くの打刻方法と、設定のしやすさ、給与計算ソフトへの連携もあり、勤怠〜給与計算の事務が効率化できました。 また、サポートセンターの返事もわかりやすく、すぐ回答をくれるので助かっています。

出社時退社時にICカード等で打刻するだけなので、とても簡単に運用できる。 カードの登録等、操作がしやすく変更時の対応もすぐにできるので良い。 エラーの通知が管理者と自身に目に見えて分かるので、エラーをすぐに対応できる。 また、サポートにチャットで問い合わせると待つことなくすぐに対応してくれる為とても良い。

タイトルの出退勤管理にとても役立っていると思う。在宅勤務やフレックスの場合、メンバーの出退勤の管理を一元化できるところと、オフィスのタイムカード機器にとらわれることなく操作できるところが高評価の大きな理由です。

UI/UXは過不足なく、わかりやすい表現で書いている印象。休暇申請の画面だけややわかりづらい。 出勤簿などは一般的な従業員には確認が不要と思われる項目があるので、知りたい情報トップ5くらいが一番上部に表示されるとなおいいかもしれない。