ラフールサーベイ
の料金・機能・導入事例

Name: ラフールサーベイ
Brand: 株式会社ラフール
Rating: 4.43 (40 reviews)

2026上半期資料請求数ランキング1位

株式会社ラフール

最終更新日 : 2026/08/27

おすすめポイント

組織と個人の状態を、まるっと調査
なぜ、その結果が出たのか理由がわかる
さらに深堀ることで要因を特定できる

おすすめポイントを詳しく見る

口コミ数/満足度ランキング

口コミ数

4位

(40件)

満足度

5位

4.43

口コミ数/満足度を詳しく見る

※ランキングは前日時点の情報です
※従業員満足度調査におけるランキングです

料金/プラン

価格

ー

初期費用

ー

概要料金機能/仕様導入効果口コミ資料

ラフールサーベイとは

離職防止とエンゲージメント向上を実現！サーベイ結果から『要因』までわかる組織改善ツール。累計導入社数2,200社（※）の実績！業種・業態・規模問わず幅広くご利用いただいてます。サーベイ運用でよくあるお悩み ● なぜこの結果が出たのかわからない ● どう対策すべきかわからない ● やりっぱなしになってしまうその結果、効果が感じられず担当者が疲弊・・・「お任せください」ラフールサーベイは結果の根底にある「要因」を明らかにすることで、次に取るべき適切な施策へ導きます。 ※出典：ラフールサーベイ公式サイト（2025年7月30日閲覧）

ラフールサーベイのおすすめポイント

エンゲージメントスコアや従業員満足度、ストレスチェックだけではわからない組織と個人の状態をまるごと把握できる設問設計になっています。組織に関する設問では、エンゲージメントスコアに加え、仕事へのやりがい、職場の人間関係、eNPSや離職やハラスメントリスクなど多角的な設問で組織を分析します。個人に関する設問では、メンタル・フィジカルスコアはもちろん、睡眠データも把握して健康管理に役立てられます。

低下の理由は人間関係？やりがい？ストレス？ラフールサーベイの結果は、スコアや数値の良し悪しにとどまらず、「なぜ良いのか？」「なぜ悪いのか？」まで可視化します。「上司との人間関係」や「仕事のやりがいの低下」「職場以外の個人的なストレス」など、数値の背景にある組織と個人の状態まで把握できるため、要因分析につながります。

なぜ、その理由になったのか？根本的な『要因』までわかる設問ごとの回答を徹底的に深堀って分析することで、なぜその理由になったのか？という「要因」を特定します。フィードバックレポートや専任担当者によるサポートによってスムーズに運用できる仕組みが整っています。結果として、サーベイ実施後のやりっぱなしを防ぎ、継続的に組織改善を進めることができます。

※BOXIL編集部調査情報

ー
月額/ユーザー: ー
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー
※料金の詳細は要問い合わせ

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	—	対応言語	英語 / 中国語 / ベトナム語 / タイ語 / 日本語
OS	Windows / Mac	スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ	—	Androidアプリ	—

仕様
API連携

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	ISO/IEC 27001
プライバシーマーク		そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール		チャット	—
電話	—

機能
テンプレート機能	—	集計データのダウンロード	Excel / CSV / Excel / CSV / Excel / CSV / Excel / CSV
ベンチマーク機能（業界他社との比較）		調査項目のカスタマイズ
退職リスク・コンディションのアラート		質問項目別の分析
自社でアンケート作成		個人単位での分析
回答途中の自動保存		フィードバック・アドバイス
クロス分析（回答者属性別の分析）		経営理念	—
人間関係		組織風土
福利厚生		報酬	—
異動・昇進	—	匿名回答
実名回答		パルスサーベイ

サポート
運用・活用サポート	オプション

機能
未回答者へのリマインド		配信スケジュールの設定
退職リスク・コンディションのアラート機能		設問の作成・カスタマイズ
集計データのダウンロード	Excel / CSV / Excel / CSV / Excel / CSV / Excel / CSV	ベンチマーク機能（業界他社との比較）
ダッシュボード機能		セルフケア・マネジメント機能
ストレスチェック機能		サーベイのテンプレート機能	—
グループ設計（部署や属性別）		管理職向け
一般社員向け		チーム力
組織戦略力		従業者エンゲージメント
中小企業向け		大企業向け
マネジメント力

機能
目標管理	—	ストレスチェック
適性検査	—	離職傾向分析・アラート
従業員満足度アンケート		アンケートのカスタマイズ
従業員インタビュー	—	退職者からのフィードバック収集
エンゲージメント測定		モチベーション測定
コンディション測定		eNPS測定
オンボーディングフォロー	オプション	リファレンスチェック	—
反社チェック	—	内定者フォロー	—
1on1支援		タレントマネジメント	—
サンクスカード・ポイント送付機能		研修
従業員サポート代行	—

※BOXIL編集部調査情報

ラフールサーベイの連携サービス

カオナビ / SmartHR労務管理 / Slack / CYDAS / freee人事労務

※BOXIL編集部調査情報

ラフールサーベイの導入効果

ラフールサーベイの導入企業（順不同）

ＯＷＮＤＡＹＳ株式会社
株式会社エイブル
株式会社しずおかフィナンシャルグループ
象印マホービン株式会社
北陸コカ・コーラボトリング株式会社
明治安田生命保険相互会社
株式会社ミュゼプラチナム
株式会社リンガーハット
大和ハウスパーキング株式会社
キッコーマンビジネスサービス株式会社
株式会社レコチョク
株式会社あしたのチーム

※BOXIL編集部調査情報

ラフールサーベイの画面/UI

サマリー画面

組織の課題が一目でわかるサマリー画面上長への報告・各所との状況共有にも便利です

※サービス提供会社掲載情報

ラフールサーベイの口コミ・評判

口コミサマリー

総合評価

4.43

40件の口コミ

このサービスの口コミを書く

注目口コミ

組織の課題を可視化できる

4/5

キャンペーン

IT/通信/インターネット系

組織の課題を明確に把握でき、具体的な改善策を講じることができるようになりました。また、個人ごとに直面している課題を明確にし、どうすれば改善できるかの方向性を導きやすくなりました。直観的で使いやすく、管理に向いた画面の作りになっています。

公開日：2025/05/23

定量データに基づき具体的な職場改善を実現

5/5

キャンペーン

エネルギー/環境/リサイクル系

定量的なデータに基づいて把握、定点観測を可能にする組織診断ツールです。サーベイ結果を客観的なデータとして可視化することで、組織の強みや課題を明確にし、具体的な改善施策の立案へと繋げられます。定期的な観測により施策の効果測定も行えるため、組織改善のPDCAサイクルを効果的に回していく上でも大きく寄与しています。

公開日：2025/04/16

組織の課題を明確化するサーベイツール

5/5

キャンペーン

メーカー/製造系

組織の課題を明確化し、改善を促進するサーベイツールです。分析結果とフィードバック内容が的確に明示される点が優れており、組織の現状を客観的に把握できます。単なる課題提示にとどまらず、具体的な解決策を提案するレコメンド機能も搭載されているため、組織改善に向けた具体的なアクションをスムーズに開始できます。各部署の結果や改善施策を共有できる機能は、組織全体の改善スピードを加速し、組織運営をサポートします。

公開日：2025/03/26

※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します

すべての口コミを見る