組織診断ツールの関連情報

HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標評価管理、1on1支援、サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!

評判・口コミの概要

4.22
レビュー分布
(51)
(81)
(16)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(7)
11~30
(7)
31~100
(37)
101~500
(76)
501~
(20)
口コミによる項目別評価
HRMOSタレントマネジメント
カテゴリ平均

口コミサマリー

HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、社内浸透が容易だった点。以前利用していたサービスに比べて、操作に関する質問や入力漏れがかなり減りました。
サポートがしっかりしている。今もまだ担当の方が運用がうまく進んでいるかを定期的に確認してくれている
低コストながら評価制度が一通り運用できる点。ビズリーチということで、利用料も高めかと思っていましたがミニマムなプランは他社よりかなり価格が抑えられいました。
HRMOSタレントマネジメントの改善点
管理者側のみで完結可能となる機能を増やしてほしい(例:期中の評価シートの軽微な修正を再提出なしで可能とする、評価の開示を、管理者側で一括変更可能とする等。
組織図の段階的な作成・承認と統合作業ができるとかなり理想的です(事業部がUI内で組織図を作成&申請→承認→人事が各事業部の図を統合して最終版をFixさせる流れ)
まだ使いこなせていないため、今のところ出てきておりません

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み

キーワードから探す

匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/08/03
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従業員データの一元管理にはおすすめのツールだと思います。 他社とも比較したのですが、勤怠や経費システム等、他のツールも一緒に乗り換える前提での一元管理だったりもして、そこまで一気に乗り換えるのは従業員数や導入に割ける時間数的に難しいため、HRMOSさんに決めました。 権限設定がかなり細かくできるので、重宝しています。その分初期設定が複雑だったりもしますが、丁寧にサポート頂けるので、良かったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
DBが点在しており、連携もしていないので、担当者同士が何度も確認し合っている様子が見受けられていました。DBを一箇所にまとめることで、業務が効率化されています。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/29
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
入力手順も一緒に説明してくださるのでわかりやすいと思いました。 自分で入力をする時にわからなくなった場合はヘルプをクリックすると手順が載っており見やすいです。 なにより会社の特徴に合わせてカスタムできるので使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは自身で作ったエクセルなどを使ってタスク管理をしていたが見えにくいうえに入力作業に時間がかかっていました。サービス導入により簡単にカスタムでき、PDFも登録できる為、テキスト入力する部分とPDFで管理する部分を明確に分けるところがメリットだと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/29
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
属人化且つ、情報が散在していた人事情報の管理をHRMOSを導入することで共有化することができるようになった。また、そのHRMOSの情報を出力する際ももシンプルかつ分かりやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで人事情報がエクセル・給与システム・紙と散在していて、ほしい情報を集めるだけでも時間を取られ、非効率的な仕事となっていた。HRMOSを導入したことにより、ほしい情報がすぐに収集できるようになった。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/29
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
書類選考や面接等のステータスを選択して自分が評価すべき点をわかりやすく見える化できる。また社員それぞれの顔写真、プロフィールも他管理ツールと連動をさせて反映をすることができるので、配属変更があっても柔軟に対応ができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の最新情報が分かりずらい、人事担当者以外も情報を閲覧見ることができてしまっていた、など個人情報関係のトラブルが多くあったが、それらが一気に解決されました。また煩雑に散らかっていた情報が一気にリスト化されたため管理が非常に楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/28
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIがシンプルで非常に見やすい。導入時のサポートも丁寧で使いやすさは抜群。社員の煩雑な業務管理にかける工数を減らすことができ、業務の抜け漏れ等を抑制することができるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員一人一人の管理が曖昧で、採用含めて社員の一括管理を行いたいと思い、このサービスを導入した。以前のシステムに比べ社員の入力負担を減らすことが出来ているのでメリットを感じている。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/27
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまでエクセルで管理していた従業員データをビジュアル面も含めて、一元管理できるようになった。 操作性、サポート体制も良いため、継続的に利用していきながら業務効率を上げていきたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで、都度項目ごとに作成したエクセルを組み合わせてレポートを作成したため、データ作成に時間を要していた点を解決できている。 また、他社サービスのデータを自動連携するAPIも複数公開されているので、csvの加工などのにかかる運用工数もかからず運用できている。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/27
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
シンプルで分かりやすいデザインのため、ユーザーが使いやすい。ユーザーに表示させる項目をシステム側で細かく決められ、オリジナル項目も追加できる。社員の表示順を社員コードの昇順・降順から選択ができれば嬉しい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は別のタレントマネジメントシステムを使っていたが、活用しきれていないという課題があり、導入にいたりました。導入したばかりのため活用はこれからだが、シンプルな操作を社員にアピールし、活用方法を検討したいです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
今まで、複数サイトを利用した人事評価を行っていました。そのため、複数サイトで自己評価を入力したり、サイトで行った自己評価をexcelシートに添付したりとものすごく手間がかかっていた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで、複数サイトを利用した人事評価を行っていました。そのため、複数サイトで自己評価を入力したり、サイトで行った自己評価をexcelシートに添付したりとものすごく手間がかかっていた。導入したことで、自己評価の管理がものすごく楽になった。また、コメント等も残すことができて、日々の進捗も残せて、期末の最終評価を作成するにあたっても、メリットになると思います。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/26
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
専属についてくれるカスタマーの方によるユーザの意図をくみとった手厚いサポートが素晴らしい。 また、機能のアップグレードも頻繁に行われ、より良い利便性が追及されている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
情報管理の一元管理/タレントマネジメントと一口で言っても、企業規模や企業風土により取り組みたい内容はまちまちなの中、こちらが意図する仕組み作りに専属のカスタマーの方が手厚く支援してくれる。また、改善してほしいことについても、内容を真摯に吸い上げてくださり、気づけばシステムがブラッシュアップされているところにも高く評価しています。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
人事に関するほとんどの情報を管理できるので、確認の手間が楽になり、かつ漏れも少なくなる。 また、社員への共有も権限設定を行うだけで、同じ情報を使えるので更新を含めて楽になる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
<管理側> 「社員リスト」が散在していたため、それを集約できた。 (入社年月日、給与、評価、メールアドレスなど) 評価シートの回収、確認作業が楽。 <社員側> 社員同士でも誰が何をしているか、いつ入社したのか、などを実はよく分かっていなかったのが導入して明らかになった。 中途入社の社員のオンボーディングにとても役に立っている。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/26
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
管理しておきたい人事データを自由に箱を設計して格納することができます。これまでいくつものフォルダやファイルに分かれていた情報を個人に紐づく形で管理することができ、格納している情報を簡単に検索もできるので「●●さんの●●の情報」まで迷子にならずに素早くたどり着くことができます。直感で操作できる点も気に入っております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個人に紐づく情報を一元管理することで、人材育成や配置転換に役立てることを目的として導入いたしました。 導入までは、情報がバラバラもしくは情報の蓄積さえしていなかったこともあり、サービスを導入してから徐々にデータは整えられてきていますが、正直なところまだ当初の目的を達成した実感はありません。担当者としては、データが整えられてきてはいるので、あとは活用のために経営層への布教活動も必要になると感じております。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/26
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
事前の登録が想像以上に手間です。不要な内容でも入力必須だったりするので、標準項目でも入力必須か否か、内容の追加・編集などを各会社側で設定できたら使い勝手が良くなっていいなと感じてます。 うまく使用して現在のワークフローより効率的になることを期待しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
現状のワークフローでは複数のデータ更新が必要だったりしているところを、本人の申請ベースでデータが更新されたり、未来日の申請も該当日になると自動的に更新される仕様なので、手間の削減や更新漏れの削減に繋がる点に魅力を感じてます。 御社のご担当の方も、説明や提案などいつも丁寧にご案内くださるので、疑問点などもすぐに内容がわかり助かります。 仕様としてどうしてもイマイチだなと感じる部分もありますが、そういった声も取り入れ、早めに改善やアップデートをしてくれているイメージなので、今後の更なる改善に期待しています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/25
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
デフォルトで設定されている項目に加え、カスタマイズして独自の項目を作ることができるのが大変魅力的です。閲覧権限も細かく設定することができるため、運用する上でとても便利で、工夫次第では無限の可能性を感じています。当社では、従業員からの健康診断の提出であったり、ちょっとしたアンケートも行っています。また、入退社手続きや、産育休手続きもカスタイマイズ項目により格段にタスク管理をしやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで従業員情報をExcel管理し、入社時の提出書類は紙管理をしていました。従業員情報の変更があっても、抜け漏れを把握しずらい環境にあり、またひとつの情報を探し出すのに時間がかかっておりました。導入後、紙管理していたものも全てPDFに読み取り、一元管理ができたことで、欲しい情報が欲しい時にすぐに出てくる環境になりました。また、データセットの機能により、得たい情報を、得たい対象者の分だけ検索できるため、検索の仕方を工夫することで、様々な使い方ができ、業務効率化に繋がっています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/22
3/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入サポートが期待していた内容より少し落ちる。全て自力で設定・入力・インポートしなければならず、他社サービスに比べて導入の手間が膨大になる可能性があるため注意が必要。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービスを運用するための情報登録が終わってないため、課題が解決しておらず、効果・メリットも今のところ無い。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/07/22
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入前に運用テスト期間があること。導入手順も、一から準備することやポイントなどを教えてもらったり、手伝ってもらえることで、安心して導入することができた。導入後のサポートも充実しており、毎週、打合せをしてアドバイスをくれたり、操作方法をレクチャーしてくれたり、ほんとに助かりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社の管理したい項目が実際に導入できるのか不安だった。導入テストでいろりろアドバイスをもらいながら一つずつ課題をクリアすることできた。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/22
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従来、Excel等バラバラなツールを使用して管理していたため、見たい情報まで辿り着くことが大変でしたが、HRMOSタレントマネジメントを導入することにより、瞬時に情報が得られて重宝している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで社員のデータは、経営陣や総務部長による属人的管理に頼っており、情報の新旧が不明などいろいろな面で不便でしたが、本件導入により一元管理が可能なため効率的になった。
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/22
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
タスクの期日や担当の管理が出来ること。従業員が自身で自身の情報を更新でき、人事の手間が省けること。組織図が目で見て分かり、自身の上長が誰であるのかの把握が出来る。従業員の人事異動や役職などの進捗工程が把握できることも良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タスク管理において、現状契約更新の遅延や漏れが発生していたが、管理出来ることにより、遅延することなくなり、従業員の安心感につながった
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/22
3/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
目標入力や人事情報と目標管理を連携できる部分は便利です。見やすいです。 システム設計はもう少し柔軟性があるとより便利に感じます。 入力開始後に項目追加できたり、変更ができる等
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
全社員の目標・評価の進捗管理ができず、社員への目標・評価に取り組む姿勢が低かったですが、社員側としてはシステム導入により本人も上長も進捗管理が行いやすくなりました。また、人事側も全社員の目標・評価の進捗管理が可視化できるようになり、期限内に未入力の社員に対して個別に連絡することができ、効率的になりました。 また、入退社手続きも同システムを導入することにより、ステータスごとで担当者が変わり、時間がかかっていましたが、システムで一元管理できるようになり、各担当者の手続き負荷が軽減されたのと、申請する社員の手軽さにも好影響を与えました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/07/21
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
自社独自で入力したい項目はカスタム項目で設定可能、過去時点での情報は日付指定でアウトプットできるなど、複雑なデータを必要な切り口で取得できる点において優位性があると感じる。 また使いきれていないが、別管理しているデータをすべてHRMOSにインプットすれば完全にデータの一元化が図れる可能性を感じている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一定数の社員を抱えた会社において、適切な人材管理していくためにはデータベースとなるものが必要。HRMOS導入によりあらゆる情報を一元管理することができるように。 また、1on1や目標管理についても同じくHRMOS上で管理し、それまで現場任せ・属人化していたものを把握できるようになったことが大きなメリット。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/07/21
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入時、そして導入後もサポート体制がとにかく手厚く、本当に安心感がありました。こちらでやりたいこと、出したいデータなどご相談すると、色々とアドバイスをしていただき実現することができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事情報がエクセルデータを中心に点在していた状況でしたが、システムに一元化したいこと、同時に目標管理シートをエクセルで運用していたものをシステム化することを目指して導入しました。 人事情報に関しては、HRMOSにデータを一元管理できることに加えて、すぐに様々な角度のデータを出力できること、未来の適用日のデータ等も登録できること等、様々な効果がありました。 目標管理についても、ただの目標管理シートではなく上長と部下のコミュニケーションツールとしても活用できる点にメリットを感じています。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/21
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
シンプルな画面構成ででわかりやすい、導入時のサポートも丁寧だったのが助かりました。オリジナル項目が任意で作れるのでインナーコミュニケーションとしても活用できます
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで使用していたタレントマネジメントツールは機能が豊富ではありましたが、使ってみるとつかいこなすほど社内ニーズはなく、シンプルで使われる機能に絞って再設計がしたいと考えていました。その点HRMOSタレントマネジメントは検索(詳細検索)でナビゲートされるのでユーザーが使いやすいと思えると思います。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/20
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
技術的な知識がなくても、システムを設定する上での様々なテンプレートが用意されているので、説明の通りにコピー&ペーストなどをしながら設定していけば、比較的簡単に希望する機能が作れる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員にもわかりやすい操作性とデータの蓄積ができる点は社員にも受け入れられると思う。また、現在のシステムに比べ社員の入力負担を減らせるよう設定しているので、満足度の向上が期待できる。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/20
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまでエクセルなどでばらばらだった、従業員データベースや目標評価シートなどの情報が一元化でき、またクラウド上で見る・やりとりができることが業務がスリムになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員数が短期間で拡大する中で、社員の名前や顔が一致しない状況がありました。社員図鑑のように使用していて、「あの人誰だっけ?」と業務上感じた際にHRMOS COREを見たりしながら確認しています。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/20
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
操作に不慣れな社員でもあまり困らずに直感的に進めていくことが出来るUIだと思います。また担当者が新規項目の設定等をする場合も、手厚いサポート体制と充実したヘルプがあり安心感があります。出来ないのかな?と思ったことも、相談したら提案して頂けて解決することも多々あります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
EXCELでバラバラに管理されていた社員情報を一元化することにより、業務の効率化とミスの軽減につながりました。また各種資格の更新の管理など社員個人に任せていたこともグリップ出来るようになりました。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/20
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
社員の管理にかかる煩雑な業務がなくなり、一元管理できるようになった。点在していた情報をひとまとめにできたことにより、業務の抜け漏れがなくなった。社員の経歴等の必要情報が1箇所で確認できるため、経営陣のシステム導入に対する反応が良くなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システムにあらかじめ設定しておくことで、業務の抜け漏れがなくなり、管理しやすくなった。採用とも連携できるようになったため、情報共有もしやすくなった。

HRMOSタレントマネジメントの概要

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標評価管理、1on1支援、サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!
プロが教える後悔しない選び方
組織診断ツール選び方ガイド
かんたん30秒!一括資料請求
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
累計掲載実績700社超
BOXIL会員数130,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。