組織診断ツールの関連情報

HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!

評判・口コミの概要

4.26
レビュー分布
(40)
(61)
(9)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(5)
11~30
(5)
31~100
(28)
101~500
(56)
501~
(16)
口コミによる項目別評価
HRMOSタレントマネジメント
カテゴリ平均

口コミサマリー

HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ

UIがわかりやすく、マニュアルがなくとも操作しやすい。
サポートがしっかりしている。今もまだ担当の方が運用がうまく進んでいるかを定期的に確認してくれている
本人の申請ベースで個人情報などのデータが更新され管理できるところ

HRMOSタレントマネジメントの改善点

管理者側のみで完結可能となる機能を増やしてほしい(例:期中の評価シートの軽微な修正を再提出なしで可能とする、評価の開示を、管理者側で一括変更可能とする等。
まだ使いこなせていないため、今のところ出てきておりません
組織図の柔軟性(組織図をアウトプットできる、組織図上でドラッグアンドドロップで編集できる、用途に応じて組織図を複数作成できるなど)

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/14
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
社員の人事情報が1つにまとめられており非常に便利。 自由に作成できる項目もあるため、色々な活用方法があると感じた。 ただ細かい操作方法は少し難しく、ヘルプページがあまり充実していないので都度ヘルプデスクに問い合わせをしているため、検証には少し時間がかかる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各所に散らばった人事情報を一元化することができた。社員のページにアクセスすれば必要な情報を確認することができるため作業時間の短縮につながっている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーインターフェイスがシンプルで登録する社員側も、内容を確認する上司もどちらの立場でも使いやすいシステムであるためです。 研修受講状況や申請内容のワークフロー設定なども簡単に出来るのでおすすめです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム内に研修の受講状況や趣味特技、これまでの経歴や目標、成果等々個人個人のデータを登録して管理することが出来るため、人事異動の際や面談の際などに、とても役に立ちます
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他のタレントマネジメントツールに比べてUIがすっきりしており、操作・閲覧がしやすいと感じます。 委託先(個人)のスキル管理と案件アサインに活用する目的で導入しましたが、自社独自の項目設定もノーコードででき、複雑な設定も今の所必要なく、活用できています。 またHRMOS採用を先行して導入していたこともあり、サービス間連携も便利です。 (連携項目のカスタマイズができるようになると尚良)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンジニアを介さずに項目設定などできるようになり、運営の対応スピードが上がった。 項目の閲覧権限が細かく設定できることで、情報開示の制御が容易になった。 社内の運用ルールで、一般ユーザー権限からは他スタッフのプロフィールは見れないようにしたいという要望があったが、こちらもHRMOS内の仕様で対応することができた。
花村 元気
導入推進者
GrowGroup株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能や操作性に関しては十分要件を満たしていると思います。ただ企業側が使いこなせるかどうかは難しいところです。 社内の体制が整っており、時間がさける企業は導入する価値が十分にあると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分散していた情報がまとまり一元管理しやすくなりました。社内の情報が見やすくなり、探す手間が減ったことにより時間効率が上がりました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/12
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
UIがとても見やすく、直感的に操作できる。また、必要に応じてカスタマイズが可能でタレントマネジメント他、労務やその他人事関連の事柄を一括管理できる。 サポートも充実しており、些細な疑問についても適宜回答してくれる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分散していた人事関連情報の一元管理化により、人事業務の効率化やその他情報共有の面で改善が実現できた。 HRMOS採用との連携によりシームレスな情報管理が可能となった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員情報と目標・評価管理としてチーム内で利用しています。直観的でシンプルな画面レイアウトのため、目標や評価などデータ入力がスムーズに行えます。また途中保存ができるので、長文の場合など重宝します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は他社の人事管理システムを使用していましたがチームメンバーが増えると使い勝手が悪いのが課題でした。このツールを導入後は、チームメンバー数が増えても、シンプルなUIで一覧しやすく、使い勝手もよくなりました。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/07
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
直感的に使えて人材データベースが管理できるので初心者でも使いやすいと思います。 ただ、型が決まっているので自社に合うようなカスタマイズや柔軟性にはすこし欠けるかと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題だったペーパレス化を実現できています。かなりの紙の削減と手間を省けて業務改善と効率アップできています。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/31
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまでバラバラに管理していた従業員の様々な情報を一元管理でき、効率的に運用できるようになりました。 情報管理のほか、評価やサーベイなどを連動して管理できる点でも助かっています。 また、導入~運用開始まではもちろん、導入後もメールやwebミーティングでしっかりサポートしてもらえて心強いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、それぞれの情報ごとにGoogleスプレッドシートを分けて管理していましたが、似たようなファイルがあるなど管理の限界を感じていました。すべての情報をHRMOS内で管理でき、迷いがなくなりました。 導入前は部署ごとに評価のフォーマットも異なっていましたが、今では全部署共通で使うことができています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/30
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入前はもちろん、実際に導入してからのサポートがとてもきめ細やかでした。 操作で分からないことがあるとき、改善してほしい要望があるとき、常に寄り添ってくださるのでとても満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数のスプレッドシートで管理していた情報が集約されることで管理がしやすくなりました。 役職や担当者別でアクセスできる情報・できない情報が分かれており、必要な人に必要な情報だけ共有できます。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/30
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
サポート体制もしっかりしており、導入〜運用までスムーズに行うことが出来ます。 評価・エンゲージメントなども含め、人事に関する運営を一元管理し、無駄な業務を省くことができます。 また、ブラックボックスになりやすい1on1も開催状況を把握できるなど、面談管理でも役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事に関する情報が点在していたものが一元管理できるようになりました。 また、面談など開催状況を把握することができ、未実施を防ぐことができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/08/28
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内やグループ会社を含めた人材が把握できる点では非常によく、コミュニケーションや事業を進める上での協力をあげるときに重宝している。基本的な機能に不満はないが、日程調整がどちらで止まっているかがわからなかったり、1on1画面からスケジュール調整ができなかったり、ダッシュボードのUIが微妙だったりと所々で使いづらい部分がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
1on1の管理項目が画面上で完結するかつ項目ごとにデータを持たせることができるので管理コストが低い。また、評価項目が自動保存されるので他の作業が途中で入っても問題なく使えるのが非常に良い、
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/28
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募経由に関係なく候補者の応募データを一括管理する事が出来るのでとても使いやすかったです。また応募から選考に至るまでを管理する事が出来るので、複数のツールを導入しなくても良い点も高評価。なお面談の調整時にカレンダー機能と連携してURL作成する機能がとても便利でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前利用していたATSでは、経由違いの応募データを自動取り込みする事が出来ませんでしたが、HARMOSを導入してからはデータを一括で管理する事が出来るのようになり、ミスや工数の削減、作業効率の上昇により残業の時間も大幅に減らす事が出来ました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/08/03
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従業員データの一元管理にはおすすめのツールだと思います。 他社とも比較したのですが、勤怠や経費システム等、他のツールも一緒に乗り換える前提での一元管理だったりもして、そこまで一気に乗り換えるのは従業員数や導入に割ける時間数的に難しいため、HRMOSさんに決めました。 権限設定がかなり細かくできるので、重宝しています。その分初期設定が複雑だったりもしますが、丁寧にサポート頂けるので、良かったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
DBが点在しており、連携もしていないので、担当者同士が何度も確認し合っている様子が見受けられていました。DBを一箇所にまとめることで、業務が効率化されています。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/29
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
入力手順も一緒に説明してくださるのでわかりやすいと思いました。 自分で入力をする時にわからなくなった場合はヘルプをクリックすると手順が載っており見やすいです。 なにより会社の特徴に合わせてカスタムできるので使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは自身で作ったエクセルなどを使ってタスク管理をしていたが見えにくいうえに入力作業に時間がかかっていました。サービス導入により簡単にカスタムでき、PDFも登録できる為、テキスト入力する部分とPDFで管理する部分を明確に分けるところがメリットだと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/29
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
属人化且つ、情報が散在していた人事情報の管理をHRMOSを導入することで共有化することができるようになった。また、そのHRMOSの情報を出力する際ももシンプルかつ分かりやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで人事情報がエクセル・給与システム・紙と散在していて、ほしい情報を集めるだけでも時間を取られ、非効率的な仕事となっていた。HRMOSを導入したことにより、ほしい情報がすぐに収集できるようになった。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/29
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
書類選考や面接等のステータスを選択して自分が評価すべき点をわかりやすく見える化できる。また社員それぞれの顔写真、プロフィールも他管理ツールと連動をさせて反映をすることができるので、配属変更があっても柔軟に対応ができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の最新情報が分かりずらい、人事担当者以外も情報を閲覧見ることができてしまっていた、など個人情報関係のトラブルが多くあったが、それらが一気に解決されました。また煩雑に散らかっていた情報が一気にリスト化されたため管理が非常に楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/28
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIがシンプルで非常に見やすい。導入時のサポートも丁寧で使いやすさは抜群。社員の煩雑な業務管理にかける工数を減らすことができ、業務の抜け漏れ等を抑制することができるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員一人一人の管理が曖昧で、採用含めて社員の一括管理を行いたいと思い、このサービスを導入した。以前のシステムに比べ社員の入力負担を減らすことが出来ているのでメリットを感じている。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/27
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまでエクセルで管理していた従業員データをビジュアル面も含めて、一元管理できるようになった。 操作性、サポート体制も良いため、継続的に利用していきながら業務効率を上げていきたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで、都度項目ごとに作成したエクセルを組み合わせてレポートを作成したため、データ作成に時間を要していた点を解決できている。 また、他社サービスのデータを自動連携するAPIも複数公開されているので、csvの加工などのにかかる運用工数もかからず運用できている。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/27
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
シンプルで分かりやすいデザインのため、ユーザーが使いやすい。ユーザーに表示させる項目をシステム側で細かく決められ、オリジナル項目も追加できる。社員の表示順を社員コードの昇順・降順から選択ができれば嬉しい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は別のタレントマネジメントシステムを使っていたが、活用しきれていないという課題があり、導入にいたりました。導入したばかりのため活用はこれからだが、シンプルな操作を社員にアピールし、活用方法を検討したいです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
今まで、複数サイトを利用した人事評価を行っていました。そのため、複数サイトで自己評価を入力したり、サイトで行った自己評価をexcelシートに添付したりとものすごく手間がかかっていた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで、複数サイトを利用した人事評価を行っていました。そのため、複数サイトで自己評価を入力したり、サイトで行った自己評価をexcelシートに添付したりとものすごく手間がかかっていた。導入したことで、自己評価の管理がものすごく楽になった。また、コメント等も残すことができて、日々の進捗も残せて、期末の最終評価を作成するにあたっても、メリットになると思います。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/26
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
専属についてくれるカスタマーの方によるユーザの意図をくみとった手厚いサポートが素晴らしい。 また、機能のアップグレードも頻繁に行われ、より良い利便性が追及されている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
情報管理の一元管理/タレントマネジメントと一口で言っても、企業規模や企業風土により取り組みたい内容はまちまちなの中、こちらが意図する仕組み作りに専属のカスタマーの方が手厚く支援してくれる。また、改善してほしいことについても、内容を真摯に吸い上げてくださり、気づけばシステムがブラッシュアップされているところにも高く評価しています。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
人事に関するほとんどの情報を管理できるので、確認の手間が楽になり、かつ漏れも少なくなる。 また、社員への共有も権限設定を行うだけで、同じ情報を使えるので更新を含めて楽になる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
<管理側> 「社員リスト」が散在していたため、それを集約できた。 (入社年月日、給与、評価、メールアドレスなど) 評価シートの回収、確認作業が楽。 <社員側> 社員同士でも誰が何をしているか、いつ入社したのか、などを実はよく分かっていなかったのが導入して明らかになった。 中途入社の社員のオンボーディングにとても役に立っている。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/26
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
管理しておきたい人事データを自由に箱を設計して格納することができます。これまでいくつものフォルダやファイルに分かれていた情報を個人に紐づく形で管理することができ、格納している情報を簡単に検索もできるので「●●さんの●●の情報」まで迷子にならずに素早くたどり着くことができます。直感で操作できる点も気に入っております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個人に紐づく情報を一元管理することで、人材育成や配置転換に役立てることを目的として導入いたしました。 導入までは、情報がバラバラもしくは情報の蓄積さえしていなかったこともあり、サービスを導入してから徐々にデータは整えられてきていますが、正直なところまだ当初の目的を達成した実感はありません。担当者としては、データが整えられてきてはいるので、あとは活用のために経営層への布教活動も必要になると感じております。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/26
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
事前の登録が想像以上に手間です。不要な内容でも入力必須だったりするので、標準項目でも入力必須か否か、内容の追加・編集などを各会社側で設定できたら使い勝手が良くなっていいなと感じてます。 うまく使用して現在のワークフローより効率的になることを期待しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
現状のワークフローでは複数のデータ更新が必要だったりしているところを、本人の申請ベースでデータが更新されたり、未来日の申請も該当日になると自動的に更新される仕様なので、手間の削減や更新漏れの削減に繋がる点に魅力を感じてます。 御社のご担当の方も、説明や提案などいつも丁寧にご案内くださるので、疑問点などもすぐに内容がわかり助かります。 仕様としてどうしてもイマイチだなと感じる部分もありますが、そういった声も取り入れ、早めに改善やアップデートをしてくれているイメージなので、今後の更なる改善に期待しています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/25
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
デフォルトで設定されている項目に加え、カスタマイズして独自の項目を作ることができるのが大変魅力的です。閲覧権限も細かく設定することができるため、運用する上でとても便利で、工夫次第では無限の可能性を感じています。当社では、従業員からの健康診断の提出であったり、ちょっとしたアンケートも行っています。また、入退社手続きや、産育休手続きもカスタイマイズ項目により格段にタスク管理をしやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで従業員情報をExcel管理し、入社時の提出書類は紙管理をしていました。従業員情報の変更があっても、抜け漏れを把握しずらい環境にあり、またひとつの情報を探し出すのに時間がかかっておりました。導入後、紙管理していたものも全てPDFに読み取り、一元管理ができたことで、欲しい情報が欲しい時にすぐに出てくる環境になりました。また、データセットの機能により、得たい情報を、得たい対象者の分だけ検索できるため、検索の仕方を工夫することで、様々な使い方ができ、業務効率化に繋がっています。

HRMOSタレントマネジメントの概要

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!
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