ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ
(BOXIL編集部/責任編集)
ジョブカン勤怠管理は、クラウド型の勤怠管理システムでシリーズ累計25万社以上(※)の導入実績を誇ります。
勤怠管理に必要な機能がすべて備わっていながら操作はシンプルで、初めて導入する場合でもすぐに使い始められます。
出勤・退勤の打刻からシフトや有給休暇の管理まで幅広く対応し、企業の勤怠業務に関するさまざまな課題を効率的に解決します。使い勝手の良さと充実したサポート体制で、あらゆる規模・業種の企業で活用されています。
※出典:ジョブカン勤怠管理公式サイト(2025年4月8日閲覧)
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
4.08
レビュー分布
()
()
()
()
(0)
従業員分布
1~10
(100)
11~30
(77)
31~100
(130)
101~500
(121)
501~
(130)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均
レビューを書いてみませんか?
製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。
ユーザーレビュー一覧
「機能満足度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/23
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
安価で多くの機能が使えてとても便利。打刻以外にもシフト管理もどこにいてもできるしとても便利です。スタッフ同士でシフト確認もできるし、お互いで確認して調整してくれるのでありがたいですね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
とにかくオンランラインで出退勤の管理ができることとが目的であったのでそこにメリットを感じたし、課題解決ができました。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理のシンプル化が実現した。
色々な勤務制度に対応できるし権限設定も項目ごとに設定できる。
また雇用形態にも柔軟に対応することができる。
従業員のマイページもあって、本人も確認できるところがいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理と採用管理を同時にできるので、アクセスか簡単になりました。
外勤の時に、移動端末だけで簡単に勤怠ができてると便利です。
ペーパレス化作業を実現して、工数を大量に削減。
池田 翔太
ユーザー
フリーランス
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/03
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカンは勤怠管理ソフトとして管理者、ユーザー共に使いやすいところが推せるポイントだと思います。ログインすると打刻ボタンが大きく表示されるのでユーザー側に使い方がわからないということがまず起きません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
LINEと連携をとることでLINEから打刻作業が行えるのは大きな時間短縮になっており、打刻漏れもかなり減ったように感じます。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/05/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカンないの労務管理や経費精算などその他の機能のツールと連携ができ、人員の一元管理ができる。よってコンサルタントを行っているクライアントに紹介したが喜んで使用してくれている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
過去クライアントは人員管理をエクセルで行っていたが、ツール導入により手動管理の手間が軽減され満足いただいている。
多田 由香
ユーザー
株式会社インターブレイン
/
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
パソコンやスマホなどのデバイスを問わずに使いやすい。とにかくシンプルなデザインのため、初めてであっても問題なく使うことができ便利。最低限必要な機能はそろっている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新しいメンバーが増えた際に毎回レクチャーを行わなければいけないのが手間で課題でした。
このサービスはとにかくシンプルで使いやすいのでレクチャーの手間も省くことができ、問題なく申請もしてもらえるようになりました。
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠の必要な機能は概ね揃っており、充実している印象があります。場所さえ把握していれば、どこにどの機能があるかわかりやすく作られている点も評価のポイントです。
シフトの機能が充実している点と、ジョブカン給与計算とはCSV連携が不要になる点も、強みとなっていると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
顧客課題の解決に概ね十分な機能があり、紹介がしやすいサービスだと思います。
紹介側の立場でわからないことがあった時も、電話・メール・チャットを利用することで早く解決できるので安心感があります。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/17
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
分かり易い画面のワンクリックで出勤や退勤の手続きを行える。休憩時間も自動で取得して1日の労務管理を簡単に終えられます。自身の労務状況も確認しに行く必要なく全て確認できる。打刻修正や各種申請も手軽で申請次第、承認者の上長に通知がいくのもありがたい機能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
働き方が場所も時間も柔軟にしていくのが主流となっているなかで紙管理は出来ないのですが、ジョブカンがあれば可能になりました。全てネットワーク上で進むので大変便利で効率的、もれやミスも無くなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/14
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードではなく、WEBブラウザで打刻を行えるので、PCやモバイル端末を選ばず打刻できるので、打刻をすることや修正に対応することへの手間は大きく削減される。また、よく利用するのですがLineからも打刻できる機能がある他Slackなど打刻に関する連携は豊富にあって便利
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
早出、遅出など勤務シフトが様々ですが、シフト登録を行うことで打刻が適切に行われたかどうかや、残業の判定もシフトに合わせて行ってくれるので、管理面では大変分かりやすく、間違いが起こらない仕組みができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/03/07
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的な勤怠管理をするために、必要な機能は揃っているように感じました。
ただ、インターフェイスとして使いやすいかというとそれほどでもなく。
中間管理職として使っていた画面でよくログアウトしてしまう、月末月初にサーバがダウンするなど、いくつか困った部分もありました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
■ 導入背景
企業規模が大きくなるに従って、人数にあわせたプランのある勤怠システムへの変更が必要になった。
■ 結果
課題自体は解決できた。
不満自体はあるものの、勤怠システムとして最低限のところは満たせているように思う。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
働き方がフレキシブルになっていく状況下で、職種や場所を問わずにスマホからも出勤・退勤を記録することができて、管理負担が軽減されました。Slackとの連携機能も優れており、使いやすい勤怠管理システムです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
職種や場所、打刻方法(パソコン、スマホ、ICカード)などによらず、一律管理できるようになり、社員の労働実態をしっかりと把握できるメリットがあり、管理負担が軽減される効果がありました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/02/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タッチ式の勤怠管理を導入しており、ストレスなく利用ができている。サービスが直感的なUIで使いやすいため、勤怠の修正や有給の申請なども使い方を教わることなく利用することができ、満足。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠の申請業務に関するものが全てオンラインで完結するので無駄な工数を割くことなく、本来の業務に集中することができた。
手動の勤怠の場合は打刻もれなどが頻繁に発生していたが、出勤時のタッチによる勤怠の管理は、漏れがなく打刻することができ、その後の面倒な勤怠修正の時間が発生しなかったため、非常にやりやすかった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/02/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
前職の小規模ベンチャー(20名程度)で導入しました。元々システムを導入していない企業だったため、シンプルな費用感で使用できるこちらを導入。紙ベースの申請、勤怠が全てデジタル化され項数はかなり削減されました。また多くを求めなければ必要な機能のみ、シンプルな料金体系で社員数に応じ他製品と比較し導入費用のハードルも低く費用対効果という意味でも上記評価とさせて頂きました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
重なりますが、基本紙ベースでおこなう経費精算、捺印などの申請フロー、勤怠打刻などは全てデジタル化され項数はかなり削減されました。必要な機能のみ、シンプルなUIで使用できるため、紙ベースに慣れていた比較的年齢層の高い社員でも30minほどのオンボーディングだけで活用できました。
伊丹 亮平
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/01/28
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
アカウント費用も安い割に必要な機能が揃っている。UIがシンプルなので直感的な操作でも様々な申請がスムーズに行えます。また打刻に関するエラーも表示されるので、自身の打刻漏れや重複も分かり管理面はやり易くなったと感じます。
自身の残業時間も分かるので調整ができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで労務は紙ベース管理を行っていましたが、外出でタイムカードの打刻が出来ない場合もありその場合は翌日に修正申請をまた紙でしないといけないなど手間が重なって正直労務管理は面倒でした。ジョブカンになってからは打刻はスマホからできるし、各種申請はボタン一つで簡単、過去の申請も見られると自分である程度管理もでき、とても働きやすくなったと感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/12/19
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
デザイン性、操作性は非常によく使いやすいです。
しかし、一定時間ログイン後に、申請をすると申請できたかどうかが画面上でわかりにくく、申請できたと思ってたら後で上長から未申請の旨を連絡されるなど、大変手間取りました。
申請成功したら、必ず別画面へ遷移する、失敗したら失敗のメッセージをユーザーに明示する、などの機能改善を図ってほしいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
総務の方が従業員の勤怠を管理する手間は一定省けているように思える。
従業員も勤怠申請をする必要がないので楽になった。オフィス入り口に設置されているジョブカンと連携している勤怠チェックシステムに、社員カードを当てるだけで出退勤が自動で入力される機能は便利だった。
戸田 雄大
ユーザー
株式会社パソナ
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/11/08
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
画面周りが非常にシンプルで見やすく、見ただけで簡単に利用できる。修正なども簡単に出来る。またアラート機能もついているため間違えて入力してしまった場合も修正が出来る。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までの有給申請などが非常に面倒だったが簡単に勤怠報告が出来るようになった。有給消化なども簡単に申請できる。
匿名のユーザー
システム管理者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/08/26
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入は容易で、自分でやれば初期費用も掛かりません。しかし休暇管理や集計表出力など、必要機能を追加するとランニングコストが高くなってしまいます。単純に打刻管理のみでしたら良いかもしれません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻がスムーズです。操作性も、直感的にできるので、社員からの不満もありません。勤怠管理のみで利用するなら良いと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/05/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能は実にシンプルですが、そのおかげで社内の年配のメンバーやIT苦手な人も使いやすいのが魅力です。個人的には打刻システムに必要なICカードを持っていなかったため作る必要がありました。スマホもandroidなので非対応。そこが残念です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでほぼ自己申告状態だった勤務時間。メンバー間の不公平感がありましたが、はっきり露呈しました。まぁ抜け道はいくらでもありますが、少しは意識改革につながったんじゃないかと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/04/08
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用出来る機能が簡単で使いやすい。初心者でもマニュアルを見ずにで利用出来る。複雑になりがちな労務管理システムをとてもシンプルに分かりやすいツールにしてくれています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
色々な書類が保存されていて、分かりづらくなっていましたが、社会保険情報や緊急連絡先など社員に関するデータを一括で管理することができるようになりました。
コウシャール サガル
ユーザー
株式会社iCARE
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/02/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員のデータ設定できてから、 勤怠情報の集計、打刻設定、休暇・残業の申請/承認、シフト設定などがWeb上で完結しておこなうことができ、さらに従業員への一斉メール送信やアラート機能に本当にありがたいです!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウド上での管理ができることにより、打刻方法が企業の働き方に合わせて、スマホ、PC、ICカードなど、さまざまなデバイスでの打刻が可能になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/27
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
基本的な勤怠管理の機能は網羅している。なかでも打刻方法が豊富なのは魅力です。ICカードやスマホ、Slack連携など、企業に合った打刻方法が選べます。有給申請や管理もしやすく特に不満もなく利用できています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オフィス出社のときはICカードで打刻してましたが、コロナの影響でリモートワークになってからはSlack打刻を利用するようになりました。打刻方法が多いのはメリットですね。環境に合った打刻方法を選べます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/27
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
現職以外でも使っていたことがあるので勤怠管理のスタンダードになっているからかもしれません。よく考えたら不満はあるのですが、勤怠を管理される側なのでそこまで深く考えていませんが、仕様上の不満とかもありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙のタイムカードを使う会社に長らくいた時の経験と比較すると何もかも楽です。打刻時間の修正、代休や振替時間休暇などの細かい調整を自動でできるのはものすごく楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/20
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
基本的な機能が揃っているのでこれがあれば勤怠管理でユーザーとして困ることは特にないと思います。
以前は時折、朝の時間に打刻できないこともありましたが、最近ではそういった事もなくなっているので、改善も日々行われているのだろうと思われます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
この勤怠管理システムで主に使う機能としては、打刻・休暇申請・休日出勤申請などです。
また、工数管理の機能も兼ね備えているので、月次で工数を入れてもいます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/19
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
真面目に勤怠登録できているときはいいのですが、修正が必要になったりしたとき、たまに挙動がおかしくなることがあり、人事巻き込んで修正かける必要が生じることがあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入と合わせてslack連携したことで、出勤ボタンや退勤ボタンを押すストレスから開放されたし、なにかにログインする必要があると忘れてしまうが、漏れることがほとんどなくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/17
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
勤怠管理に必要な機能を一通り備えており、ICカードでの打刻やslack連携での打刻など、使い勝手も良いと思います。また、Webhookを使うことで通知関連もslackに送ることができるので便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社前に導入したのでそれ以前の課題はわかりませんが、リモートワークを実施している企業において、slack+ジョブカンで手軽に打刻できるのは大きなメリットだと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/13
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
Slackからコマンドを叩くことで簡単に打刻できます。コロナでリモートが本格化してからはこの打刻機能にかなり助けられてます。働き方がよりフレキシブルになっていく状況では、こういった機能をもってくれる勤怠管理は大事だと感じます。
後から勤怠を修正する画面は、もう少し使いやすくなってほしいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社前から導入されてますが、コロナのタイミングでこういった勤怠システムが導入されていなかったらパニックになっていたと思います。
ジョブカン勤怠管理の概要
(BOXIL編集部/責任編集)
ジョブカン勤怠管理は、クラウド型の勤怠管理システムでシリーズ累計25万社以上(※)の導入実績を誇ります。
勤怠管理に必要な機能がすべて備わっていながら操作はシンプルで、初めて導入する場合でもすぐに使い始められます。
出勤・退勤の打刻からシフトや有給休暇の管理まで幅広く対応し、企業の勤怠業務に関するさまざまな課題を効率的に解決します。使い勝手の良さと充実したサポート体制で、あらゆる規模・業種の企業で活用されています。
※出典:ジョブカン勤怠管理公式サイト(2025年4月8日閲覧)
