HRMOS採用の評判・口コミ
ビズリーチが生んだ、「採用できる」採用管理システム「ハーモス採用」
採用業務の自動化･効率化と、分析･改善により、
最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速するシステムです。
評判・口コミの概要
4.18
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口コミサマリー
HRMOS採用の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2021/12/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用部門から求人の該当事業部門への情報共有や報連相、進捗管理が非常にスムーズかつ正確に可能で、多くの機能を要しているため、多様な人事戦略に効果的に活用することができるため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事部が有している情報を一元管理することができ、アカウントを持っているユーザーであれば自由に情報閲覧することができるようになり、無駄な時間が圧倒的に減った。
簗瀬 隆弘
ユーザー
株式会社セールスクルー
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2021/01/14
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性がシンプルで使いやすく、また採用において必要なアクションやステータスの管理をこのツールで一元化することができるため、採用業務の効率化と成果を上げやすくなった印象があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他の求人媒体と連携でき、また、採用のステータスを一括管理できることで、これまでバラバラに管理していた事による、求職者の対応漏れなどのトラブルや機会損失を防ぐことに繋がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2020/11/30
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
採用管理には十分な機能があって重宝しているが、データ分析の際の加工性と金額面が懸念であるためこちらの評価にさせていただきました。
ですが、HRMOSがない採用は考えられない程お世話になっております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人媒体からのデータ自動インポートが可能であるため抜け漏れが発生しなくなり、またデータ分析の際に加工がスムーズとなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
採用情報がひと目で分かる。
他の担当者のコメントも見やすく、今の状況や今後の方向性まで把握できる。
操作も簡単で初心者でも簡単に使えるのが良いポイントだと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用情報・状況の可視化が１番のメリットだと思う。
1次面接や2次面接での状況や各担当者の感想やコメントがすぐ見れてわかりやすい。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
正社員、契約社員、パート、アルバイトなど多くの雇用形態で応募があるため、情報を分けて管理する必要があり、その点、非常に使いやすいと感じています。応募対応、書類選考、日程調整、面接（説明会）などフェーズに合わせてやりとりしやすいUI/UXになっていると感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人を掲載する際に、他の採用管理システムよりもカスタマイズしやすく、写真の挿入や転職者にアピールしたい情報の追加など自由に表現できる幅が広い点がメリットだと思っています。
操作性：4費用対効果：4運用・管理：4サポート体制：1貢献度：5
【良い点】
非常に多機能。使い方さえしっかりとマスターできれば使用範囲は広範囲に渡るものと思われる。マニュアルは充実しているとは言い難いが、問い合わせフォームの回答は非常に丁寧であり且つユーザー側の立場に立っての回答を頂けるため、助かっている。
【改善点】
他の口コミで担当営業がしっかりしているというコメントがあったことから、当たり外れは大きいものと思われる。導入までの営業担当は伴走してくれた感があるものの、運用担当は電話で尋ねるのを躊躇うような対応だった。担当によりけりな部分を除けば非常に優秀なATSだと思われるだけに惜しい。
非常に多機能。使い方さえしっかりとマスターできれば使用範囲は広範囲に渡るものと思われる。マニュアルは充実しているとは言い難いが、問い合わせフォームの回答は非常に丁寧であり且つユーザー側の立場に立っての回答を頂けるため、助かっている。
【改善点】
他の口コミで担当営業がしっかりしているというコメントがあったことから、当たり外れは大きいものと思われる。導入までの営業担当は伴走してくれた感があるものの、運用担当は電話で尋ねるのを躊躇うような対応だった。担当によりけりな部分を除けば非常に優秀なATSだと思われるだけに惜しい。
職種：係長・主任クラス会社名：株式会社ＨＥＸＥＬ Ｗｏｒｋｓ業種：不動産/建設/設備系従業員規模：501～1000人投稿日：2020-01-17
操作性：4費用対効果：4運用・管理：5サポート体制：5貢献度：4
求人情報の応募者管理で非常に助かっている。様々な媒体に、職種も広く応募をかけているため、採用状況などの管理がスムーズに行えます。
採用のステータス管理も、部門をまたぎ共有化出来き、採用のPDCAを回すのに非常に重宝しています。
職種：部長・課長クラス会社名：非公開業種：未入力従業員規模：51～100人投稿日：2016-10-07
HRMOS採用の概要
ビズリーチが生んだ、「採用できる」採用管理システム「ハーモス採用」
採用業務の自動化･効率化と、分析･改善により、
最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速するシステムです。
