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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(197)
(344)
(116)
(17)
(0)
従業員分布
1~10
(99)
11~30
(77)
31~100
(129)
101~500
(120)
501~
(129)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均

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口コミサマリー

ジョブカン勤怠管理の良い評判・口コミ
導入実績もあり、ネームバリューがある点です。当初は、勤怠管理単独利用でしたが、労務管理等サービス追加されましたが、UIがわかりやすく直ぐに慣れました。
スマホアプリ出の利用が可能で、PC作業が疎い従業員でも直感的な操作が出来るアプリで対応出来、周知含めたスムーズな導入スタートを切ることが出来た。
シンプルで使いやすいサービスだったので、特段フォローなしに慣れることができました。個人的にはSlackから打刻できる点が気に入ってます。
ジョブカン勤怠管理の改善点
打刻の修正を依頼したにも関わらず、反映されないままの給料が支給されたことがあったので、修正依頼の申請などで、管理者にリマインドができていれば防げたかもしれない。
出退勤の時間の修正がたまにおかしくなり、変更したいところが出来なくなることがある。また修正が日ごとと月ごとで違ってくるので、統一して欲しい。
やや個人的にスマートフォンでのUIが分かりづらく、操作ボタンもやけにちいさいように感じました

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当初、他社の勤怠管理ソフトを利用していたが、給与と連携しているソフトを探す中で、ジョブカン勤怠管理・給与と出会い利用している。導入当初はシフトの使用に混乱したが、現在は職種別にシフト管理機能を分けてりようし、勤怠管理に結びつけている。現時点ではスムーズに使用できている。文字の見やすさや機能ボタンの配置が機能的ならば最高ですね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まず、勤怠と給与が一気通貫で使用できるようになった。以前は別ソフトで連携に時間を要したのと間違いが発生したこともあった。給与確定までのストレスが無くなった。給与の各作業項目についてもとても良く出来ていると思います。日常の少しの労力(勤怠チェック)で、通常期は給与はスルーで進められる。今後は採用時の本人入力に早くつなげたい。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/24
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
中小企業の運営に十分な機能を有しており、他社の類似サービスと比べ、費用対効果が最も高かったと感じている。他社サービスにはより豊富な機能もみられるが、手続きや設定の煩雑化などを考慮すると“調度良い”サービスで満足している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルで勤怠報告や休暇申請を行うのに比べ、従業員の書類の作成提出スピードが上がった。 勤怠実績の集計が簡単にできるようになり、プロジェクト管理や管理会計の精度が上がった。 36協定の上限アラート機能により、従業員の過重労働にいち早く気がつくようになった。 ジョブカン給与計算へのデータ連携機能により、給与計算ソフトへの入力の手間が減った。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/24
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出退勤時間を自動で振り分けてくれるのは嬉しいが、打刻漏れなどあったときに修正ができているかわかりにくいため、管理者へ確認をとっているのが手間であるため、こちらの評価にしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分単位で勤怠管理ができる。フレックスタイムを導入しているので自動で管理してもらえるのはすごく助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーインターフェイスがとても使いやすいためです。 導入企業も多いため、利用シーンなども数多く事例としてあるので導入するのも簡単に出来ると思います。 クラウドサービスであるため、物理的なタイムレコードなどが不要で運用できる点もメリットだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
派遣や有期など、さまざまな雇用形態がある中で雇用形態に合わせた勤怠管理が出来るため大変便利です。 紙での管理と比較すると断然効率的ですし、人事労務担当の稼働も大幅に削減することが出来ます。 また時間外の状況などをデータで分析できる点もメリットだと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーレベルでは機能的に不足はなく、十分実用に耐え使えるものだと感じています。 ただ利用していてシステム障害が多いように感じるのでそこの部分はマイナスポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
WEB上で勤怠管理が完結するため非効率である紙の申請書などを提出する必要がないためとても助かっている。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現在、複数店舗ある飲食店の勤怠管理に使用しております。 勤怠管理がしやすく、現場、経理部、社労士とも共有して随時内容確認ができるので重宝しております。 現在、人手の確保が難しく1人が複数店舗で勤務することもあるので、今のシステムに満足しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで紙のタイムカードでの打刻を経理部が手入力してチェックしていましたが、店舗も従業員の人数も増えこのシステムが非常に役立っています。 管理しやすく使い勝手が良いです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社で取り入れているソフトで簡単で便利で使いやすいので日々助かっています。 1つだけ意見を言わせていただけるならば、画面遷移などがちょっと気になるときがあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
私が導入したわけではないので、簡単に解決したなどとは申し上げにくいのですが、サービスが導入されてからは、便利になったと思います。コロナ影響によるリモートワークを始めた際も、社内で使用していた時と同様に、シームレスに使用することができました。簡単便利がいいところだと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/23
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まではタイムカードを使用していましたがジョブカン勤怠管理を導入してから楽になりました。 休暇の申請も楽に行えることから、もうジョブカン勤怠管理なしでの生活は考えられません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業代の計算等が楽 今まではタイムカードを使っていたので勤務時間の集計が困難だったり、直行直帰時の出退勤が不可だったがジョブカン勤怠管理を導入してすべて解決された。
匿名のユーザー
システム管理者
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/23
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホでもパソコンでも勤怠管理ができるので、専用ハードウエアをそろえなくても簡単に出勤退社の記録ができて、クラウド管理なのでソフトウエアのインストールなど煩わしい操作も必要ないからです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
それまでは、毎日出勤簿にハンコを押すという紙媒体及びハンコが必要な古い制度でした。いつも月末にまとめて押していたので有給休暇をとった日がいつだったか忘れて困りました。 それが一気に全て変わって紙もハンコもいらなくなりました。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/23
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
安価で多くの機能が使えてとても便利。打刻以外にもシフト管理もどこにいてもできるしとても便利です。スタッフ同士でシフト確認もできるし、お互いで確認して調整してくれるのでありがたいですね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
とにかくオンランラインで出退勤の管理ができることとが目的であったのでそこにメリットを感じたし、課題解決ができました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入前は毎月打刻時間とシフトを照らし合わせる勤怠チェックをしていましたが、ジョブカンを導入してからは、遅刻・欠勤などが一目でわかるようになってすごく便利になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
毎月1時間以上くらいはかかっていた作業だったので、ジョブカンの導入でここの時間がかからなくなり別の業務に時間を使えるようになりました。
飯島 秀典
導入決裁者
株式会社アイティ・クラフト
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/23
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
安価な利用料金に対して得られる効果が大きい。 毎月、催促していた勤務表の入力について、ジョブカンを使うことにより自動化が図れ、 勤怠状況の把握、及びそこから波及する給与計算について効率化を図ることができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理について、毎月Excelにて記入させ、提出させていた。 翌月初には未入力の従業員も散見され、入力を催促するなどの必要があった。 これらの事象がジョブカンの導入により解消した。 また、有給管理についてもジョブカンで管理することにより、申請や計算の負荷が下がった。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/23
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
展示会で多数の勤怠システムを比較検討しましたが、それまで入れていた勤怠システムで、不満に感じていたことをすべて解決できるのがジョブカンだけでした。クラウドでスマホで勤怠打刻ができるのは、どこも当たり前のシステムで、展示会ではそればかり話をされましたが、製造業の当社にはそれほどスマホ打刻がほしいわけでもありませんでした。 勤怠締めをしてからでも、全権管理者が修正できるのは助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
かゆいところに手が届く感じで、それまでの課題が解決しました。まず承認システムが良いですが、部署によって製造部の現場などは、本人にさせるよりも所属長が有給や打刻忘れ修正をした方が都合がいいケースもあり、どちらも使いやすく、全社的に合うのがとても良いです。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/06/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内・社外で打刻できるようになりました。GPS打刻やAndroidスマホを使用して、ICカードで打刻ができるなど、費用を抑えつつ多彩な打刻方法が提供されており、各事業所や施設などに対応した打刻ができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来の勤怠システムは、Webから行う方法でどこからでも打刻することが可能でしたが、不正など様々な問題がありました。ジョブカンを採用してからは、GPS打刻など使用し不正の防止、テレワーク時の打刻など活用できています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウドサービスで、タイムレコードなしでの運用の為、社内でも社外でも勤怠登録ができます。 また打刻漏れ、打刻間違いがあっても、ジョブカンから直ぐに申請できます。上長が承認すれば 直ぐに出勤簿に反映されます。 自分の勤怠状況を毎日確認できるため、現在の残業状況の把握に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワーク対応、テレワークでの勤怠状況のスムーズな確認が課題でしたが、ジョブカン勤怠管理を導入することで、タイムレコードないで勤怠登録ができるため、テレワークでも正確な勤怠登録と、残業状況の対みりーな把握がが可能となり、テレワークでの勤怠状況のスムーズな確認という課題が解決されました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/19
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
パソコンだけではなく、スマートフォンからも勤怠を入力することができるので便利。 有給申請もこのツールからでき、いつでも有給の残日数を確認することができるのも良い点。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙での管理をしていたころに比べると断然効率的で仕事に集中できる環境になったと感じる。営業先からの直帰でもPCで簡単に打刻でき、テレワーク時も自宅から勤怠管理が出社と変わらない動作で可能になった。有給、残業見える化するので管理部に確認する必要なく自分の勤怠状況を確認でき働きやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/06/18
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まで紙のタイムカードで勤怠を管理していたが、システム化した事で自分がどれくらい働いていて残業も何時間しているか把握しやすい。また、コロナ禍で残業が出来る時間も制限されている中、勤怠管理が一目で分かるので計画的に仕事を進められるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙のタイムカードで申請をしていた時と比べ、勤怠管理に費やす時間が減った事で、作業効率が上がった。また、システム化されているので従業員1人1人の勤怠が一目で分かるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理のシンプル化が実現した。 色々な勤務制度に対応できるし権限設定も項目ごとに設定できる。 また雇用形態にも柔軟に対応することができる。 従業員のマイページもあって、本人も確認できるところがいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理と採用管理を同時にできるので、アクセスか簡単になりました。 外勤の時に、移動端末だけで簡単に勤怠ができてると便利です。 ペーパレス化作業を実現して、工数を大量に削減。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/17
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
勤怠管理だけでなく、給与管理などにも確認することができるので、余計なサポートサービスを使うことなく、ジョブカン勤怠管理のみで社員の確認したい情報が管理できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前弊社では「勤務時間の管理」、「給与の管理」、その他申請書などの労務管理業務のため、複数のサポートサービスを使っていましたが、いまはジョブカン勤怠管理のみを使って非常にスムーズな業務を行うことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/06/10
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホからでも出退勤の打刻をすることが出来て、出先から直帰する際にもボタン1つで退勤ができるのはすごく楽に感じました。ただし画面が小さいため、通常時の使用はやはりPCからがいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで紙ベースでの出退勤管理をしていたのですが、人によっては読みづらくうまく確認が出来ず手間が増えてしまうことが多々ありましたが、web上で管理できるようになり作業効率が上がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/06/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
設定がしやすくシフト管理が見やすくて便利、ICカードを使うことで退勤にかかる時間が減らせ給与管理しやすいです。 さらに外でも出退勤が切れるため出張時やテレワークでも出退勤かんりができます。さらに休暇申請項もUIが見やすく簡単にできるため使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
IC化することでタッチするだけ出退勤が管理できるため楽になる。外からでも出退勤が切れるため出張がしやすくなった 給料の確認きのうもあるためジョブ管一つで解決できるようになりました。
池田 翔太
ユーザー
フリーランス
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/03
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカンは勤怠管理ソフトとして管理者、ユーザー共に使いやすいところが推せるポイントだと思います。ログインすると打刻ボタンが大きく表示されるのでユーザー側に使い方がわからないということがまず起きません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
LINEと連携をとることでLINEから打刻作業が行えるのは大きな時間短縮になっており、打刻漏れもかなり減ったように感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
パソコンだけでなくスマホからもタイムカードが押せるのが良い。 ただ、スマホからだと位置情報の取得に時間がかかる。また打刻修正の方法がややこしく間違えて修正してしまうことがある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コロナ禍で在宅勤務が増えたが、導入により勤怠管理がスムーズになった。 またパソコンを開けない出先でも打刻できるため時間の使い方が効率的になった。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/01
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードと言う昔からの勤怠管理はもう不要になりました。カード一つで終わりです。ユーザーも管理する側も非常に効率化できていて、もう戻れないと思います。誰でも簡単にできるのもいい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
いままではタイムカードと言う誰もが無駄な操作をしていましたが、このサービスの導入で一気に作業効率化ができました
康弘 内桶
ユーザー
株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/31
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで紙に勤怠管理時間を記入していたために時間が曖昧になったり記入をわすれてしまうことがあったために残業が常態化してしまっていたがこのツールを使うことで残業時間が正しく登録されるようになり効果をかんじている
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Webで勤怠ダコクや修正を管理することができる休暇を申請したり有給休暇の残日数を確認することも同じサービスでできる

ジョブカン勤怠管理の概要

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。
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