ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

【良い点】
操作感が良く利用者としては使いやすいです。 クラウドタイプなので、状況に応じて・場所を問わず打刻が出来るのは魅力的です。 また、クラウドタイプなので専用の打刻機を必要としないのも魅力になります。
【改善点】
特に御座いません。

【良い点】
UIがとてもシンプル。 ぱっと見古臭いと感じるくらい余計な機能や装飾はないが、その分利用しやすい。 IT・Web系の企業であれば新しいサービスの導入ハードルはあまり気にしないと思うが、 リテラシー的になかなか既存業務を変えることができないという悩みを持つ企業への親和性が非常に高いと思う。 他サービスとの連携は試したことがないのでどの程度シームレスかは不明。
【改善点】
特にないように思える

【良い点】
勤怠システム導入に当たり、重視したことは設定項目が自社の就業規則と合致するか。ジョブカンは勤怠システムとして出来ることは多く、自社の就業規則に合わせやすい。また、分からないことがあればチャットで聞けば大抵のことは解決できる。コストを考えると十分な機能が備わっている。
【改善点】
ここ１年くらいサーバーが不安定すぎる。出勤退勤のアクセスが集中する時間帯に、度々サバ落ちするのは勤怠システムとしていかがなものか。そのたびに担当者は社内対応に追われる。最近は不具合があると、すぐにアナウンスをしてくれるようになったので、このまま安定稼働を目指して改善していってほしい。

【良い点】
必要以上の機能がなく、使いやすい。勤怠表もシンプルにまとまっており、見やすい。
【改善点】
・たまにシステムの不具合により使えないことがある（復旧の対応は早い） ・モバイルでの最適化をしておらず、スマホで使いにくい

【良い点】
以前利用していた別の勤怠管理システムよりも、手軽に従業員の方々の勤怠状況を確認することができるようにできたことがとてもメリットでした。別都道府県で勤務する従業員の方の勤怠についても、リアルタイムで出退勤時間や残業申請等の申請も確認することができたので、以前紙ベースで申請を頂いていた手間をかなり減らすことができました。
【改善点】
気になる点としては、スマホやネットに慣れ親しみが無い世代の先輩従業員の方々にとっては、慣れるまでは本当に申請ができているのか、誤った申請をしてしまった際にどう修正すればよいのかなど沢山の個別質問があったので、利用する従業員向けのわかりやすい図解手順、マニュアルなどがあれば、これから導入する企業の方々も尚助かると思います。