KING OF TIME・ジョブカン・Touch On Time・マネーフォワードを比較 | 料金や評判

【関連記事】
・勤怠管理システムの比較
・勤怠管理アプリの比較
・勤怠管理システムの導入事例
・勤怠管理システムのメリットとデメリット

勤怠管理システム4サービスを比較

勤怠管理システム4サービスをおすすめしたい企業はそれぞれ次のとおりです。ぜひ比較の参考にしてください。

それでは、4サービスの概要を紹介します。

• 37,000社以上（※）の企業が導入
• 柔軟なスケジュール登録機能
• 他社の管理システムと連携しやすい

KING OF TIMEは、37,000社以上（※）の企業で導入されている勤怠管理システムです。社員の勤務状況に合わせた柔軟なスケジュール登録が可能で、複数のパターンを登録すれば外回りの多い従業員やテレワークをしている従業員をカバーできます。他社が提供している労務管理システムや給与計算システムとの連携が多たいめ、データ連携に課題を感じていた企業へおすすめです。

※ ヒューマンテクノロジーズ「【勤怠管理システム市場シェアNo.1】KING OF TIME(キングオブタイム)」（2022年1月28日閲覧）

料金プラン

初期費用	無料
月額料金	アクティブユーザー数×300円
無料プラン・無料トライアル	30日間無料トライアル

機能・詳細

勤務体系	打刻方法	シフト管理	工数管理
固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制など	パスワード認証、生体認証、ICカード、PC接続による認証、チャット打刻など	〇	〇

• シンプルでわかりやすい操作
• シフト管理や工数管理をカスタマイズ可能
• ジョブカンシリーズとの連携

ジョブカン勤怠管理は、ジョブカンシリーズを提供しているDONUTSの勤怠管理システムです。シンプルで扱いやすい画面が特徴で使う人を選びません。勤怠管理のほか、シフト管理や工数管理を別途追加でき無駄のない費用で導入可能。ジョブカン労務管理やジョブカン給与計算との連携もあり、必要な機能を必要なだけ利用したい企業におすすめです。

料金プラン

初期費用	無料
月額料金	登録ユーザー数×200円～
無料プラン・無料トライアル	無料プランあり

※ ジョブカン勤怠管理の最低利用料金は2,000円

機能・詳細

勤務体系	打刻方法	シフト管理	工数管理
固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制など	ICカードリーダー、指静脈認証機器、ピットタッチプロ2、チャットツール、Webブラウザなど	〇（オプション）	〇（オプション）

• 独自開発のタイムレコーダー
• 追加費用なしで全機能使える
• 満足度の高い無料サポート

Touch On Timeは、デジジャパンが提供している利用者数210万人以上（※）の勤怠管理システムです。独自開発のタッチオンタイムレコーダーでは、パソコン不要で指紋とICカード、パスワードの3種類の打刻方法に対応します。すべての機能は、アクティブユーザー数に対する課金のみで使えて、最低利用人数や最低契約期間が設定されていません。サポートも無料で高い満足度を得ています。

※ デジジャパン「勤怠管理システム『Touch On Time（タッチオンタイム）』」（2022年1月28日閲覧）

料金プラン

初期費用	無料
月額料金	アクティブユーザー数×300円
無料プラン・無料トライアル	30日間の無料トライアル

機能・詳細

勤務体系	打刻方法	シフト管理	工数管理
固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制など	ICカードリーダー、指静脈認証機器、タッチオンタイムレコーダー、Webブラウザ、スマートフォンからの打刻	〇	-

• マネーフォワードシリーズとの連携が便利
• 見やすい操作画面
• メールやチャットなどサポートが充実

マネーフォワードクラウド勤怠は、マネーフォワード提供の勤怠管理システムで、同社のほかシステムとの連携が特徴です。クラウド給与やクラウド会計と連携すれば工数を削減しやすいほか、まとめての導入で費用を抑えられます。直感的に操作しやすい画面と評判で、初めて勤怠管理システムを導入する企業でもスムーズに導入できるでしょう。

料金プラン

初期費用	無料
月額料金	3,980円〜 + 5人超過分の登録ユーザー数 × 300円
無料プラン・無料トライアル	1か月の無料トライアル

※上記は従業員数31名未満の料金です。31人以上の場合は別途問い合わせが必要です。

機能・詳細

勤務体系	打刻方法	シフト管理	工数管理
固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制、シフト制など	Webブラウザ、ICカード、打刻用デバイス・スマートフォンなど	〇	-

勤怠管理システム4サービスの口コミ・評判

4つの勤怠管理システムについて、ユーザーからの口コミや評判を確認してみましょう。自社の運用形態に合うかどうか、使いこなせるかどうかを確認してください。評判の概要は次のとおりです。

	良い点	改善点
KING OF TIME	機能が豊富でカスタマイズしやすい	画面を操作しづらい
ジョブカン勤怠管理	打刻や申請が簡単	ピーク時の打刻申請に時間がかかる
Touch On Time	自社の特例にあわせて設定可能	法律を遵守しているかは要確認
マネーフォワードクラウド勤怠	サポートが充実している	情報を連続して入力する場合は不便

KING OF TIMEの口コミ・評判

KING OF TIMEの口コミ・評判を分析すると、多機能で運用にあわせて調整しやすいが操作性に優れないようです。良い評判は業界や業種に適した打刻方法や管理方法に最適化できる点、改善を求める評判はボタンの配置がわかりづらい点について書かれていました。

KING OF TIMEの良い口コミ・評判：機能が豊富でカスタマイズしやすい

KING OF TIMEの良い口コミで言及されているのは、多くの機能が実装されていて自社にあった運用が可能な点です。勤怠管理は、業界や業種によって打刻方法および勤務形態が大きく異なります。これらに対応した機能が豊富でカスタマイズしやすい点が導入企業数にも表れているのでしょう。口コミにもタイムカードから乗り換えている企業が多く見られました。

KING OF TIMEの改善をもとめる口コミ・評判：画面を操作しづらい

KING OF TIMEの改善をもとめる口コミによると、ボタン配置のわかりづらさが欠点のようです。口コミを見ると、休暇申請をはじめ操作が難しいと感じる人は一定数いるようなので、導入前の無料トライアルで操作性を確かめておくとよいでしょう。

ジョブカン勤怠管理の口コミ・評判

ジョブカン勤怠管理の口コミ・評判によると、シンプルな操作感が従業員や担当者に評価されているものの、システムの負荷で時間帯によって操作しづらい点を指摘されているようです。良い評判は打刻および申請が簡単な点、改善をもとめる評判は使いたい時間に使いづらい点についてです。

ジョブカン勤怠管理の良い口コミ・評判：打刻や申請が簡単

ジョブカン勤怠管理の良い口コミでは、打刻や申請が簡単な点が評価されています。担当者も、社員の勤怠状況の集計や打刻設定、休暇および残業の承認がしやすいと評価しています。シンプルに操作できる勤怠管理システムを探しているのであれば、ぜひ検討してみましょう。

ジョブカン勤怠管理の改善をもとめる口コミ・評判：ピーク時の打刻申請に時間がかかる

ジョブカン勤怠管理の改善をもとめる口コミでは、打刻申請に時間のかかるタイミングがある点を指摘されています。アクセスが集中する時間帯は処理が遅くなり、アクセスエラーの発生している企業も存在します。そのため、トライアル期間中にアクセスの増えやすい始業時間や終業時間に打刻して、問題ないか確かめましょう。

Touch On Timeの口コミ・評判

Touch On Timeの口コミ・評判を分析すると、例外対応を柔軟に設定できる反面、コンプライアンスに沿っているかを導入企業側で管理する必要があるとのことです。良い評判ではカスタマイズがしやすい点、改善をもとめる評判では法令遵守に気をつけなくてはならない点が言及されています。

Touch On Timeの良い口コミ・評判：自社の特例にあわせて設定可能

Touch On Timeの良い口コミには、カスタマイズ性の高さを評価する声が多くみられました。他勤怠管理システムでは設定しづらい項目であっても柔軟に設定できるとのことです。

Touch On Timeの改善をもとめる口コミ・評判：法律を遵守しているかは要確認

Touch On Timeの改善をもとめる評判は前述の口コミによると、法律に沿っていない設定が可能な点について言及されています。ただ、公式サイトによると働き方改革関連法への対応はしているそうなので、自社で注意すべき設定を確かめておけば問題を防げるのではないでしょうか。

＞Touch On Timeの口コミをもっと見る

マネーフォワードクラウド勤怠の口コミ・評判

マネーフォワードクラウド勤怠の口コミ・評判を分析すると、サポートが充実しているもののシステムの操作感で他システムに劣るポイントがあるようです。良い評判ではメールや電話のサポートが丁寧であると、改善を求める評判では連続しての入力に不便を感じるとされています。

マネーフォワードクラウド勤怠の良い口コミ・評判：サポートが充実している

マネーフォワードクラウド勤怠の良い口コミは、サポート体制が充実している点を評価しています。メールやチャット、電話で相談できるうえに、有償で運用開始までの設定をサポートしてもらえます。

マネーフォワードクラウド勤怠の改善をもとめる口コミ・評判：情報を連続して入力する場合は不便

マネーフォワードクラウド勤怠の改善をもとめる口コミによると、連続して情報を入力する場合、毎回入力画面に戻らなければならないとのことです。UIはわかりやすくシステム改善の頻度も多いので、これからの改善に期待しましょう。

＞マネーフォワードクラウド勤怠の口コミをもっと見る

勤怠管理システム4サービスの機能を比較

それぞれのシステムの主な機能をまとめて比較してみます。どのシステムも勤怠管理に必要な基本機能は備えているので、打刻方法や管理機能の違いに注目しながら、どれが自社に合ったシステムか判断しましょう。基本的にどのシステムも、多くの勤務形態に対応しているため、自社で必要なマイナーな機能を細かく調べる必要があります。

サービス名	勤務体系	打刻方法	シフト管理	工数管理
KING OF TIME	固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制など	パスワード認証、生体認証、ICカード、PC接続による認証、チャット打刻など	〇	〇
ジョブカン勤怠管理	固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制など	ICカードリーダー、指静脈認証機器、ピットタッチプロ2、チャットツール、Webブラウザなど	〇（オプション）	〇（オプション）
Touch On Time	固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制など	ICカードリーダー、指静脈認証機器、タッチオンタイムレコーダー、Webブラウザ、スマートフォンからの打刻	〇	-
マネーフォワードクラウド勤怠	固定時間制、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制、シフト制など	Webブラウザ、ICカード、打刻用デバイス・スマートフォンなど	〇	-

勤怠管理システム4サービスの料金を比較

サービス名	初期費用	月額固定費	ユーザー単価	無料トライアル
KING OF TIME	無料	-	アクティブユーザー数×300円	あり（30日間）
ジョブカン勤怠管理	無料	-	登録ユーザー数×200円～	あり（30日間）
Touch On Time	無料	-	アクティブユーザー数×300円	あり（30日間）
マネーフォワードクラウド勤怠	無料	3,980円～	（登録ユーザー数 ー 5人）× 300円	あり（1か月間）

勤怠管理システムの料金は、「1人あたり月額〇〇円～」といった利用人数によって課金されるケースが多く、紹介している4サービスもそれに該当します。ただし、登録しているユーザー数で課金される形式と、システムを利用したユーザーに対して課金される形式があるので注意しましょう。

また、ジョブカン勤怠管理は利用する機能によってユーザー単価が上昇し、マネーフォワードクラウド勤怠は月額固定費が発生する違いがあります。これらの点もあわせてそれぞれの料金体系を見ていきましょう。

KING OF TIMEの料金

KING OF TIMEの料金は、アクティブユーザー数×月額300円です。初期費用は無料で、当該月にシステムを利用したユーザー数に応じて課金されます。ICカードリーダーや指紋リーダーを利用する場合は、別途初期費用がかかります。

導入時のサポートは、1時間から1時間30分ほどにて無料で受けられます。

初期費用	月額料金	導入時サポート
無料 （オプションのレコーダー費用あり）	アクティブユーザー数 × 300円	無料

ジョブカン勤怠管理の料金

ジョブカン勤怠管理の料金プランは、使用する機能と登録ユーザー数によって決まります。ジョブカン勤怠管理で利用できる管理機能は次の4つです。

• 出勤管理
• シフト管理
• 休暇・申請管理
• 工数管理

これらの組み合わせによってプラン1からプラン4までのいずれかに料金が設定されます。たとえば、出勤管理とシフト管理を利用するのであれば、機能2つであるためプラン2の料金です。月額料金は、登録されているユーザー数に対して課金されます。他勤怠管理システムでは、打刻をしたユーザーだけに課金されるものもあるため、登録はしているが利用していないユーザーが多数いる場合には注意が必要です。

導入時のサポートは、月額18万円からの有償です。従業員情報の入力やグループ設定、残業時間の設定などを請け負ってくれます。

プラン名称	初期費用	月額料金	導入時サポート
プラン1（※）	無料	登録ユーザー数 × 200円	18万円〜
プラン2（※）	無料	登録ユーザー数 × 300円	18万円〜
プラン3（※）	無料	登録ユーザー数 × 400円	18万円〜
プラン4（※）	無料	登録ユーザー数 × 500円	18万円〜

（※ 出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理のうち使用した管理機能の数でプランが決まる）

Touch On Timeの料金

Touch On Timeの料金は、アクティブユーザー数×月額300円です。初期費用は無料で、当該月にシステムを利用したユーザー数に応じて課金されます。ICカードリーダーや指紋リーダーを利用する場合は、別途初期費用がかかります。

導入時のサポートおよび運用時のサポートは、サポートの工数に関わらず無料です。常識の範囲内でという条件はもちろんありますが、柔軟にサポートしてもらえるでしょう。

初期費用	月額料金	導入時サポート
無料 （オプションのレコーダー費用あり）	アクティブユーザー数 × 300円	無料

マネーフォワードクラウド勤怠の料金

マネーフォワードクラウド勤怠の料金は、月額固定費 + 5人超過分の登録ユーザー数 × 300円です。料金プランは3種類あり、スモールビジネスは月額基本料が3,980円、ビジネスは月額基本料が5,980円で、どちらも初期費用は無料。エンタープライズの料金は、ベンダーへ問い合わせてください。ユーザー数に対する月額料金は6人以上が利用する場合に発生し、たとえば15人が利用する場合は5人を超えた10人分に300円が課金されます。

導入時のサポートは有料でしてもらえます。必要であればあわせて検討しましょう。

プラン名称	初期費用	月額料金	導入時サポート
スモールビジネス	無料	3,980円 + 5人超過分の登録ユーザー数 × 300円	有料
ビジネス	無料	5,980円 + 5人超過分の登録ユーザー数 × 300円	有料
エンタープライズ	要問い合わせ	要問い合わせ	有料

※従業員数31名未満の料金プランです。従業員数31名以上の料金プランは別途問い合わせが必要です。

勤怠管理システムの連携サービス

各勤怠管理システムと連携できるサービスを紹介します。

サービス名	連携サービス
KING OF TIME	マネーフォワードクラウド給与、人事労務freee、SmartHR、給与奉行クラウドなど
ジョブカン勤怠管理	MFクラウド給与、クラウド給与計算ソフトfreee、PCA給与、弥生給与など
Touch On Time	マネーフォワードクラウド給与、人事労務freee、SmartHR、給与奉行クラウド、オフィスステーションなど
マネーフォワードクラウド勤怠	マネーフォワードクラウドシリーズ、SmartHR、オフィスステーション、イージアZero、カオナビ、Paymeなど

全体の傾向としては次のとおりです。

おすすめ勤怠管理システムの比較表

【特典比較表つき】『勤怠管理システムの資料14選』 はこちら⇒無料ダウンロード

一覧で料金・機能を比較したい方にはBOXILが作成した比較表がおすすめです。各社サービスを一覧で比較したい方は、下のリンクよりダウンロードしてください。

【特典比較表つき】『勤怠管理システムの資料14選』 はこちら⇒無料ダウンロード

^{※ダウンロード可能な資料数は、BOXILでの掲載状況によって増減する場合があります。}

勤怠管理システム4サービス比較のまとめ

多くの企業に導入されているKING OF TIME、ジョブカン、Touch On Time、マネーフォワードの比較をしました。いずれも勤怠管理に欠かせない機能を備えており、さまざまな打刻方法で管理できます。導入するシステムに迷った際は、次の指針を参考にしてください。

そのほか勤怠管理システムも合わせて検討したい企業は、次のボタンにて他システムの資料もチェックするのがおすすめです。

＼【限定特典】勤怠管理システムの比較表付き／

【関連記事】

BOXILとは

BOXIL（ボクシル）は企業のDXを支援する法人向けプラットフォームです。SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」、ビジネスメディア「BOXIL Magazine」、YouTubeチャンネル「BOXIL CHANNEL」を通じて、ビジネスに役立つ情報を発信しています。

BOXIL会員（無料）になると次の特典が受け取れます。

• BOXIL Magazineの会員限定記事が読み放題！
• 「SaaS業界レポート」や「選び方ガイド」がダウンロードできる！
• 約800種類のビジネステンプレートが自由に使える！

BOXIL SaaSでは、SaaSやクラウドサービスの口コミを募集しています。あなたの体験が、サービス品質向上や、これから導入検討する企業の参考情報として役立ちます。

BOXIL SaaSへ掲載しませんか？

• リード獲得に強い法人向けSaaS比較・検索サイトNo.1^※
• リードの従量課金で、安定的に新規顧客との接点を提供
• 累計1,200社以上の掲載実績があり、初めての比較サイト掲載でも安心

^{※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ、調査概要:2021年5月期 ブランドのWEB比較印象調査}