【社内ポイント】エンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」

【社内ポイント】エンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」

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最終更新日 2019-11-20

エンゲージメント経営を実践する『TUNAG』。組織課題に合わせて独自の社内ポイント(ピアボーナス)運用ができる点に強みがあり、2,500を超える社内施策事例とITツールの活用データを元に、専門のコンサルティングスタッフがフルサポートします。

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説明

エンゲージメント経営を実践する『TUNAG』。組織課題に合わせて独自の社内ポイント(ピアボーナス)運用ができる点に強みがあり、2,500を超える社内施策事例とITツールの活用データを元に、専門のコンサルティングスタッフがフルサポートします。

【このようなお悩みをお持ちではないですか?】
・会社を良くしたいが、取り組み方がわからない
・会社の考えや想いが従業員に伝わらない
・従業員の仕事に対するモチベーションが低い
・社内のコミュニケーションが活性化しない
・給与以外で評価をする仕組みを作りたい

 多くの会社で、組織課題は分かっていてもそれを改善する「打ち手」が分からなかったり、分かっていても「実行」されないままになってしまったりしています。エンゲージメント向上のためには、このような社内施策を継続的に実行し、組織改善を行っていかなければなりません。
 TUNAGでは後手にまわりがちだった組織改善のための「実行」を徹底的にサポートし、会社様に合った改善施策をご提案します。
 TUNAGは、WEBとアプリで簡単に使用でき、社内ポイント(ピアボーナス)を最適に運用できる機能が備わっています。その他、社内SNS、サンクスカード(称賛文化の構築)、従業員サーベイ、ワークフローや社内チャット、社内掲示板、組織情報やプロフィール管理、デジタル社内報、各種表彰機能、日報、タレントマネジメントなど、組織改善をよりスムーズに行っていくための様々な機能をご用意しております。
 これらの機能を、各社の組織課題や導入目的に合わせて、カスタマイズして運用できます。
また、施策の組み合わせ、社内ポイントとの掛け合わせなどで効果が促進されるので、弊社のコンサルタントが導入前の設計から導入後の運用改善までフルサポートを行い、利用され続け、組織課題の解決に常に最適な運用が可能となります。

3つのポイント

1.
組織課題に合わせて「運用方法」からご提案、2500種類以上の制度事例

「社内ポイントの運用」といっても、
・目的(ゴール)は何なのか?
・どのような行動に対して付与するのか?
・どのような形で還元をするのか?

・・・など、運用方法は会社ごとに様々です。

 そこで、TUNAGは導入企業で運用されている2500以上の制度事例をもとに、「各社の課題に合わせた運用方法」をオーダーメイドで実現することで社内ポイントの効果を最大限にします。
 専門のコンサルタントが、業種や規模に合わせた定着率の改善や教育の強化、モチベーション向上など、貴社の課題と目的に合わせた運用方法をご提案し、徹底して実施します。

2.
自由度の高いポイント設計機能と充実の管理画面で改善もスピーディーに

「会社の行動指針に合った行動には高いポイントを」
「社内研修を受けた人に、段階的にポイントを付与したい」

など、ポイント付与ルールに高い自由度があり、組織の課題解決に合わせた設計を行うことができます。
また、実際に制度を運用するには、短期的ではなく長期的な改善活動が必要です。

TUNAGでは、運用ルールに合わせてポイントを自動集計することができると同時に、
どのような制度や取り組みがどのように利用され、社内にどういった影響を与えているかを管理画面にて可視化します。
本来行うべき「組織の課題解決」に向けて、ただポイントをやりとりするだけでなく、「どういった行動」に「どれくらいのポイントが付与されるのか」という設計が重要です。

もちろん、この設計の部分も、専任のコンサルタントがご支援いたしますので、やりたいこと、課題をぜひご相談ください。
TUNAG内でのアクションを評価指標として落とし込み、人事評価制度に結びつける事例などもございます。

3.
ポイント運用だけでなく、エンゲージメント向上や様々な施策の運用が可能

社内ポイント運用は、モチベーション向上やコミュニケーションの活性化のために重要な手段です。そのポイント運用を、さらに「定着率アップ」や「理念浸透」などを促すエンゲージメント向上にも活用することができます。

また、福利厚生、ワークフロー、社内イベントなどもTUNAG内で取り組むことができます。福利厚生制度の活用促進や、日々の業務効率化にもつながります。

ex.)
・育休制度を利用された方に5ポイント
・社内イベントを企画・運営した幹事には10ポイント
・福利厚生利用時には、〇〇さんに承認の通知が届くようにする
・50ポイント溜まったので、3連休の福利厚生を使う
・1on1MTGを実施したら10ポイント

資料

S3 0
TUNAG概要資料
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
S3 0
社内制度事例集
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S3 0
社内ポイント運用事例
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S3 0
なぜ、社内制度が続かないのか?
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S3 0
マンガでわかる!エンゲージメント経営
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特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル利用不可
無料プラン利用不可
モバイルiPhone/Android/スマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス
slack
chatwork

プランと料金

50名〜プラン(オプションにより異なります)
初期費用
400,000円-
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

よくある質問

Q

TUNAGではどのようなことができるのですか?

A

 会社の課題を解決する社内制度や取り組みを社内ポイント(ピアボーナス)を運用しながら活性化することができます。
 SNS機能を用いて、サンクスカードや情報共有・研修参加など、従業員の行動に紐つけてポイントを付与・利用することができ、会社の文化や方向性に合わせて専門のコンサルタントと共に制度の運用改善・最適化が可能です。

 組織図のページでは顔写真の登録だけでなく、趣味や資格など、各企業様に合わせたプロフィール項目をカスタマイズすることができます。
 プロフィール機能を利用して、チーム制でポイントを競い合ったり、MVPの表彰などの会社での受賞歴を掲載したりして従業員のタレントマネジメントにご活用されている企業様もいらっしゃいます。

Q

無料のデモは体験できますか?

A

はい、可能です。TUNAGは会社様の課題に合わせてカスタマイズできる自由度が高いところに強みがあります。ぜひご覧いただき、実際の利用イメージを持っていただけたらと思います。お気軽にお問い合わせください。

Q

社内ポイントの管理や集計は大変ではありませんか?

A

ご心配ございません。
貴社のご状況(規模・業種・制度・課題・ご担当者の人数など)をうかがった上で、導入準備段階から専門のコンサルタントが効率的かつ継続可能な運用方法のご提案をいたします。
組織の変更や制度改廃などのご要望や、新たな課題に関するご相談にもスピーディーに対応させていただいております。
また、運用方法に合わせて期間・部署・個人などの情報を指定してポイントを自動集計できる機能がございますので、ご担当者の方の負担を最小限に抑えることができます。

Q

料金について詳しく教えてもらうことはできますか?

A

はい。TUNAGをご導入いただいている企業全体の平均ログイン率は70~80%と非常に高い数値を保っております。
従業員の皆様に「継続的に」ご活用いただくためには、まずは社内でTUNAGを浸透させ、その後も定期的に利用状況のデータを分析しながら運用改善や制度の改変を細かく行っていくことが非常に重要です。
しかし、社内でこれらの運用を継続するのはとても難しく、社内ポイントなどの取り組みを始めても、時間が経つにつれて形骸化してしまう企業が多いのも事実です。
そこでTUNAGは、利用促進のためのツールとしての様々な機能(仕様)だけでなく、専門のコンサルタントによる定期的なテコ入れも含め、確実にご活用いただくために継続的にご支援させていただいております。
契約継続率が97%と多くの企業様にご支持いただいておりますのも、ツールとコンサルティングの2つのアプローチにより本質的に組織改善を実現できることが大きな理由です。

Q

料金について詳しく教えてもらうことはできますか?

A

はい、こちらに記載しているのは基本料金のみとなっており、アカウント数やオプションの有無などで異なります。お気軽にお問い合わせください。

口コミ

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会社概要

会社名株式会社スタメン
代表者名加藤 厚史
資本金3億4,500万円
従業員規模31~50人
所在地愛知県名古屋市中村区井深町1-1
設立年月2016年1月

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共に働く仲間とオープンに送り合う新しい成果給ピアボーナス「Unipos」。日々の貢献に感謝の言葉と少額のボーナスが届けられるという嬉しい体験が、従業員エンゲージメントを向上させます。
メンバーに対して、感謝・賞賛を伝える「サンクス機能」です。この機能を用いると、従業員同士が感謝を伝え合う「サンクス制度」を取り入れることができ、サンクスの送受信数も集計できるので、定期的な評価制度にも活用することが可能になります。
『OKWAVE GRATICA(オウケイウェイヴ グラティカ)』は、感謝の気持ちをカードを通して伝え合うことができる、無料サンクスカードサービスです
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