ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ
(BOXIL編集部/責任編集)
ジョブカン勤怠管理は、クラウド型の勤怠管理システムでシリーズ累計25万社以上(※)の導入実績を誇ります。
勤怠管理に必要な機能がすべて備わっていながら操作はシンプルで、初めて導入する場合でもすぐに使い始められます。
出勤・退勤の打刻からシフトや有給休暇の管理まで幅広く対応し、企業の勤怠業務に関するさまざまな課題を効率的に解決します。使い勝手の良さと充実したサポート体制で、あらゆる規模・業種の企業で活用されています。
※出典:ジョブカン勤怠管理公式サイト(2025年4月8日閲覧)
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
4.08
レビュー分布
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従業員分布
1~10
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31~100
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101~500
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501~
(130)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/29
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本派遣なので上司への連絡がすごい楽。しかもスマホで簡単にできるので電車の中でも気軽に入力できることにすごく感動しました。いつもだとPCなどを使ってうちこみするので。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを導入することによって、ほかの方の勤怠もしっかり管理できるようになりました。ほかの勤怠管理サイトよりその点では使いやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内ではSuicaやPasumoでユーザー管理ができており、指定のパネルにタッチするだけで打刻ができます。個人の勤怠情報もクラウド上で分かっており、有給、残業の申請もできるようになっています。
自宅から出先への直行や出先からの帰宅の際もWEB上で打刻ができるので便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上記評価理由の通り、オフィス内外問わず申請できるシステムになっており不便だと思ったことはありません。
おかげでいつも手軽に勤怠管理ができています。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/04/28
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的な入力は特に問題ないですが、まとめて修正する際、日付ごとに編集し、その入力方式が効率が悪く感じる。
弊社の利用方法がうまく活用できていないこともあると思うが、もう少しやりやすくしてほしい。また、ログインをするさいログイン画面が変わってしまうことがあり不便。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数部署並びに遠隔事業所が多い中で全従業員のシフト管理や勤怠管理をできるのはよかった。しかし、事務所単位だと活用ができていない。本社からの情報共有等がないのもあるが、体感でのシステムの理解のしづらさがある。
高野 良二
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/27
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理をソフトで行うというのは響きとして少々難しく感じましたが、実際に導入してみると見やすい画面と操作感で打刻管理も正確かつ簡単にできるので今では重宝しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
私はユーザーとしての利用でしたが、出先やリモートワーク中もスマートフォンから正確な打刻が可能で労働時間や残業時間、そして有給の残数など一目で確認できて便利です。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/24
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
承認設定やグループ設定が若干面だった。情報だったり設定を変更するとうまくいかないことが頻繁にあった。打刻ができていないことや二重で打刻が入ってしまうなど起きることがある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
別の勤怠管理を使ってましたが、打刻漏れが多いのと、一番大きな問題は英語対応ではないことだった。外国人社員が多いため、英語対応が勤怠管理はないかと探すと数少ないプロダクトの一つでした。外国人社員に使ってもらったら、それはとても助かると感心してました。また、普段使用しているSLACKで打刻できるのも便利で打刻漏れが減りました。
多田 由香
ユーザー
株式会社インターブレイン
/
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
パソコンやスマホなどのデバイスを問わずに使いやすい。とにかくシンプルなデザインのため、初めてであっても問題なく使うことができ便利。最低限必要な機能はそろっている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新しいメンバーが増えた際に毎回レクチャーを行わなければいけないのが手間で課題でした。
このサービスはとにかくシンプルで使いやすいのでレクチャーの手間も省くことができ、問題なく申請もしてもらえるようになりました。
大西 健太
ユーザー
株式会社インターブレイン
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
30日間の無料トライアルがあるため、自社に適したシステムかどうか判断しやすい。フレックスタイム制などの勤務形態に対応しているため、自社に合ったシステムの導入ができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の負担をどのように軽減できるだろうかという点に課題を感じていました。
このサービスを使うことで打刻忘れを防止できたり、LINEから打刻できたりなどで従業員の負担軽減を行うことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルでわかりやすく、使いやすいと感じます。主に、出勤・退勤の打刻と、勤怠管理、有給休暇などの休暇申請などでつかっています。-1ポイントの理由は、システムの操作を間違えると勤務打刻を間違えてしまう時がある点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ユーザーとしてメリットに感じた事は、出勤・退勤打刻がしやすいという点、休暇申請の方法が複数あり、休暇申請がしやすい、また携帯からもログインでき、打刻できることなどがあります。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/05
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻が遠隔でもできるようになり、また打刻漏れがなくなったから。利用者の立場でしたが、かなり使いやすかったです。社員数が減ったことにより、ジョブカンの使用が打ち切りになりましたが、ある程度の社員を抱える会社なら使うべきかなと思います!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともとオフィスに設置している専用PCを使って打刻をしていましたが、コロナの影響でリモート稼働になり、人事担当者が打刻の方法をジョブカンに移行したのがきっかけでした。どこからでも打刻できて、また打刻漏れもなくなったので、かなり重宝していました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/04/03
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使用者としての意見です。
勤怠ですが、在宅ワークで一日に出社、一時退席などがあったのですがとても入力がわかりにくかったです。
また修正したいときに、一日の勤怠を入れ終わってからじゃないと修正ができず、出社を忘れて入力した後にすぐに修正することができませんでした。
サービス業で、勤怠を端末で打刻した時間を正確にタイムスタンプするという感じでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景は会社統合ということで、こちらの勤怠委ステムに代わりましたが、課題は解決していないと思います。
むしろ複雑になったと思います。
村上 克己
ユーザー
(株)ビズ・クリエイション
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/02
4/5
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サービスとして特に異論はなく、便利に使わせてもらっている。
ただ、ジョブカン勤怠管理とジョブカン労務を両方使っているのだが、ログインIDが共通化できない。
また、管理者権限と利用者権限の切り替えもわかりにくい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入前は、出勤簿を押印していたが、それもなくなり、遠方の人も含めて勤怠管理が簡単にできるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
WEBから打刻できるので、どこにいても打刻ができる。テレワークや出張などでも正確な勤怠管理が可能になった。各種申請も上長に申請ができ通知が行くので上長の机に申請書がたまっているところに持っていくことがなくなり申請の承認も早くなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理がすべてスムーズになりました。紙と人ではどうしても手間が勝ってしまい、たまってしまったり、漏れが多く発生していましたが、システムが介入すると処理が楽なのでためることがなくなり、また漏れはアラートがくるので自然となくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/03/31
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ITリテラシーが高くなくてもシンプルで分かりやすい操作感。誰でも問題なく使用できたので助かった。
IPアドレスと紐付けをしていたので、正確に勤怠を管理でき、タイムカードの回収、計算等の手間が省け、勤怠管理、給与計算の効率が上がった。
有給の取得も行えるので書類の提出などの手間が省けた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員が増えたタイミングで、タイムカードでの管理が大変になっているところ、デジタル管理によって作業時間を大幅に短縮できた。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤務時間の打刻や各種申請がWEB上で完結するので働く場所や時間がベースになり、勤怠報告をする為の作業は不要になる。打刻方法も豊富でPC、スマホ、ICカードなどで可能なので自分で都合の良いものを選べる。残業時間や有休取得日数が分かるので確認が不要になった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークでの仕事が可能になりました。タイムカードの存在が無くなりましたので打刻の為に出社や打刻修正に関する書類と上長印なども不要になり勤怠管理にかける手間がほぼ無くなり。仕事に集中できる時間が増えました。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/23
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初期導入時の設定手順がわかりやくすナビゲートされていて、簡単に設定することが可能です。また、細かな設定にも対応しており、複雑な設定をすることも可能です。勤怠管理以外にもジョブカンシリーズ(給与や経費精算など)が多数用意されており、連携しやすい点もよい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙のタイムカードから、ICカードによる入退出記録へ変更し、タイムカード集計にかかる時間が大幅に短縮されました。また、集計した勤怠データを活用して給与計算をすることも可能です。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/03/23
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
パソコン、スマートフォンどちらでも使えるのは便利。しかし、もともとタイムカード打刻をする習慣の無い営業職などは打刻忘れが頻発している。どのサービスでもそうだと思うが、習慣化するまである程度の時間が必要。
スマートフォンではGPSを受信して打刻をしているが、ユーザー側でGPS情報がどのように使われているか分からないため若干の不安感がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有給申請の書類記入が不要になった。パソコンからだけでなく、スマートフォンからの申請も出来るので、申請忘れが無くなった。有給申請が承認されたこともメールが送られてくるため安心できる。
吉本 孝
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/23
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作がとても簡単で管理画面の操作性も良く、勤怠管理ツールとしては文句なしです。
打刻方法が多岐にわたるため、デバイスを選ばずに使用が可能な点は極めて優秀です。
申請の状態のステータスがとても分かりやすく、修正も簡単に行え申請時で手間取ったことはありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
場所やデバイスを選ばず打刻可能なため、修正する手間が少なくなり管理がとても楽になりました。
PDFで勤怠管理票を作成できるため社内での共有もとても簡単に行え助かりました。
有休の消化数も一目瞭然なので、いちいち数えたり記録をする必要もなくなりかなり働きやすい状態になっていました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
テレワークや出社時両方で使いやすい、カードによる打刻とWEB上での打刻どちらでも可能。在宅勤務でも自身の勤怠管理ができるの出社スタッフと同じ管理として安心して作業ができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
在宅時でも打刻や休暇申請、残業申請がWEB上から簡単にできる。ジョブカンが無ければ在宅勤務は成立しないと思います。各種申請もまた申請される上長も在宅なのでWEB上承認ができる環境も必須です。承認待ちの件数も見えるので自身の申請漏れも無くなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーの打刻や各種申請画面がとてもシンプルで使いやすく初見でも間違えることなく申請など利用ができた。自身の過去申請した休暇や残業も一覧で見れるので自身の労務管理を自身で行えるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有休消化が末に慌てて行うことがなくなりました。年間で必須の有休は先に有給予定を申請しておくことで消化漏れなどが無くなります。休めなくなった場合はその場で別日に修正をしてもらうようにしています。残業時間も全員が見えるので労務の偏りをマネジメントできるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー画面は大変分かりやすく、打刻、各種申請、修正が可能で申請から承認までのフローもすべて管理できるので状況がわかりやすい。管理側残業状況や有休の消化率なども一覧で管理できるので年間通して計画的に労務管理が可能になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻がタイムカードではなくなったので、社内のテレワークが導入が業務的に可能な部署は一気に進みました。上長印をもらいに出向く必要もなくなり申請して承認されるというルートはお互いにストレスが少なく業務が進行できる。残業時間のモニタリングはテレワークは特に気が付かない間に残業が重なる傾向があるので管理ができて良い。
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠の必要な機能は概ね揃っており、充実している印象があります。場所さえ把握していれば、どこにどの機能があるかわかりやすく作られている点も評価のポイントです。
シフトの機能が充実している点と、ジョブカン給与計算とはCSV連携が不要になる点も、強みとなっていると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
顧客課題の解決に概ね十分な機能があり、紹介がしやすいサービスだと思います。
紹介側の立場でわからないことがあった時も、電話・メール・チャットを利用することで早く解決できるので安心感があります。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/17
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
分かり易い画面のワンクリックで出勤や退勤の手続きを行える。休憩時間も自動で取得して1日の労務管理を簡単に終えられます。自身の労務状況も確認しに行く必要なく全て確認できる。打刻修正や各種申請も手軽で申請次第、承認者の上長に通知がいくのもありがたい機能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
働き方が場所も時間も柔軟にしていくのが主流となっているなかで紙管理は出来ないのですが、ジョブカンがあれば可能になりました。全てネットワーク上で進むので大変便利で効率的、もれやミスも無くなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカード打刻の出来ないことがすべて可能になった素晴らしい仕組みです。テレワークや外回り時は打刻ができず翌日タイムカードへの記入と上長印をもらうという煩わしさから解放されます。PCからスマホからLINEやSlackから打刻ができるので場所に関係なく勤怠管理ができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
働く場所に関係なく勤怠管理ができる。申請者も承認書もWEB上で管理するので、申請通知や未承認漏れの通知などお互いに確認をする必要なく機械的に処理を促してくれるのでストレスが全くなく勤怠管理ができます。また残業時間や有休消化の履歴も確認しにいかなくても見れるので大変働きやすくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻や有給などの申請を管理者が承認すれば許可される仕組みなので、セキュリティ性能も高く使い勝手が良い。労働時間や有給日数などもリアルタイム反映されるので見やすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークの際も打刻できるので出社する煩わしさが解消されました。また管理コスト削減。申請が許可された時の通知、有給などの申請状況を自身で見られるので働き方を把握しやすくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻方法が豊富、時間超過や打刻が不自然に行われている際のアラート、申請中のシフトのステータス確認など勤怠管理をとても分かりやすく見える化することができる。ジョブカンシステムとしてワークフローや給与計算システムと連携をすることで集計や設定作業が瞬時に終えることができるようになる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務管理が利便性高く管理できる体制が整いました。テレワーク社員、時短勤務社員、シフトが異なる社員、働き方が多様化しておりまた企業としても対応していかなくては社員確保が難しい状況の中で最低限労務管理が正しくできる必要があり導入しました。課題の解決はもちろんですが社員にも大きく利便性があり働きやすくなったと評判です。
ジョブカン勤怠管理の概要
(BOXIL編集部/責任編集)
ジョブカン勤怠管理は、クラウド型の勤怠管理システムでシリーズ累計25万社以上(※)の導入実績を誇ります。
勤怠管理に必要な機能がすべて備わっていながら操作はシンプルで、初めて導入する場合でもすぐに使い始められます。
出勤・退勤の打刻からシフトや有給休暇の管理まで幅広く対応し、企業の勤怠業務に関するさまざまな課題を効率的に解決します。使い勝手の良さと充実したサポート体制で、あらゆる規模・業種の企業で活用されています。
※出典:ジョブカン勤怠管理公式サイト(2025年4月8日閲覧)
