ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

複数の社員が出入りするオフィスで、パソコンやスマホでの打刻、ICカードでの打刻などを一律管理できるようになり、社員の労働実態をきちんと把握できた。

ジョブカン導入前の勤怠管理方法では監査上問題があり、勤怠管理システムの導入が急務でした。そんな中ジョブカンを選んだ理由としては、導入実績が豊富であった点と、他のジョブカンシリーズと併せて導入することによりコスト的に非常にお得感があった点が挙げられます。勤怠管理・ワークフロー・経費精算をまとめてジョブカンにすることでコストを抑えつつも、しっかりと監査をクリアすることができました。

直行・直帰に関しては詳細まで記載をしなければ承認が出来ないフローとなっているため、管理者側が自分の部下のスケジュールが確認出来るようになった

各部署ごとにマネージャー、部門長が勤怠管理や、残業報告を行う必要があり把握するためのシステムとしてとても役立っていた。 システム導入以前は把握できていなかった残業時間がより明確になり、どの部下へ負担がかかっているか客観的に把握できた。

勤務時間、残業時間を意識しやすくなった。また、打刻忘れなどの対応も簡単で、続けていてストレスを感じない。

上場を目標にしているため、必要なサービスだった。 導入したことによって、勤怠管理を行えるようになり、ちゃんとした会社になった。 最近、slack連携で、slack上で打刻できるようになったのでとても便利です。

これまで勤怠や休暇の管理が全くできていないスタートアップだったので、ジョブカンの導入によって管理できるようになりました。

テレワーク時でも部下の勤怠状況がすぐに分ける。 月次の実労働時間や残業時間がPCから見られるので勤怠管理には役に立っている。

システムの導入までは、タイムカードでの打刻で勤怠の管理を行なっていたのですが、システムを導入してからは、社外でも管理できるようになり、楽になりました。

勤怠管理をしたかった為、導入。勤怠の管理と残業時間の管理に使えた。特にメンバーにも利用方法を説明しなくても使えたので、課題解決はすぐできた。

以前までグループで仕事をしており、勤怠管理が甘く、納期も遅れがちでした。個人個人は力を発揮してくれましたが少しルーズな面があり、ジョブカンの導入を決心しました。管理ツールの導入で、人員管理、確保などの時間に余裕ができ、仕事のリソースを他に回せたのは大きかったです。忙しい雰囲気も和らぎ、みんな落ち着いて業務を行うことが可能となりました。

パソコンやスマホから勤怠管理をすることができるので、場所に関わらずに出勤の報告や確認ができる。自分が働いている労働時間を把握することができる。

打刻もれがあると、直接スタッフに打刻修正メールを送るようにシステムが出来ているので後追いが楽になりました。

Excelに手動で入力する運用を行っていたが、翌日処理で忘れてしまうことにより正確な勤務時間を把握出来ない日があった。オフィスの導線上に打刻端末を配置することで忘れずに打刻出来るようになった。

アルバイト含む社員の勤怠管理が容易になった。 従業員サイドでは自分の勤怠が正常に反映されているかをすぐに確認できるし、簡単に打刻漏れ、修正申告ができるので気が楽

いちメンバーとしてはSlackからや交通系ICカードから打刻が出来るため、打刻を忘れてしまったりすることが減りました。 打刻を忘れないことでリアルタイムにいまの勤務状況や残業時間がわかるため、調整がしやすく助かっています。

勤怠システム導入で検討したが、導入まで至らなかった。システム設定自体はわかりやすいが、設定数が多いので対応しきれなかったが、自社の設定が多くある会社は、カスタマイズではなく、システム自体の設定から選択して対応できるのでよいと思う。

在宅ワークでも簡単に勤怠が押せて楽だし、簡単。 勤怠修正も簡単なところもとても良い。 紙媒体の管理より圧倒的に管理が楽。

・Excelで管理していた出勤簿をクラウド化できた ・Slack連携で打刻ができるため、打刻方法の煩雑さがなく打刻漏れが軽減された

シフトの確認をネットから出来るので確認するために連絡したり見に行く必要が無くなったため、良かった 皆の予定の確認までできればよかった

スプレッドシートでの管理から移行したことで、ICカードでタップして打刻できるようになり使いやすくなった。また、開発のチームがカスタマイズしてくれたおかげで、打刻漏れにいち早く気づけている。

Slackと連携することでSlackから打刻できるため、とても楽に感じます。毎日必要なことなのでいかに簡単にできるかは重要だと思います。