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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(197)
(345)
(116)
(17)
(0)
従業員分布
1~10
(99)
11~30
(77)
31~100
(129)
101~500
(120)
501~
(130)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均

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口コミサマリー

ジョブカン勤怠管理の良い評判・口コミ
導入実績もあり、ネームバリューがある点です。当初は、勤怠管理単独利用でしたが、労務管理等サービス追加されましたが、UIがわかりやすく直ぐに慣れました。
スマホアプリ出の利用が可能で、PC作業が疎い従業員でも直感的な操作が出来るアプリで対応出来、周知含めたスムーズな導入スタートを切ることが出来た。
シンプルで使いやすいサービスだったので、特段フォローなしに慣れることができました。個人的にはSlackから打刻できる点が気に入ってます。
ジョブカン勤怠管理の改善点
打刻の修正を依頼したにも関わらず、反映されないままの給料が支給されたことがあったので、修正依頼の申請などで、管理者にリマインドができていれば防げたかもしれない。
出退勤の時間の修正がたまにおかしくなり、変更したいところが出来なくなることがある。また修正が日ごとと月ごとで違ってくるので、統一して欲しい。
やや個人的にスマートフォンでのUIが分かりづらく、操作ボタンもやけにちいさいように感じました

ユーザーレビュー一覧

並び順
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戸田 雄大
ユーザー
株式会社パソナ
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/11/08
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
画面周りが非常にシンプルで見やすく、見ただけで簡単に利用できる。修正なども簡単に出来る。またアラート機能もついているため間違えて入力してしまった場合も修正が出来る。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までの有給申請などが非常に面倒だったが簡単に勤怠報告が出来るようになった。有給消化なども簡単に申請できる。
宇田 淳樹
ユーザー
個人事業主
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/11/08
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
URLから、自分のマイページにアクセスすることができましたが、最近IDとパスワードによるログインが必要となりました。白と青を基調としたデザインで見やすいです! 当月の勤怠の確認ができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分かりやすい所にパスワードの設定ボタンがあるので、パスワードがわかりづらくなることが少ないです。他国時の備考欄にお伺い先を入力しています。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/11/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ICカードリーダー、またはNFC搭載のiPhone端末にFeliCa/MIFARE規格のICカードをタッチして打刻することができる点が非常に気に入っております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前利用していたソフトの動作が重くて読み込みや登録にかなりの時間を要していました。特に、出退勤の修正作業が大変でしたがこの部分がクリアになったことは非常にメリットを感じました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/10/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出退勤の記録がワンクリックで可能でラク。残業や休暇などの各種申請も面倒なフローを通さずにWebで一元化されているのでこの点もストレスがない。管理者側の承認作業なども簡単に行える。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はExcelに記録していた出退勤の記録がワンクリックなのでラクになった。残業や休暇などの各種申請も面倒なフローを通さずにWebで対応できるのでラク。
梅田 峻吾
ユーザー
Fabeee株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/09/29
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まだ使い始めた段階でうまく使い切れていない。 アプリをインストールしたのだがなかなか登録がうまくいかなかった。 登録自体は完了しているのでアプリの不具合? そもそも間違えている可能性もあるが。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理を今まで別サービスを使っていたが、今までのものより簡易的になり、Web上での申請が楽になったと思う。
匿名のユーザー
システム管理者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/08/26
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入は容易で、自分でやれば初期費用も掛かりません。しかし休暇管理や集計表出力など、必要機能を追加するとランニングコストが高くなってしまいます。単純に打刻管理のみでしたら良いかもしれません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻がスムーズです。操作性も、直感的にできるので、社員からの不満もありません。勤怠管理のみで利用するなら良いと思います。
田山 海斗
ユーザー
HUSTAR株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/08/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで多くの雇用形態(アルバイト、正社員、業務委託など)で構成してきたその都度別々のエクセルファイルなどを作成するなど業務コストが高いのが課題でしたが、その課題を解決してくれました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービスを導入したことによりこれまで課題であった雇用形態の多様化による業務の複雑化により業務コストが高いことが課題でありましたが、その課題を解決してくれました。
木田 篤
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/06/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカンで締め処理をしないと設定を変更しますと過去のデータも合わせて変更されることがありますので給料計算処理は終わった時には過去のデータについて処理をするようにしていまう。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エラーを直さずに給与計算を行なうと、正しい勤怠データが取れないことがあります。グループ単位で締め処理をする場合には、特定のグループのみを選ぶことができます。
山本 大志
ユーザー
HUSTAR株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/06/21
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
1ユーザー課金の形式でこれまで弊社は正社員、業務委託、インターン、アルバイトなど様々な雇用の形があったもののなかなか上手く管理することができず、コストが膨大にかかっている状況だったもののそれを打開してくれました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
正社員、業務委託、インターン、アルバイトなどと様々な雇用がある中でエクセル管理をずっとしていましたが、それをようやくジョブカンを通して解決することができました。
高橋 啓介
ユーザー
ジャパンケーブルキャスト株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/05/23
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
まず、シンプルで操作性が素晴らしい。シンプルなUIで、とても使いやすかった印象があります。誤った打刻をしてしまった際の修正も、簡単に変更することができます。とても便利なITツールだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前使用していた勤怠管理ツールは、勤怠の打刻までの認証が複数あり、打刻することにかなりの時間を要していました。こちらのツールをすることにより、スムーズに漏れなく勤怠管理を実施することができました。
竹本 明弘
システム管理者
HUSTAR株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/05/20
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで勤怠管理ツールはさまざまなものを試してきましたが、アルバイトやインターンが多い弊社の従業員の勤怠管理でもジョブカンはスムーズに導入することができ、多様性のある組織に最適なツールだと感じたから。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入により、これまでアルバイト、インターンの勤怠状況は上長がかんりするというアナログなものでしたが、それが正社員と同じように一括管理できるようになり、上長の業務コストが削減された。
長谷川 慎
ユーザー
オンワード商事株式会社
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2021/05/18
4/5
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操作で迷ったことがなく、直感的に使用することができます。その月の労働時間や休日残数もすぐに分かるので、いちいち総務に確認していた手間も省けました。また、今は在宅勤務が多くなってますが、Slack連携することで自宅からでも打刻ができるのも助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠確認や承認をリアルタイムで行うことができるので、業務効率がアップしました。在宅勤務時の勤怠管理を簡易化できたのもプラスでした。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/05/18
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
前職で使用していました。シンプルなUIで、出勤・退勤が一目で分かるようになっている。打刻修正の方法も分かりやすく、(出退勤の操作にあまり時間を掛けたくないので)使いやすいと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Slackと連携ができるので、とにかく出退勤作業が楽になった。勤怠アプリを立ち上げて…というのが面倒くさいので、チャットで完結すると助かる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/05/18
4/5
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機能は実にシンプルですが、そのおかげで社内の年配のメンバーやIT苦手な人も使いやすいのが魅力です。個人的には打刻システムに必要なICカードを持っていなかったため作る必要がありました。スマホもandroidなので非対応。そこが残念です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでほぼ自己申告状態だった勤務時間。メンバー間の不公平感がありましたが、はっきり露呈しました。まぁ抜け道はいくらでもありますが、少しは意識改革につながったんじゃないかと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/05/13
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SaaSのサービスとしての勤怠管理なら、どこでも一緒と思ってましたが、本プロダクトももれなくその部類 可もなく不可もなく、便利でもなく不便でもなく、、、とりあえずどこか導入するなら無難なプロダクトです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理がオンラインで出来るようになりました。管理監督者的には、管理が正直しにくいですが、便利なところも見た事ないので、特段不満もなく、満足もしてません。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/05/12
2/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
有給管理を紙ベースで行っていた為、申請から決済、さらに管理までをシステム化したく、テスト運用をしてみようと思いましたが、結果としては、有給管理は勤怠管理の一部のみで、その一部のみだとどうしてもコストパフォーマンスが高く感じるという理由から導入を見送りました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今や勤怠管理のシステムでかなりメジャーになりつつあるジョブカンですので、本当に「勤怠」という面だけでみればよくできていたと思います。それこそ痒いところまで手に届くんだろうな、っといった印象 しかしながら、弊社が求める物がピンポイント(有給管理のみ)すぎて合わなかったという印象です
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/04/08
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用出来る機能が簡単で使いやすい。初心者でもマニュアルを見ずにで利用出来る。複雑になりがちな労務管理システムをとてもシンプルに分かりやすいツールにしてくれています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
色々な書類が保存されていて、分かりづらくなっていましたが、社会保険情報や緊急連絡先など社員に関するデータを一括で管理することができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/02/28
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性は悪くないですが、モバイル打刻の際にデフォルトでGPS設定できなかったり、打刻修正の際に1件1件しか修正できないところが不便(前は出来たのでダウングレード?)でした
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークの際にもスムーズに移行ができたのでよかったですが、モバイル以外からもテレワーク中打刻できるとより良かったなと思います。
匿名のユーザー
導入決裁者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/02/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
様々なシフトや勤務体系にも柔軟に対応でき、給与や労務など、他のジョブカンシリーズと連携させることでバックオフィス業務が劇的に楽になり、ミスもなくなりました。サポートの対応も非常に良く、たいていの疑問点はライブチャットで迅速に解決して頂けて大変助かっております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、昔ながらの紙のタイムカード打刻とエクセルや書面での勤怠管理を行っていました。シフトや有給の管理も非常に煩雑だったのですが、ジョブカン勤怠管理を導入することにより、時間・手間・保管場所の削減がスムーズに進みました。
コウシャール サガル
ユーザー
株式会社iCARE
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/02/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員のデータ設定できてから、 勤怠情報の集計、打刻設定、休暇・残業の申請/承認、シフト設定などがWeb上で完結しておこなうことができ、さらに従業員への一斉メール送信やアラート機能に本当にありがたいです!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウド上での管理ができることにより、打刻方法が企業の働き方に合わせて、スマホ、PC、ICカードなど、さまざまなデバイスでの打刻が可能になりました。
福田 剛
ユーザー
株式会社C-force
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/02/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウドで情報管理ができる為、タイムカードで整理していた集計のタスクが減り、楽になり ミスも減った。また、タイムカードと違い ムダな紙を消費しない点とスペースをとらない点が良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
比較的に操作は簡単で、退勤状況だけでなくシフト管理ができるところもメリットである。細かな設定ができる点も良い。
田口 真言
ユーザー
AppsFlyer Japan株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/01/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的に使えて、Slack連携により打刻ができる点が良いです。ただ、Webサイトのデザインが古く使い勝手があまり良くなくて、モバイルアプリもないのでまとめてデータを修正したい場合などには少し苦労します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理のための打刻がメインの使い方です。当初打刻の際に、毎回Webサイトにログインしなければいけない点は面倒に感じたが、管理者に依頼しSlack連携できるようにしたところ、スムーズに使えるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/01/14
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的には見やすいが、毎日する作業にも関わらず勤怠簿と出勤ボタンの切り替えを毎回行わければならず面倒くさく感じる。また、勤怠簿の勤務時間が規定勤務時間(8時間)より何分オーバーしているかもっと見やすくなると良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各人の出勤について、ボタン1つで出勤を明示することができ、且つ労務管理者からは各人がどれくらい働いているか一目で確認できるようになった。
高野 魁
ユーザー
個人事業主
/
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/01/05
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIが見やすく、比較的単純に理解できる。これも運営元が国内企業だからこそだと感じた。自分の勤務時間を打刻しる際、ログイン、ログアウトなど必要ないとこ路がとても使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードと比べて紙を使わないのでエコだしタイムカードの様に場所も取らないのがいいと思った。Slack連携できるのも便利。
鎌田 孝之
ユーザー
三井E&Sシステム技研株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/12/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Slack連携で打刻できるのがとても便利です。 勤怠管理システムを立ち上げてログインする手間もないため、とても助かっています。 また有給管理などもとても楽で使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで自前の勤怠管理システムを利用していました。 システムへのログインや、スケジュールと紐付けた複雑な勤怠管理が手間だったため、 こちらへ乗り換えて楽で助かっています。

ジョブカン勤怠管理の概要

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。
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